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      1. 求職簡歷范文制作必須掌握的重要要求

        發布時間:2017-05-25 編輯:hlm 手機版

          雖然在我們求職簡歷上提供了大量的原創精美簡歷模板,但是如果您希望自己設計的簡歷能夠避免和別人千篇一律,不止有光鮮的外表還有實在和豐富的內涵,作為一名應屆畢業生或者求職者,專業的掌握簡歷的寫作要求將是非常重要的,下面我們就把簡歷寫作的過程進行分解,分別對簡歷標題、簡歷問候、簡歷正文、求職動機、專業技能、特長的內容寫作要求和各位分享,希望大家能夠認真閱讀并掌握運用。

          1、簡歷標題

          什么才是好的簡歷標題,我們認為:最好的簡歷標題,應該是類似這樣的:“5年崗位經驗誠心求職XXX部門XXX崗位 姓名 139XXXXXX”。

          稍微差一點的簡歷標題是這樣的:——“應聘XXX崗位”。

          最不理想的簡歷標題是:——“求職”。

          求職的朋友,你轉換角度設想一下,看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人。HR看完簡歷后,如果覺得你合適,要把你的簡歷放在一個單獨收件箱,然后告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開,研究下你是應聘什么崗位的,找你的聯系方式。如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午電話了?赡芫蜁嬖VHR,你的電話聯系不上哦。

          2、簡歷問候語

          很重要!不要一上來就是“個人簡歷”4個大字,下面一堆文字和表格。

          麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經理:我很欣賞貴公司的XXXXXXX,。。。。。,下面是我的簡歷,請查收!(這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子,一定不會忘記這條的)

          3、簡歷問候語下面的話

          建議:這個時候還是不要寫標題。而是寫3,4句一小段話,直中紅心。

          比如“我一直從事JAVA方面的項目,專注JAVA項目的開發,擁有1年中型項目經驗,很強的代碼規范能力。”(我當然知道也許你還會.NET或者別的,但你面試的是JAVA程序員,先談談JAVA吧。

          4、簡歷正文

          終于,HR開始看你的全面介紹了。

          a、求職動機

          千萬不要只寫:我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神,但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心,也不是辦學校。

          b、專業技能

          這里切忌:不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。

          請揀對這個職位有+分的說。

          我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業生,簡歷里不斷給我講她的課程有C語言,還把成績單PO在后面。小MM,行政是不用C語言的。給我講點別的什么好嗎。

          c、不加分的特長不要寫

          不要告訴我,你得過多少獎學金,當過什么課代表,學校什么杯比賽拿了個獎。

          不是說你寫的不真實。而是,就算是真實又怎樣?能為你應聘這個職位加分嗎?不能就不要寫,畫蛇添足,感覺心虛。

          那什么樣的學校經歷可以寫呢?

          如果你應聘的是活動策劃?梢詫懩阍趯W校廣播電臺長期擔任XX職位,學校舞蹈隊XX職位。(前提是你真的干過。不用調查也能看出來的哦)

          如果你應聘的是程序員?梢詫懩銓祵W與程序的看法。不用多,2句也行。最牛B就是寫一句話:大學四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話,我一定約你來談談。

          如果你應聘的是美術?梢哉務劺蠋熞幎ǖ囊酝,你還畫什么風格的,有商業型(不是藝術家型)的平面作品更好哦。

          d、離職原因

          如果你面試的不是主管以上崗位,別寫。

          我見過一個簡歷,4次離職。A工作離職原因:公司管理混亂 B工作離職原因:沒有發展空間 C工作離職原因:離家太遠。 D工作離職原因:工作氛圍不好。

          這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。

          因為:如果你應聘是普通崗位,公司希望你是適應環境的人。如果你應聘的是管理崗位,公司希望你是創造環境的人。

          如果非要寫,建議:回家照看生病的父母(也許你是因為失戀想換個環境);公司項目解散;與公司的合同到期;

          e、不要隨便貼相片。如果你很好看,不要貼。一般,最好別貼。不自信,更別貼。

          你要相信HR雖然不是算命的,但是面相這個東西,在各位HR的心里存在。你還要相信一點,HR都有職業病。大公司的HR更嚴重。HR是干嘛,每天看人。一回某人入職后表現讓他失望了,HR被老板罵,二回、三回....你是HR你會有什么心理,輕微的心理發泄欲望。

          當然,如果你面試的是總經理助理(助理分很多種),特別是幫總經理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信,貼吧。因為聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。賭一把,貼了。

          還有,貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意,胡子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生:看著自然。男生:看著規矩。就行。

          f、結束語

          簡歷的結束語很重要。說實話,不要說應屆生,很多工作1、2年的人,連發工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。

          建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,聯系方式,日期(要寫日期哦,HR看人看細節的)。

          5、簡歷附件

          只有一類職業的簡歷附件我會下載看。就是技術工種的職業。因為HR一般能默許技術工種的人比較實在。

          如果你是行政、產品、銷售、管理類的崗位,千萬不要用下載附件。因為除了技術工種,其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務意識。我要看這么多簡歷,你讓我下載,你不知道公司網很卡嗎。

          如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點什么。不要白紙一張。

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