- 相關(guān)推薦
貨倉(cāng)部主管求職簡(jiǎn)歷范文
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到非常重要的作用，這一點(diǎn)也是毋庸置疑的，而簡(jiǎn)歷模板對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的起到的作用也非常重要。首先，模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，也關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，模板是設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式，像是怎樣的格式、怎樣的排版，以及使用怎樣的字體，基本上在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板上就一定確定了。
其次，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板影響其內(nèi)容的編寫(xiě)，比如說(shuō)模板上的一些項(xiàng)目，需要寫(xiě)哪些也是在模板上確定了。因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響非常大，模板做的好可以留下非常好的第一印象。正是因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷模板的重要性，在使用的時(shí)候也有很多需要注意的地方。首先就是對(duì)下載的簡(jiǎn)歷模板，需要注意的是模板上的作者姓名，需要修改一些，尤其是電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷尤其需要注意。還有就是下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，有的一些項(xiàng)目可能不適合自己，一定要加以修改一下。
下面是yjbys小編和大家分享的貨倉(cāng)部主管求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息
yjbys
目前所在：番禺區(qū)年 齡：29
戶口所在：湖南國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：163 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：56 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流經(jīng)理：倉(cāng)庫(kù)主管
工作年限：6職 稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,中山
工作經(jīng)歷
邦臣光電有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2010-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：物料部主管
工作描述：一.負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部整體工作事務(wù)。
二.制定與修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程和管理制度。
三.全面掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和出貨計(jì)劃，確保原材料的及時(shí)入庫(kù)、生產(chǎn)的正常開(kāi)展和成品的及時(shí)出貨。
四.負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)員工的日常工作并監(jiān)督其工作進(jìn)度與績(jī)效。
五.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的規(guī)劃與調(diào)整,各類物品要分區(qū)放置、擺放整齊、明顯標(biāo)示、井然有序。
六.監(jiān)督倉(cāng)管員做好物料卡帳和ERP系統(tǒng)帳,隨時(shí)抽查倉(cāng)庫(kù)帳物是否一致并處理抽查帳物 異常等情況。
七.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門(mén)員工培訓(xùn)工作的制定與實(shí)施和部門(mén)員工的日�？记谂c獎(jiǎng)懲，對(duì)部門(mén)員工實(shí)施量化管理與績(jī)效管理。
八.簽發(fā)和審核貨倉(cāng)部各級(jí)單據(jù)、報(bào)表和文件。
九.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的消防與安全管理,做好防火防盜防潮等工作。.
十.倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作的開(kāi)展和監(jiān)督實(shí)施,并對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和異常情況的處理。
十一.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的成本管理,對(duì)來(lái)料、庫(kù)存和出貨物料數(shù)量與品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的管控，減少浪費(fèi)和不必要的開(kāi)支，建立原材料安全庫(kù)存量，對(duì)呆滯成品定期上報(bào)與處理，減少成品的庫(kù)存量。
十二.倉(cāng)庫(kù)緊急或異常事務(wù)的處理與上報(bào)。
十三.不斷優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的管理作業(yè)流程和人員編制。
十四.與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
離職原因：回家建房
晉峰五金制品有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-09
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位：貨倉(cāng)部主管
工作描述：一.負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部日常工作事務(wù)。
二.倉(cāng)庫(kù)工作流程和管理制度的持續(xù)改善與優(yōu)化。
三.全面掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和出貨計(jì)劃，確保原材料的及時(shí)入庫(kù)、生產(chǎn)的正常開(kāi)展和成品的及時(shí)出貨。
四.負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)員工的日常工作并監(jiān)督其工作進(jìn)度與績(jī)效。
五.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的規(guī)劃與調(diào)整,各類物品要分區(qū)放置、擺放整齊、明顯標(biāo)示、井然有序。
六.監(jiān)督倉(cāng)管員做好物料卡帳和電腦報(bào)表,隨時(shí)抽查倉(cāng)庫(kù)帳物是否一致并處理抽查帳物異常等情況.
七.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)部門(mén)員工培訓(xùn)工作的制定與實(shí)施和部門(mén)員工的日�？记谂c獎(jiǎng)懲，對(duì)部門(mén)員工實(shí)施量化管理與績(jī)效管理。
八.簽發(fā)和審核貨倉(cāng)部各級(jí)單據(jù)、報(bào)表和文件。
九.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的消防與安全管理,做好防火防盜防潮等工作.
十.倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作的開(kāi)展和監(jiān)督實(shí)施,并對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和異常情況的處理。
十一.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的成本管理,對(duì)來(lái)料、庫(kù)存和出貨物料數(shù)量與品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的管控，減少浪費(fèi)和不必要的開(kāi)支，建立原材料安全庫(kù)存量，對(duì)呆滯成品定期上報(bào)與處理，減少成品的庫(kù)存量。
十二.倉(cāng)庫(kù)異常事務(wù)的處理與上報(bào)。
離職原因：尋求新的發(fā)展
明暉電器有限公司 起止年月：2003-08 ～ 2005-08
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：貨倉(cāng)部倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班
工作描述：倉(cāng)管員主要負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)、備貨領(lǐng)料、整理、盤(pán)點(diǎn)、退貨處理和呆廢料的管理，協(xié)助主管跟蹤和協(xié)調(diào)生產(chǎn)入庫(kù)進(jìn)度、品質(zhì)及數(shù)量，與采購(gòu)部及市場(chǎng)部業(yè)務(wù)跟單的溝通與協(xié)調(diào)。
倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班全面統(tǒng)籌原材料倉(cāng)庫(kù)的工作，負(fù)責(zé)日常工作的安排，工作進(jìn)度的跟進(jìn)，異常情況的處理和倉(cāng)庫(kù)工作的持續(xù)改善與優(yōu)化。
離職原因：尋求新的發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：衡陽(yáng)市財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2003-07
專 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1998-092003-07衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)證110781200306011249
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
對(duì)ISO有一定認(rèn)識(shí)，曾成功制定一套倉(cāng)庫(kù)ISO作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)、采購(gòu)、PMC及業(yè)務(wù)跟單方面的管理知識(shí)與技能有一定了解，會(huì)開(kāi)叉車、會(huì)做海關(guān)帳。
自我評(píng)價(jià)
六年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)。積極上進(jìn)，比較好學(xué)，肯吃苦耐勞，埋頭苦干是我的最大的優(yōu)點(diǎn)。有管理20多人的成功經(jīng)驗(yàn)，曾建立一套比較完整的倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
【貨倉(cāng)部主管求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
餐飲部主管求職簡(jiǎn)歷表格08-04
銷售部主管求職簡(jiǎn)歷模板參考06-05
營(yíng)業(yè)部主管求職簡(jiǎn)歷表格06-10
拓展部主管簡(jiǎn)歷表格05-11
報(bào)關(guān)主管求職簡(jiǎn)歷范文08-11
招聘主管求職簡(jiǎn)歷模板06-05
商務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷模板08-13
招聘主管求職簡(jiǎn)歷封面06-14
招聘主管的求職簡(jiǎn)歷模板06-07