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公共事業(yè)管理應(yīng)聘求職簡歷范文
公共事業(yè)管理求職者們都知道細(xì)節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個(gè)人簡歷時(shí)要做到重視細(xì)節(jié)。有些求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)不注重細(xì)節(jié)，于是在中文的個(gè)人簡歷中出現(xiàn)使用標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤或者在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，也有求職者在編寫英文個(gè)人簡歷時(shí)出現(xiàn)語法錯(cuò)誤或者單詞拼寫錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，這種錯(cuò)誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高，以及在工作崗位中求職者不能認(rèn)真完成工作的表現(xiàn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1983年8月17日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 170cm 體 重： 75kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 華中師范大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 管理類 公共事業(yè)管理 畢業(yè)年份： 2005年
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
銷售管理
職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)采購、高級(jí)管理 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長樂市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市,國外 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 熟練，CET-6 ; 阿拉伯語 日常對(duì)話 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： ① 熟練使用電腦等辦公設(shè)備以及OFFICE辦公軟件，如WORD、EXCELL、PPT等;② 熟練應(yīng)用OA管理平臺(tái)以及ERP大型企業(yè)管理系統(tǒng)，如用友U9、用友T6;③ 熟練運(yùn)用中小企業(yè)管理軟件，如速達(dá)3000
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2001年9月 - 2005年7月 華中師范大學(xué) 本科
2002年9月 - 2005年7月 武漢大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2007年1月 - 2007年2月 莆田市龍升駕駛員培訓(xùn)學(xué)校 汽車培訓(xùn)
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田市永豐化工有限公司駐張家港辦事處(后升級(jí)為蘇州市張家港保稅區(qū)大地陽光國際貿(mào)易有限公司)
時(shí)間范圍： 2005年7月 - 2009年3月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位： 國際貿(mào)易專員
工作描述： 負(fù)責(zé)從國內(nèi)外廠商、貿(mào)易商采購化工原料，并銷售給國內(nèi)的貿(mào)易商或下游工廠，實(shí)現(xiàn)增量和盈利，個(gè)人主營產(chǎn)品是甲苯、二甲苯、乙二醇(MEG)、精對(duì)苯二甲酸(PTA)。主要的工作范疇包括： ① 采購：關(guān)注國內(nèi)外現(xiàn)貨、期貨市場行情，不定期向境外(日本、韓國、臺(tái)灣)和境內(nèi)的商事會(huì)社、煉化廠商發(fā)出詢價(jià);根據(jù)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)以及還價(jià)情況，確認(rèn)下單并簽訂內(nèi)貿(mào)合同或進(jìn)口合同;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)安排銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票、銀行電匯(T/T)等付款結(jié)算，或者獨(dú)立提交進(jìn)口合同副本、進(jìn)口許可證、開證申請(qǐng)書、購付匯申請(qǐng)書、保證金合同、開證合同等一系列相關(guān)材料給銀行開出進(jìn)口信用證(Import L/C)，發(fā)出信用證草本給供應(yīng)商審核，處理信用證改證、信用證中轉(zhuǎn)等事宜;提供出運(yùn)計(jì)劃給供應(yīng)商并跟蹤裝運(yùn)情況，催收出貨通知(SA)以及交單銀行的DHL號(hào);在FOB、CFR貿(mào)易條件下，聯(lián)系保險(xiǎn)公司辦理進(jìn)口貨運(yùn)保險(xiǎn);收到開證行的贖單通知后及時(shí)審核單據(jù)，根據(jù)單據(jù)不符點(diǎn)的情況向開證行提交對(duì)外付款/承兌通知書，履行接受手續(xù)或拒付手續(xù);贖單后協(xié)助目的港貨代辦理報(bào)關(guān)、繳稅、清關(guān)等進(jìn)口事宜;制作L/C承兌計(jì)劃表，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、財(cái)務(wù)部、開證行，確保L/C承兌付款能做到及時(shí)高效 ② 船務(wù)：在進(jìn)口FOB貿(mào)易條件下，負(fù)責(zé)尋找合適的啟運(yùn)港指定貨代，處理詢價(jià)比價(jià)、價(jià)格談判、租船訂艙、貨物裝船跟蹤、船舶動(dòng)態(tài)跟蹤、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等事宜 ③ 銷售：維護(hù)市場，向華東地區(qū)的固定貿(mào)易商和下游廠商銷售化工原料，在買方采用銀行電匯(T/T)、國內(nèi)信用證(Domestic L/C)、銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票等結(jié)算方式并通過買方庫區(qū)自提、庫區(qū)貨權(quán)轉(zhuǎn)移、我方安排槽罐車隊(duì)送貨到買方工廠等貿(mào)易條件向客戶供貨
離職原因：
所在公司： 保蘭德集團(tuán)駐阿聯(lián)酋有限責(zé)任公司
時(shí)間范圍： 2009年5月 - 2013年4月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 分公司副經(jīng)理
工作描述： 全面負(fù)責(zé)迪拜分公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、倉務(wù)、勤務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理等工作，協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行卓而有效地管理。主要的工作范疇包括： ① 業(yè)務(wù)：坐銷方面能獨(dú)立接待海外客戶，處理開單、催款收款、協(xié)調(diào)送貨、售后服務(wù)等一系列工作;跑銷方面能持續(xù)拓展阿聯(lián)酋、阿曼、沙特等海合會(huì)國家本地市場，目標(biāo)客戶是當(dāng)?shù)嘏l(fā)商、零售商以及各類賣場，跟客戶宣傳品牌、推介新品、交流流行趨勢、債務(wù)處理以及配合公司策略做特別促銷活動(dòng);通過線上、線下的交流方式進(jìn)行客戶維護(hù) ② 財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)分公司每天發(fā)生業(yè)務(wù)的電腦賬入賬工作及包含業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表在內(nèi)的手工賬制作工作;熟練運(yùn)作速達(dá)3000中小企業(yè)管理軟件做賬并按時(shí)上報(bào)包括月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)在內(nèi)的分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給集團(tuán)總部;定期去當(dāng)?shù)劂y行辦理存款存票以及匯款國內(nèi)業(yè)務(wù) ③ 倉務(wù)：協(xié)助貨代辦理目的港報(bào)關(guān)繳稅、清關(guān)提貨工作;熟練掌握倉庫工作的整個(gè)流程，包括安排收柜、安排卸柜以及收貨核對(duì)、日常對(duì)倉庫進(jìn)行整理分區(qū)、日常貨物配送以及送貨收款;每季度對(duì)倉庫貨物進(jìn)行清點(diǎn)核查，每季度對(duì)倉庫安防設(shè)施進(jìn)行例行檢查，確保防火防盜工作做到位 ④ 勤務(wù)：內(nèi)勤方面能夠盡責(zé)做好門店、倉庫、住所的后勤采購以及設(shè)備設(shè)施的安全維護(hù)工作;外勤方面能夠獨(dú)立處理來自客戶、銀行、貨代、業(yè)主以及迪拜政府部門等利益相關(guān)機(jī)構(gòu)的各種事務(wù) ⑤ 團(tuán)隊(duì)管理：代理主持分公司經(jīng)理出差期間的每周例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售和物流工作中出現(xiàn)的問題并作出應(yīng)對(duì)策略和改進(jìn)方案;配合分公司經(jīng)理對(duì)南亞籍雇員開展招聘培訓(xùn)、任務(wù)管理、績效考核、薪酬管理工作;采取傳幫帶方式全程培訓(xùn)總部外派迪拜的中國籍出納員兼坐銷員和中國籍倉管員;公正有效地處理中外團(tuán)隊(duì)成員之間的糾紛和誤會(huì)，保持團(tuán)隊(duì)正常高效地運(yùn)作
離職原因：
所在公司： 福建華峰集團(tuán)
時(shí)間范圍： 2013年6月 - 2016年10月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)主辦
工作描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司化纖產(chǎn)品聚酯切片(PET)、預(yù)取向絲(POY)、全拉伸絲(FDY)、拉伸變形絲(DTY)出口業(yè)務(wù)，主要面向孟加拉、印度、越南等南亞、東南亞國家。主要的工作范疇包括： ① 業(yè)務(wù)：維系老客戶、開發(fā)新客戶，不定時(shí)回郵回電海外客戶的詢價(jià)，每周一主動(dòng)向主力客戶報(bào)價(jià);確認(rèn)訂單后制作合同給客戶;每日更新訂單表、欠料表給下屬工廠的生產(chǎn)計(jì)劃部，每日跟蹤工廠的產(chǎn)量、庫存量;催收客戶的銀行電匯(T/T)或者開立的出口信用證(Export L/C)，審核收到的出口信用證，處理開證異常和收證異常;根據(jù)每周出貨數(shù)據(jù)并結(jié)合信用證所作的要求繕制單證，制作提單(B/L)、產(chǎn)地證(C/O)、保單(IP)、匯票(B/E)、商業(yè)發(fā)票(CI)、裝箱單(PL)以及對(duì)應(yīng)信用證所要求的各種證明文件(CERTS)，收齊、審核一整套正本清關(guān)文件后提交給交單銀行;發(fā)送出貨通知(SA)并隨附交單銀行的DHL號(hào)碼給客戶;及時(shí)有效地處理出口作業(yè)中的各種異常、緊急和突發(fā)情況 ② 財(cái)務(wù)：收到交單銀行的承兌通知后，記錄進(jìn)L/C結(jié)算表，承兌到期后追蹤收款情況，交單銀行確認(rèn)到賬后，即刻知會(huì)財(cái)務(wù)部;根據(jù)信用證項(xiàng)下的出貨情況和交單情況，聯(lián)系銀行、出口信用保險(xiǎn)公司開展籌融資作業(yè)，例如出口信用證項(xiàng)下的押匯、貼現(xiàn)、福費(fèi)廷業(yè)務(wù)以及出口信保押匯;配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部開展應(yīng)收賬款賬、應(yīng)付賬款賬、預(yù)計(jì)收款賬、離岸公司賬、下屬工廠賬的核銷對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)審計(jì)工作 ③ 物流：每周四、周五結(jié)合已收到的信用證出貨情況、客戶的要求交期、工廠機(jī)臺(tái)的現(xiàn)有產(chǎn)能、倉庫的現(xiàn)有庫存量和下周的預(yù)計(jì)庫存量，更新下周預(yù)出貨信息，將出柜計(jì)劃提供給物流部門落實(shí)執(zhí)行;出貨時(shí)跟蹤集裝箱裝貨情況，根據(jù)物流部門、工廠儲(chǔ)運(yùn)課的反饋信息及時(shí)做出決定并視情節(jié)需要和海外客戶做好溝通;每月配合物流部核對(duì)貨代賬單;必要時(shí)可以臨時(shí)處理排載訂艙、拖車裝柜、制作報(bào)關(guān)資料等事宜 ④ 生管：在收到通知行出口信用證(Export L/C)的正本通知后在ERP系統(tǒng)上開出訂貨單，每周實(shí)際出貨后在ERP系統(tǒng)上開出入庫單和發(fā)貨單;每天關(guān)注庫存情況和機(jī)臺(tái)生產(chǎn)情況，并根據(jù)客戶訂單的規(guī)格要求、交期要求通知生產(chǎn)計(jì)劃部做出機(jī)臺(tái)變更;每天更新訂單表和欠料表并及時(shí)提供給化纖采購部，確保交期穩(wěn)定
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 溝通能力很好，移情能力尤佳，能和客戶、同僚開展良好合作;能獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力比較強(qiáng);處世積極，對(duì)生活抱有熱情;有較強(qiáng)的分析判斷能力及組織協(xié)調(diào)能力，能在不同文化和工作人員的背景下出色地工作;能吃苦耐勞，抗壓能力非常好，能夠并且愿意在高壓力下和時(shí)間限制下進(jìn)行工作，具有高度的工作責(zé)任感
拓展閱讀：求職簡歷應(yīng)該避免的問題
錯(cuò)誤：
很多求職者忽視了簡歷中的錯(cuò)誤，如印刷錯(cuò)誤、語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個(gè)人文化素養(yǎng)等，所以不要低估雇主的眼力。仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，寫個(gè)長一點(diǎn)的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
羅列私人信息或者不相干的信息：
許多人會(huì)在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實(shí)，這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。例如，候選人申請(qǐng)的是一份 動(dòng)物園管理員的工作，那么他或她就應(yīng)該提到其特別喜歡親近動(dòng)物的興趣。
太冗長：
很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的�？赡芎芏鄡�(nèi)容會(huì)是招聘人員不關(guān)心的信息，這樣他會(huì)覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強(qiáng)有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應(yīng)聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實(shí)有這方面的'功底。但是，如果是應(yīng)聘會(huì)計(jì)，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。
篇幅過短：
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽說簡歷最好不要超過一頁。當(dāng)將簡歷格式化地縮到一頁時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。
語言過于華麗：
許多候選人在簡歷的開始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費(fèi)了寶貴的簡歷空間，不如采用平實(shí)的語言。
花哨：
用人單位認(rèn)為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn)，他們真正看重的是簡歷中所承載的內(nèi)容。很多畢業(yè)生的簡歷喜歡堆砌形容詞導(dǎo)致內(nèi)容空洞。過于希望全面展示自己導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒，反而給用人單位“樣樣通，樣樣松”的感覺。
版面不美觀：
現(xiàn)在購買產(chǎn)品大家越來越注重外觀，對(duì)簡歷也是一樣的道理。想想你選擇手機(jī)的時(shí)候，假如一款手機(jī)功能很強(qiáng)大，卻跟磚頭一樣笨重，相信你一眼看過去肯定不會(huì)讓營業(yè)員拿出來仔細(xì)看。
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