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績效主辦求職簡歷范文
字體與眾不同、在制作個人簡歷過程中,選擇不同類型的字體進行題目的設(shè)定,能夠給人一種全新的感覺,即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得,通過有效改變簡歷的字體,能夠有效提高簡歷的認識度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡歷顯得尤為突出?s短至單張紙、制作簡歷需要言簡意賅,求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性。
同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項,盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對于提高面試的成功率具有重要意義。 強調(diào)成功經(jīng)驗、招聘單位往往較為重視求職者的實際能力,在制作簡歷過程中,將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享,通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。
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個人信息
yjbys
目前所在:番禺區(qū)年 齡:30
戶口所在:湖南國 籍:中國
婚姻狀況:已婚民 族:漢族
培訓(xùn)認證:未參加 身 高:160 cm
誠信徽章:未申請 體 重:51 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:主管,薪資福利經(jīng)理/主管:主管
工作年限:9職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
**首飾公司 起止年月:2010-04 ~ 2010-07
公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位:人事助理經(jīng)理
工作描述:統(tǒng)籌人員招聘、薪酬考核、檔案管理、對外公共關(guān)系、公司制度、勞資糾紛、來訪客人\參觀\評廠\等接待工作;
離職原因:
廣州市**信息系統(tǒng)集成有限公司 起止年月:2007-04 ~ 2010-04
公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位:人事行政主管
工作描述:負責公司行政管理及招聘、培訓(xùn)、績效考核工作。主要有:
1 、集團公司人員招聘計劃,基層管理人員的面試、績效管理、員工關(guān)系;
2 、組織制定、執(zhí)行集團公司人事、行政管理制度;
3、對下屬企業(yè)行政工作的監(jiān)管與協(xié)助;
4 、年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)實施。主要在員工入職培訓(xùn)、管理人員拓展訓(xùn)練、技術(shù)人員技能提升方面取得一定進展;
5 、協(xié)助完善績效考核(指導(dǎo)細化指標提取與考核指標計算);
6、公司重大活動的組織與策劃;
7、資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公室5S管理;
8 、各類資質(zhì)申報、年審等外聯(lián)事務(wù);
9、來客來訪的接待;
離職原因:公司搬遷
雅倩化妝品有限公司 起止年月:2004-08 ~ 2006-12
公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位:績效主辦
工作描述:主要負責績效、薪酬福利、培訓(xùn)方面。主要有:
1、協(xié)助經(jīng)理進行績效管理體系的建立和優(yōu)化;
2、每期績效管理,包括績效計劃、績效考評、績效訪談、績效改進;
3、協(xié)助經(jīng)理對公司各級管理人員績效管理技術(shù)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。
4、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)外部薪酬福利調(diào)查,薪酬福利策略的研究和效果分析;
5、協(xié)助經(jīng)理進行薪酬福利體系的建立和完善;
6、每月薪酬福利核算、發(fā)放,薪酬成本控制與預(yù)算;
7、跟進、組織各部門年度培訓(xùn)計劃的實施
離職原因:生育
廣州樂百氏飲用水有限公司沈陽分公司 起止年月:2000-08 ~ 2004-01
公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位:人事行政主辦
工作描述:1、先任樂百氏北方事業(yè)部奶源部統(tǒng)計員,處理奶源部流水賬;
2、后竟聘到飲用水事業(yè)部沈陽分公司任人事行政主辦兼北方人事小組組長;
A、負責分公司的員工招聘;
B、來客來訪的接待;
C、工商證照、招商等外聯(lián)工作;
D、協(xié)助推進ISO9000體系;
E、協(xié)助控制生產(chǎn)成本、計算員工工資;
F、主持年度總結(jié)大會、各加盟店業(yè)主年會;
G、負責車輛、飯?zhí)谩⑺奚、清潔管?
H、督促檢查生產(chǎn)車間操作規(guī)范的執(zhí)行;
I、指導(dǎo)北方人事小組(哈爾濱、天津、大連、沈陽、北京分公司)的人事工作,向廣州總部提交北方組的人事報表;
離職原因:氣候不適
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:湖南長沙大學(xué)
最高學(xué)歷:大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2000-07
專 業(yè) 一:文秘專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1997-092000-07湖南長沙大學(xué)文秘畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
9年工作經(jīng)驗,扎實的人事與行政管理實操經(jīng)驗。在人力資源方面精通人才招聘與調(diào)配、員工關(guān)系、績效管理及培訓(xùn)幾大模塊;在行政管理方面擅長制度化,流程化,靈活與人性化,注重公司人文禮儀與成本控制。
工作條理清晰,實踐與執(zhí)行力強;原則性與責任心強;為人真誠,有親和力,心態(tài)積極!
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