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      1. 工程主管的求職簡歷

        發布時間:2017-05-10 編輯:世肯 手機版

          求職簡歷的寫作有什么要求呢,下面,YJBYS小編為大家帶來工程主管的求職簡歷范文,供大家參考借鑒,希望對大家有幫助!

          工程主管的求職簡歷

          姓  名: 譚先生 性  別: 男

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 廣東-中山 年  齡: 31

          現所在地: 廣東-東莞 身  高: 177cm

          希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳

          希望崗位: 工業/工廠類-產品開發經理/主管

          工業/工廠類-RD/研發工程師

          工業/工廠類-RD/研發經理

          機械(電)/儀表類-結構設計師

          尋求職位: 產品設計主管、 產品設計

          教育經歷

          2000-09 ~ 2003-07 廣州工程技術職業學院 數控模具設計 大專

          **公司 (2007-11 ~ 至今)

          公司性質: 私營企業 行業類別: 貿易、商務、進出口

          擔任職位: 工程主管 崗位類別: 工程經理/主管

          工作描述: 1.負責部門日常技術管理工作;

          2.負責對小組人員的 產品外觀設計 和 結構設計合理性 進行審核評估;

          3.獨立完成 新產品結構設計 和 舊產品結構優化改進;

          4.負責物料確認,BOM制作,編制各種設計輸出文件,裝配圖,零件圖,文件修訂與更改通知及執行;

          5.負責新產品手板性能測試;

          6.跟進新產品由開發設計到量產過程

          7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;

          8.負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.

          9.對業務或客戶,提供產品技術支持、問題解答;

          離職原因: 沒發展空間

          **公司 (2003-07 ~ 2006-08)

          公司性質: 外資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

          擔任職位: 開發組長 崗位類別: RD/研發工程師

          工作描述: 1. 組織新產品設計,開發階段的技術評審及工藝路線的評估;

          2. 對外與客戶溝通協調,了解客人要求,根據客戶要求分解任務給各項目負責人和相關部門;

          3. 改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;

          4. 與相關部門統籌項目管理工作和任務分配;

          5.從事項目的研發和專利突破工作,制定研發和生產工程的項目激勵方案及推動實施.

          公司主要生產園林工具類產品:樹枝剪、高空剪、鋸子等.

          離職原因: 想換個環境

          技能專長

          專業職稱: 產品設計

          計算機水平: 高校非計算機專業二級

          計算機詳細技能: 可以熟練應用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等辦公軟件。

          技能專長: 熟練應用AUTOCAD、SolidWorks、PRO/E等軟件進行工藝設計.

          對金屬材料加工工藝有一定的了解(如沖壓、NC、擠壓、鍛造、壓鑄、脫蠟、粉墨冶金)

          對常用塑膠材料特性有一定的了解

          對產品表面處理有一定的了解(如染色、涂裝、電鍍、電泳、陽極、噴油)

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 流利

          英語水平:

          求職意向

          發展方向: 努力成為既具備扎實的專業知識又具有豐富實戰經驗的全面性產品開發人才.能夠在公司高層的領導與支持下為公司創造實際的經濟效益,同時在職業道路上不斷成長與進步.

          其他要求:

          自身情況

          自我評價: 1.8年新產品設計經驗及團隊管理經驗,擅長五金、塑膠類產品結構設計.多年的研發設計產品工作經驗;

          2.熟悉ISO質量管理體系及歐美企業研發流程;

          3.能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;

          4.能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;

          5.擅長團隊合作,具有良好的溝通協作能力,能及時有效地與同事或其它部門溝通協作。

          6.了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。

          多年的產品開發機構設計,能單看一張照片,或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品

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