企業在收到簡歷后,一般關注的只是簡歷上的求職意向和所學專業或工作經歷,其他內容根本就無暇顧及。試想,企業登報招聘后,收到的應聘信少則數十上百封, 多則幾千上萬封,人事部門根本無法仔細閱讀每一份簡歷。像主題不是很鮮明的簡歷,基本在人事助理手里就被淘汰了。
質量測試主管求職簡歷范文
基本信息
姓 名：蔣xx 性 別：男
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：汕頭 年 齡：26
現所在地：廈門 身 高：178
聯系電話：135***27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：質量測試主管
工作年限：4年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任質量測試主管。主要工作是：
1、制定測試工作計劃，包括人員安排、進度、使用的軟硬件環境、測試的流程等;
2、帶領團隊內的測試工程師，執行所負責模塊的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執行進度;
3、負責測試用例質量，開發高效的測試用例，對所負責團隊內的人員進行績效考核管理，培養團隊成員成長。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任質量測試主管。主要工作是：
1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;
2、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題，處理品質異常及品質改善;
3、產品的品質狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施。
教育背景
畢業院校：成都理工大學
最高學歷：本科
畢業日期：2011-07
專 業：計算機應用
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優秀
粵語水平：良好
自我評價
具有很強團隊協作精神，有很好的執行力;我性格稍顯內向，善于思考，喜歡探究生活中的一些問題。具有扎實理論基礎及學習能力，可以迅速地適應不同的工作環境。做事腳踏實地、認真負責、富有激情，能夠吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰。
中文求職信寫作小技巧
求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與用人單位最有關系的內容。以下是小編為您整理的中文求職信寫作小技巧，希望能對您有所幫助。
(1)三要素要醒目。
第二、三行的靠右端，寫上“×××(姓名)應聘××××(崗位)”和“手機：138××138×××”，字號與正文同。
(2)稱呼要尊敬。
第四行的靠左端寫稱呼，求職信的稱呼一般運用“尊敬的×××(姓名﹢職位)”。若是實在無法獲悉對方的全名，那就至少要搞清楚收信人的姓氏，如張總、李經理等。結尾用冒號不用逗號，字號同正文可加粗。
(3)正文采用三段論。
第一段說明自己的身份，想應聘什么崗位，若有人推薦(須對方認識的)可在此處提一下;第二段針對所應聘的崗位，用事實證明自己能勝任這份工作;第三段表達自己應聘的誠意以及在這個崗位上將如何開展工作或帶來什么樣的價值等。
(4)結尾要致謝。
通常是感謝對方的閱讀并盼望給予面試的機會等。此外，還要寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞，如“順祝商祺”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。
(5)親筆署名。
在最后一頁的右下角親筆署上自己的姓名，年、月、日寫在署名下方。
(6)字要優雅。
如果寫得一手好字，求職信可用手寫，更能出彩。手寫求職信時最好使用鋼筆，絕不能使用紅筆和鉛筆。如果字寫得不好，則用打印稿，再簽上自己的姓名，不可龍飛鳳舞。
(7)外觀要簡潔端莊。
求職信以一頁紙為宜，不要超過兩頁，對應聘無益的一概不提;不可用發皺的、不干凈的信紙，更不可使用印有信頭的信紙;要注意排版，外觀格式要整潔，落落大方;除非所申請的是設計、廣告等講求創意的崗位，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧。
(8)別提自己的利益。
求職信的目的是獲得面談的機會，可以強調自己能夠給用人單位帶來的利益，而不可說自己獲得了這個職位會有多大的收益，更不要提薪水待遇等。
(9)避免瑕疵。
寫好后仔細檢查幾遍，確保求職信中絕對不出現拼寫、打印和語法等錯誤，然后與簡歷一起電郵或快遞給對方，也可通過推薦人轉交或自己直接送達。若自己能夠拿出跟所求崗位有關系的作品，也不妨附上一份;至于那些證書的復印件就不要提交了，除非用人單位有要求。