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人事總監求職簡歷范文
人事總監簡歷第一時間呈現給別人的是自己的第一基本信息，包括姓名、性別、以及年齡還有教育背景等等
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 53歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
為人正直坦誠，嚴以律己。對企業管人管事管利及精益生產管理有豐富的實戰經驗，擅長企業管理培訓，營銷策劃培訓等，做人做事讓別人放心。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務-銷售總監 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO 行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 行政(人事)總監、副總、培訓講師
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 0 /月 到崗時間：2016-10-30
其它待遇要求： 社保、住宿
工作目標 / 發展方向
讓企業‘管人、管事、管利’公司化運作執行全面落地,讓產品帶著豐富多彩的故事走向市場，惠及企業與職工與客戶!
工 作 經 歷
▌2002-10--2016-06：中外合資鞋業，橡膠密封件、電子電氣，裝飾工程、互聯網營銷
所屬行業： 其他(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 行政總監、副總，營銷策劃，培訓講師
職位描述：從企業的5S現場管理到人力資源、精益生產、質量體系、營銷策略，健康知識的培訓講解及落地執行管理(期間實習于格力集團(佛山) 公司，雅馬哈動力機械(江蘇)公司,富士康(深圳)公司現場管理工作)
離職原因： 企業外遷不方便
教 育 經 歷
2008-09--2012-08 浙大管理學院 管理類/企業管理、人力資源、勞動與法 大專
技 能 專 長
技術職稱： 二級人力資源管理師
語言能力： 其他：差; 其他：差; 中文普通話：良好
所在地方言：精通;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練辦公軟件操作
其它相關技能：
熟練運用企業6S、人力資源管理，精益生產管理，阿米巴經營模式，質量體系，營銷策略，成本管控，健康養生培訓講座等
拓展閱讀：找工作需要更多的東西
找工作對于很多人來說算得上是一生很重要的時刻，有的人為什么能夠一次性的找到很好的工作，進而一輩子的工作下去，顯然擁有很多我們不可否認的東西在里邊，找工作對于很多應屆大學畢業生來說，找工作一直都是一項很困難的事情，畢竟好工作不容易，即便是有好工作，競爭都會變得很大，顯然對于我們來說不會有什么很好的優勢，相對來說卻有一些能夠注重的地方。
對于應屆畢業生來說，本身就沒有什么比較實在的工作經驗，更別說有一定的工作實力創造了，相對于大部分的人來說，找工作很簡單，畢 竟個人簡歷的設計以及投放決定著我們找工作成功的一大半，而且現在的公司企業招聘都不是直接面試，一份好的個人簡歷呈現出了不同的一面來，根據早期的個人簡歷分析來看，普通不再是遵循的規律。
當然根據目前大部分的公司企業招聘的基礎方向來看，一些沒有實際工作經驗類型的應試者招聘，所集中的中心都集中在個人對于這項工作的看法上，以及我們對于這樣的以及這份工作的看法，這樣面試官能夠很好的看到我們個人對于這份工作的本質性看法，擁有相當不錯的考慮，這樣能夠將本身的細心以及實質性的東西展現出來，讓面試官能夠更加準確以及簡單的了解到我們，這樣一個完美的開始也是很好的。
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