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行政助理的求職簡歷范文
行政助理簡歷有形形色色很多種,不管哪種形式的簡歷最終目的就是把你很好的推銷出去,掌握不同形式的簡歷才能讓公司大門向你敞開。
篇一:行政助理的求職簡歷范文
個人信息
yjbys
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣西-玉林 年 齡: 22
現(xiàn)所在地: 廣東-中山 身 高: 155cm
希望地區(qū): 廣東-中山
希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
尋求職位: 會計類
教育經(jīng)歷
2012-03 ~ 至今 電子科技大學(xué)中山學(xué)院 會計(就讀中) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-03 ~ 2012-06 中山會計學(xué)會 會計基礎(chǔ),財經(jīng)法規(guī) 會計從業(yè)資格證
**公司 (2012-06 ~ 2012-10)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政專員 崗位類別: 行政專員
工作描述: 1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”(包括工衣) 的采購和 “辦公/勞保用品” (包括工衣)的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
并完成每月“辦公/勞保用品” (包括工衣)U8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。(帳實相符)
3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水,收桶登記,定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負(fù)責(zé)公司機(jī)票費用和快遞費用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費用統(tǒng)計與報銷。
5.負(fù)責(zé)接待來賓,做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作;管理公司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助同事接聽來電,制作文檔、復(fù)印資料、整理傳真以及發(fā)郵件等;完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)飯?zhí)觅M用的統(tǒng)計。列出明細(xì)開支。統(tǒng)計分析后給財務(wù)。
8.負(fù)責(zé)公司行政車輛管理。派車,查看每輛車粵通卡駛行明細(xì)和車輛違章,用油情況,貨車歷程補貼。
9.負(fù)責(zé)各項行政費用的請款以及追蹤跟進(jìn)。如,房租和工程款。
離職原因: 在職,向會計行業(yè)發(fā)展
**公司 (2011-11 ~ 2012-02)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)統(tǒng)計 崗位類別: 統(tǒng)計員
工作描述: 1、按營銷部下單后跟進(jìn)派單生產(chǎn)到交貨
2、部門考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理
3、各種特崗補貼,夜宵補貼核算,提供統(tǒng)計車間數(shù)據(jù)
4、核算車間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎
5、生產(chǎn)計劃和進(jìn)度跟蹤
6、其他事物。如發(fā)郵件,傳真,快遞等。
離職原因: 換環(huán)境
**公司 (2008-09 ~ 2010-10)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)制定前臺信息管理工作細(xì)則,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;
3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達(dá)和內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系
5、根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)公司所有消防、水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。
7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理,水電費和食堂餐費管理。
8、和人事部溝通協(xié)助驗廠工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。
離職原因: 換環(huán)境,薪資低
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向: 會計職業(yè)。
其他要求: 中山市區(qū)內(nèi),不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
自身情況
自我評價: 我的求職意向:會計類工作
本人從事企業(yè)工作三年,積累一定的社會經(jīng)驗,涉及3個行業(yè),都是從事文職工作,對一般文職事項都有一定相關(guān)的了解.對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程,能吃苦耐勞,做事踏實細(xì)心,富有責(zé)任心。并從各方面自我增值,充實人生:考取會計從業(yè)資格證,并就讀電子科技大學(xué)會計專業(yè)(業(yè)余)。
篇二:行政助理的求職簡歷范文
個人信息
yjbys
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-湛江 年 齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 161cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
尋求職位: 商務(wù)助理、 文職類
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-07 ~ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
2009-02 ~ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
**公司 (2011-07 ~ 2012-08)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 建筑施工與工程
擔(dān)任職位: 人事行政專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系,加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業(yè)升級尋覓證書掛靠人才。
**公司 (2009-05 ~ 2011-05)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 廣告業(yè)
擔(dān)任職位: 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務(wù) 崗位類別: 圖書情報/檔案管理
工作描述: 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行,崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
2.公司檔案歸類管理,人員應(yīng)聘、錄用管理。
3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
4.來訪客戶接待,各項工程跟蹤服務(wù),售后服務(wù)跟進(jìn)回訪。
5.公司會議布署、記錄,各部門監(jiān)督、管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。
6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
7.公車使用派車管理。
8.倉庫管理工作流程執(zhí)行,清晰記錄物資管理,定期盤點。
離職原因: 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平: 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長: 熟練運用各類辦公自動化設(shè)備,熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件,掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧,略懂CAD、3Dmax軟件操作。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 英語專業(yè) 良好
英語: 良好 英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層
其他要求:
自身情況
自我評價: 本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好,具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力,比較務(wù)實創(chuàng)新。
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