行政個(gè)人簡歷
光陰迅速，一眨眼就過去了，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，該為自己寫一份簡歷了哦。千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔，下面是小編為大家收集的行政個(gè)人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政個(gè)人簡歷1
姓名：xx
目前所在：天河區(qū) 年 齡： 23
戶口所在：廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況：未婚 民 族：
誠信徽章：未申請(qǐng) 身 高： 157 cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng) 體 重：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理
工作年限：1 職 稱：
求職類型：全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求：2500--3500 希望工作地區(qū)：白云區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州市海珠區(qū)社會(huì)福利院 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位：辦公室助理
工作描述：
主要職責(zé)：整理辦公室文件，處理行政用品；進(jìn)行會(huì)前布置；接待來訪人員；設(shè)計(jì)裝飾福利院各樓層。
提升技能：提高了動(dòng)手能力；加強(qiáng)了溝通能力和合作能力；建立了節(jié)約和計(jì)劃的意識(shí)。
離職原因：
廣州潤利市場信息咨詢有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：電話訪問員
工作描述： 對(duì)客戶進(jìn)行電話問卷調(diào)查，能提前完成問卷配額；
與消費(fèi)者溝通交流，收集用戶或消費(fèi)者的意見建議，并整理匯總；
復(fù)核調(diào)查問卷，剔除不合格的問卷，并交給統(tǒng)計(jì)分析處審核統(tǒng)計(jì)等。
志愿者經(jīng)歷
小橘燈 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
擔(dān)任職位：支教老師
工作描述：
主要職責(zé)
1、擔(dān)任56個(gè)三年級(jí)學(xué)生的班主任。
2、進(jìn)行家訪，了解學(xué)生家庭情況，為困難家庭學(xué)生尋找教育資金。
3、策劃運(yùn)動(dòng)會(huì)，排練合唱和舞蹈節(jié)目。
提升技能：
1、團(tuán)隊(duì)合作的能力；
2、演講和展示的能力；
3、組織和策劃的能力；
4、吃苦耐勞的能力。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一：行政管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語：英語 良好 粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：正在自學(xué)韓語。韓語達(dá)一級(jí)水平。
國語水平：精通
工作能力及其他專長
廣東商學(xué)院校合唱隊(duì)隊(duì)員（20xx.09-20xx.12）
參加過：
1、學(xué)校國慶迎新晚會(huì)；
2、建國60周年慶 紅歌院際合唱比賽；
3、首屆廣州合唱藝術(shù)周比賽（擔(dān)任領(lǐng)唱）；
提升技能：
1、學(xué)會(huì)用音樂表達(dá)和釋放感情，緩解壓力；
2、提高舞臺(tái)表現(xiàn)能力，增強(qiáng)自信心；
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人自傳
樂觀務(wù)實(shí)，樂于助人，樂于奉獻(xiàn)，喜歡與人交流
行政個(gè)人簡歷2
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：肇慶
身材：155 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：客戶服務(wù)類:客服行政/人事類
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職-隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx年6月至20xx年1月蕾朵服飾有限公司跟單
教育背景
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1997年9月至20xx年7月石咀中學(xué)初中
20xx年9月至20xx年7月廣寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中
20xx年9月至20xx年7月廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人自畢業(yè)后就進(jìn)入了蕾朵服飾有限公司從事跟單的工作，工作了一年多的時(shí)間，在這期間讓我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于跟單方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在與門市的溝通工作中，也讓我了解到很多門市的具體搞作及注意事項(xiàng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人樂觀自信，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，自在學(xué)校行政管理專業(yè)畢業(yè)后，就進(jìn)入了蕾朵服飾公司里從事跟單的工作，參加工作以來，我堅(jiān)持以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，做好每一件事，不管大事、小事。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
個(gè)人聯(lián)系方式
行政個(gè)人簡歷3
姓 名： 個(gè)人簡歷 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級(jí)秘書：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 汕頭
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)部文員、行政部助理
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。
（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
（8）協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
（10）協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱： 合生**招標(biāo)中心起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 檔案、合同管理員
工作描述： 負(fù)責(zé)部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng)；確保檔案資料完整和準(zhǔn)確
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)： 中文秘書 第二專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-06 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專
20xx-02 20xx-01 廣州大學(xué) 中文秘書 本科
行政個(gè)人簡歷4
個(gè)人概況：
姓 名：
目前所在： 花都區(qū)
年 齡： 29
戶口所在： 肇慶
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 160 cm
體 重： 44 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理， 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 會(huì)計(jì)
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,花都區(qū),
工作經(jīng)歷
廣州市花都區(qū)**門業(yè)制造廠
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)/行政主管
工作描述： 全盤做公司財(cái)務(wù)內(nèi)賬。
廣州市**工藝品有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)
擔(dān)任職位： 行政主管/財(cái)務(wù)助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工工資/獎(jiǎng)金的核算，每月員工考勤統(tǒng)計(jì)表的整理及匯總；
2、負(fù)責(zé)使用用友軟件操作倉庫進(jìn)出倉管理工作。
3、負(fù)責(zé)后勤的飯?zhí)眉吧a(chǎn)材料的采購控制。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理工作。
6、負(fù)責(zé)人事招聘工作，日常員工入職、離職手續(xù)辦理及對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件//會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事資料等分類整理）
7、其它辦公室日常工作。
離職原因： 個(gè)人原因
廣州市**服裝有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 行政助理/財(cái)務(wù)助理
工作描述： 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠員工月工資的核算和發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)每月辦公文具用品的采購、領(lǐng)用填單、盤存；監(jiān)控各部門領(lǐng)用情況；統(tǒng)計(jì)月收發(fā)盤存報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)表的整理及匯總；
4、日常員工入職、離職手續(xù)辦理及對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。
5、公司文件及員工檔案管理;每月公司通訊集群網(wǎng)員工入退登記辦理；
6、負(fù)責(zé)公司出貨數(shù)的月報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)高層管理會(huì)議紀(jì)要的記錄。
8、負(fù)責(zé)飯?zhí)妹咳沼貌筒巳庥嗁徏皢T工宿舍的管理工作。
9、其它辦公室日常工作。
離職原因： 想換另一個(gè)發(fā)展空間
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北省能源經(jīng)濟(jì)學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 商務(wù)英語 專 業(yè) 二： 會(huì)計(jì)
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1999-09 20xx-07 湖北省能源經(jīng)濟(jì)學(xué)校 商務(wù)英語 - -
20xx-02 20xx-06 中華會(huì)計(jì)網(wǎng)花都分校 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格 -
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力： 粵語
國語水平： 優(yōu)秀
行政個(gè)人簡歷5
姓名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 河北 身高體重： 168 cm 55 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 29 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 物流助理/專員：物流專員、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員：銷售代表、客戶服務(wù)類：客服主管
工作年限： 4 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞
工作經(jīng)歷： 公司名稱：廣州市大羽物流有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)： 行政文員
工作描述： 行政事宜；庫房的日常運(yùn)作及財(cái)務(wù)管理；對(duì)存貨進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，盤存盈虧表及盤點(diǎn)總結(jié)；存貨明細(xì)賬，出入庫進(jìn)行帳薄登記；跟蹤車輛、安排配送貨物及跟單；負(fù)責(zé)受理顧客咨詢、投訴等各類信息以及客戶投訴受理渠道及處理流程，根據(jù)有關(guān)資料，裁決有關(guān)爭議事項(xiàng)。，
離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
公司名稱：派桑網(wǎng)絡(luò)有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 人事助理
工作描述： 組織辦理人員選聘及錄用，安排面試；負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和更新公司的內(nèi)外部人才庫。考核上崗、調(diào)動(dòng)、提升、離職工作；員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;協(xié)助加強(qiáng)員工關(guān)系工作。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展及環(huán)境問題
公司名稱：廣東省高雅五金制品廠
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 客服專員、行政文員
工作描述： 處理公司文件來往信函的收發(fā)、登記、傳閱；考勤；辦公用品申購、管理及辦公設(shè)備的保養(yǎng)；各類文檔的收集、整理；記錄各類培訓(xùn)會(huì)議及周例會(huì)內(nèi)容摘要；每周的工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)接待、客人來訪迎送等招待工作；記錄活動(dòng)邀請(qǐng)、調(diào)查問卷與新品上市的介紹、市場方面的反饋，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)告匯總以及相應(yīng)的渠道和市場活動(dòng)的總結(jié)。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 邯鄲學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)： 計(jì)算機(jī)科學(xué)教育 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-09 20xx-07 邯鄲學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)教育
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
1.計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練操作 2.熟悉行政，人事相關(guān)工作事務(wù) 3.對(duì)數(shù)字敏感，善于分析數(shù)據(jù) 4.流利的普通話，熟練的溝通技巧
其他特長：唱歌，繪畫
行政個(gè)人簡歷6
姓 名： 性 別：女
出生日期：1991-5-14婚姻狀況：未婚
國 籍：中國民 族：漢族
身 高：155CM政治面貌：群眾
教育程度：本科畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月
戶 籍：廣東現(xiàn)居住地：廣東
職業(yè)概況
現(xiàn)從事行業(yè)：汽車現(xiàn)從事職業(yè)：人事文員
現(xiàn)職位級(jí)別：實(shí)習(xí)生工作年限：在校學(xué)生
目前薪水：月薪3000人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：廣東廣州
期望從事行業(yè)：汽車
期望從事職業(yè)：行政文員，人事文員，行政助理，人事助理
期望薪水：期望崗位名稱行政文員 (到崗：20xx-11-30)
其他要求：福利:五險(xiǎn)一金
教育背景
學(xué)校名稱：廣州重點(diǎn)高中 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專業(yè)名稱：基礎(chǔ)教育學(xué)歷：高中
所 在 地：廣州證書：
學(xué)校名稱：廣州大學(xué) ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專業(yè)名稱：漢語言文學(xué)學(xué)歷：本科
所 在 地：廣州市番禺區(qū)大學(xué)城證書：計(jì)算機(jī)一級(jí)證、普通話二甲、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、英語四級(jí)證
專業(yè)描述：語言學(xué)概論、現(xiàn)代漢語、古代漢語、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、外國文學(xué)、文學(xué)概論、寫作、文字學(xué)、秘書學(xué)、影視文學(xué)、美學(xué)、西方文論、辦公自動(dòng)化，以及英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：中國移動(dòng)12580 ( 20xx年7月 - 20xx年8月 )
所屬行業(yè)：通訊公司性質(zhì)：國有企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：越秀
職位名稱：客服專員
工作描述：主要為顧客提供查詢服務(wù)，包括餐飲、娛樂、交通、優(yōu)惠等生活信息，以及優(yōu)惠酒店、機(jī)票、電影的查詢與預(yù)訂。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語 良好
IT技能
技能名稱使用時(shí)間掌握程度
Oracle20個(gè)月熟練
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)，本文信息來源于www.yjsjl.org大學(xué)生。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
自我評(píng)價(jià)：意志堅(jiān)強(qiáng)，工作積極配合，具有“吃苦在前，享受在后”的奮斗精神;
為人真誠、待人誠懇、性格開朗、上進(jìn)心強(qiáng);
有一定自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，承受壓力;
有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
文字功底比較扎實(shí)，具備一定的公文寫作能力;
信奉歌德的“要每天每日去開拓生活和自由，才能作生活和自由的享受”;
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政個(gè)人簡歷7
姓名：
目前所在：深圳年
年齡：24戶口所在：陽江
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高：156 cm
誠信徽章：未申請(qǐng)
體 重：41 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：人事主管：，行政專員/助理：工作年限：3 職 稱：中級(jí) 求職類型：全職 可到職日期：一個(gè)星期 月薪要求：20003500 希望工作地區(qū)：深圳,深圳,深圳
工作經(jīng)歷
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司 起止年月：200807 ～ 201012
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政主任
工作描述：負(fù)責(zé)的工作有很多方面。主要是日常人事，行政管理。兼做出納、年檢、跟單等工作。經(jīng)過磨練與實(shí)踐，不但了解行政管理整一個(gè)工作流程，熟悉地管理好自己部門的工作，還對(duì)人際關(guān)系處理方面有了很大的提高，可以完全勝任自己的工作。優(yōu)越的表現(xiàn)得到了部門經(jīng)理以及董事長的認(rèn)可。
離職原因：個(gè)人原因中國聯(lián)通有限公司廣東分公司 起止年月：200706 ～ 200805
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位：客戶服務(wù)工作描述：主要對(duì)客戶話費(fèi)帳單不明確進(jìn)行查詢，解答.
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省貿(mào)易技術(shù)職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：200709專 業(yè) 一：報(bào)關(guān)專 業(yè) 二：人力資源起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)200409200709廣東省貿(mào)易技術(shù)職業(yè)學(xué)院報(bào)關(guān)
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級(jí)、友好同事；
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍
長期主動(dòng)完成本崗位工作；對(duì)于額外任務(wù)能主動(dòng)請(qǐng)求并且能高質(zhì)量完成；工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評(píng)價(jià)
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)教強(qiáng)，能夠承受壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)程序。
行政個(gè)人簡歷8
范云
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1987年3月16日)
居住地：上海
電話：
E-mail：
最近工作[ 1年8個(gè)月]
公司：XX移動(dòng)分公司
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位：人事行政主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商企業(yè)管理
學(xué)校：XX理工學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
對(duì)新鮮事物的接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實(shí)守信，親和力強(qiáng)，善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事技術(shù)和項(xiàng)目管理工作。多年的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)讓我可以更加熟練的應(yīng)用機(jī)械專業(yè)知識(shí)，更加熟悉行業(yè)工作內(nèi)容，更快的適應(yīng)新的工作、新的環(huán)境。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事行政管理、經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx /7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
人事部人事行政主管
1.人才招聘、錄用、考核、考勤、薪酬、員工福利等管理工作。
2.企業(yè)與員工勞動(dòng)合同的簽定、員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。
3.處理行政及總務(wù)日常事務(wù)。7.ISO文件的收發(fā)管理。8.執(zhí)行總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
4.擬訂公司員工培訓(xùn)規(guī)劃，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
20xx /6—20xx /6：XX私營企業(yè)[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
售后部客戶維護(hù)
1.處理各種客訴事項(xiàng)。
2.安排相關(guān)技術(shù)人員上門做售后服務(wù)，跟蹤至結(jié)案，做客戶滿意度調(diào)查。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 XX理工學(xué)院工商企業(yè)管理本科
證書
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好
行政個(gè)人簡歷9
個(gè)人基本信息
姓 名：x女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、文職類
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07～至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02～20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
工作經(jīng)驗(yàn)
xx公司 (20xx-07～20xx-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度 和，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業(yè)升級(jí)尋覓人才。
xx公司 (20xx-05～20xx-05)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 廣告業(yè)
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財(cái)務(wù) 崗位類別： 圖書情報(bào)/檔案管理
工作描述：
1.公勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
2.公司檔案歸類管理，人員應(yīng)聘、錄用管理。
3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
4.來訪客戶接待，各項(xiàng)工程跟蹤服務(wù)，售后服務(wù)跟進(jìn)回訪。
5.公司會(huì)議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。
6.公司辦公費(fèi)用計(jì)劃、日常收支管理。
7.公車使用派車管理。
8.倉庫管理執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點(diǎn)。
離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 良好
英語： 良好 英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，比較務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
行政個(gè)人簡歷10
xxx
目前所在：順德區(qū) 年 齡：31
戶口所在：新疆 國 籍：中國
婚姻狀況：已婚 民 族：漢族
身 高：171cm 體 重：62kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，招聘人員，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：8 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：10000～14999元 希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx-04～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：人事行政科副科長
工作描述：1、人力資源管理工作：
⑴依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的.達(dá)成;
⑵根據(jù)本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，擬定并實(shí)施部門的年度、月度、周工作計(jì)劃，每月準(zhǔn)時(shí)提交本部門的工作計(jì)劃;
⑶依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源;
⑷利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機(jī)構(gòu)，開拓各類招聘資源(大中專院校)，充分利用各種招聘渠道滿足各子公司的人才需求;
⑸建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員、生產(chǎn)類的招幕工作;
⑹建立并實(shí)施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評(píng)定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃;
⑺人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;
⑻各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報(bào);
⑼深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中;建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè);
⑽協(xié)助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項(xiàng)相關(guān)管理規(guī)定;
⑾組織商情資料，技術(shù)情報(bào)，文書檔案及匯總公司年度綜合性資料，掌握全公司主要活動(dòng)情況;
⑿《員工提案獎(jiǎng)勵(lì)制度》的建立及督導(dǎo)實(shí)施;
⒀培訓(xùn)各部門各級(jí)主管掌握人力資源管理知識(shí)、技能，站在人力資源的角度管理下屬;
⒁定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;
⒂協(xié)調(diào)各部門工作之間的沖突與矛盾。
2、行政工作：
①負(fù)責(zé)公司內(nèi)部黨委、工(聯(lián))會(huì)、團(tuán)委各群眾組織工作的開展及材料的匯總、上報(bào)等;
②負(fù)責(zé)與各級(jí)政府及其他機(jī)關(guān)部門的溝通及公關(guān);
③負(fù)責(zé)對(duì)部門各工作流程設(shè)置、完善與改進(jìn);
④負(fù)責(zé)部門所有公文的起草或?qū)徍思皬S區(qū)各項(xiàng)制度的編制，推廣實(shí)施;
⑤及時(shí)了解部門其他專員或主管的思想動(dòng)態(tài)并進(jìn)行相應(yīng)的溝通與協(xié)調(diào);
⑥對(duì)部門其他專員或主管的業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理;
⑦負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)中山基地各類文體活動(dòng)并予以實(shí)施。
**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：董事長兼總裁秘書行政人事助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的起草，各崗位人員招聘、培訓(xùn)，各部門工作督辦，內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲調(diào)查，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工活動(dòng)的組織策劃;政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)系維護(hù)(行政人事助理)。
2、負(fù)責(zé)董事長文件的匯簽、收發(fā)管理;對(duì)公司各級(jí)會(huì)議進(jìn)行記錄，并整理成文;處理董事長日常行政事務(wù)、會(huì)議、接待、活動(dòng)等工作;負(fù)責(zé)董事長和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)工作;整理董事長的文件;完成董事長分配各部門工作的督辦;景區(qū)各項(xiàng)工作提出整改建議;起草董事長的各類指示性文件。
3、度假山莊各項(xiàng)大型活動(dòng)策劃、宣傳、推廣;珠三角各媒體聯(lián)系。
**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：
制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);
負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)，考核;
制定各項(xiàng)規(guī)章制度;
處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況;
貨物購進(jìn)和銷售渠道的建立;
其他日常管理。
教育背景
畢業(yè)院校：新疆大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：漢語語言文學(xué)
專業(yè)二：工商管理
獲得證書
19xx-09 20xx-07 庫爾勒中學(xué) 文科高中畢業(yè)證
20xx-09 20xx-07 新疆大學(xué) 漢語言文學(xué) 大學(xué)畢業(yè)證
20xx-01 20xx-06 佛山順德博斯交流培訓(xùn)中心 人力資源管理助理 人力資源管理
20xx-09 至今 蘭州大學(xué) 工商管理 本科在讀
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：良好
國語水平：精通
工作能力及其他專長
工作勤奮、認(rèn)真、踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織管理能力和寫作能力，文字功底深厚。
熟悉勞動(dòng)法，對(duì)人力資源管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、績效管理、培訓(xùn)等模塊;有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服從意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)，辦事堅(jiān)決果斷。
熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的編寫，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉辦公室各類文件的編輯，熟悉電腦操作。熟悉公司各種活動(dòng)的組織，策劃。
在楓林文化傳播工作期間，制定編寫完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括：《招聘制度》、《員工考核制度》、《培訓(xùn)制度》、《薪酬制度》以及員工手冊(cè)等。
在長鹿實(shí)業(yè)工作期間，從普通職員成長董事長兼總裁秘書，并獨(dú)立起草制定《外商鋪管理守則》、《大型機(jī)動(dòng)游樂場應(yīng)急預(yù)案》以及集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃和其他各項(xiàng)規(guī)章制度等。
在廣東格蘭仕集團(tuán)公司中山廠區(qū)工作期間，制定編寫完善了《員工手冊(cè)》、《員工生活指引》、《員工職業(yè)素養(yǎng)手冊(cè)》、《外協(xié)單位管理規(guī)定》等，以及其他各類規(guī)章制度，并通過集團(tuán)審核實(shí)施;倡導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)部成立“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”(中山市首家)，并開展系列活動(dòng);策劃組織大型員工生日晚會(huì)及其他各項(xiàng)文體活動(dòng)并實(shí)施;組織在公司內(nèi)部成立多個(gè)員工愛好俱樂部;極力開拓各類招聘渠道，有效降低招聘成本。現(xiàn)為格蘭仕集團(tuán)中山制造基地團(tuán)委書記，并為集團(tuán)《格蘭仕人報(bào)》特約記者，發(fā)表300多篇文章，其中多篇文章為《中山日?qǐng)?bào)》、《中山商報(bào)》、《南方工報(bào)》和國內(nèi)多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。2009、2010、2012年被共青團(tuán)中山市團(tuán)委表彰為優(yōu)“秀團(tuán)委書記”、“優(yōu)秀志愿者”，2013年被中山市表彰為“杰出青年崗位能手”。
多年來受培訓(xùn)課程包括：
1、酒店管理;
2、創(chuàng)造快樂雙贏的人際關(guān)系;
3、問題分析與決策教程;
4、招聘與面試技巧、如何制定更具有激勵(lì)性的薪酬方案;
5、員工激勵(lì)十大工程;
6、員工離職原因及解決方案;
7、企業(yè)裁員誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、成功的項(xiàng)目管理;
9、有效溝通;
10、商務(wù)禮儀;
11、心態(tài)決定狀態(tài);
12、時(shí)間管理;
13、高效會(huì)議管理技巧;
14企業(yè)應(yīng)對(duì)新《勞動(dòng)合同法》的12個(gè)策略;
15、員工關(guān)系管理;
16、問題員工管理、Excel高效辦公——人力資源與行政管理;
17、企業(yè)行政管理教程;
18、企業(yè)志愿者管理等課程。
自我評(píng)價(jià)
本人樸實(shí)，穩(wěn)重，談吐大方，責(zé)任感強(qiáng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力快，工作勤奮，富有創(chuàng)新精神;反應(yīng)敏捷，擅長溝通、項(xiàng)目談判等工作。
有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，高度的敬業(yè)精神。
行政個(gè)人簡歷11
個(gè)人信息
姓名：XX 性別：女 年齡：XX歲
E-mail：XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話：XXXXXXX
地址：北京朝陽區(qū)霄云路XX樓XX號(hào) 郵編：XXXXXX工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年5月——現(xiàn)在 北京XXXXXXX公司 行政部秘書
職責(zé)：
處理行政部門各項(xiàng)日常工作和事務(wù)；
文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；
公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；
各類辦公設(shè)備的管理和使用。
離職原因：向住一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司 總經(jīng)理秘書
職責(zé)：
處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)；
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；
協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；
員工出勤情況的管理及檔案的管理；
協(xié)助公司的完成 招聘 工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作；
負(fù)責(zé)經(jīng)理的日常會(huì)議安排，并熟練記錄會(huì)議記要。教育背景
20xx年9月——20xx年7月 北京廣播電視大學(xué) 工商管理 專科
20xx年9月——20xx年7月 北京外事服務(wù)學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 職高職業(yè)特長和技能
熟悉辦公室工作流程，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；
易于與人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力；
全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，全國速記等級(jí)考試五級(jí)；
英語 熟練，有全國四級(jí)等級(jí)證書。自我評(píng)價(jià)
三年的秘書工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)、細(xì)心；為人處事能力強(qiáng)。職業(yè)目標(biāo)
尋找一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識(shí)和技能，我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
期望工資：20xx元/月
上班時(shí)間：一個(gè)月后
行政個(gè)人簡歷12
基本情況
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 21
戶口所在： 汕頭 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請(qǐng) 身高： 160 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體重： 44 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理， 行政專員/助理
工作年限： 3 職稱：
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,汕頭
工作經(jīng)歷
金川賓館 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 前臺(tái)收銀
工作描述： 每天為顧客介紹酒店情況，登記顧客入住資料，接聽電話，辦理顧客預(yù)訂資料，還要顧客退房的資料，等等
離職原因： 暑假兼職，廣交會(huì)實(shí)習(xí)
廣州軟銀數(shù)碼港國際酒店 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 臺(tái)班
工作描述： 負(fù)責(zé)為顧客指引方向，解決顧客的問題，等等
離職原因： 廣交會(huì)實(shí)習(xí)
東莞市尚格美容美發(fā) 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 收銀
工作描述： 負(fù)責(zé)安排發(fā)廊的工作，收銀，還有每天做報(bào)表
離職原因： 兼職
汕頭市海霸王公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因： 兼職
教育情況
畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 商務(wù)英語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
自我評(píng)價(jià)
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，細(xì)心
具有一定的聽說寫能力
會(huì)運(yùn)用word文檔，excel表格，PPT
忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
行政個(gè)人簡歷13
基本信息
姓名：
性別：女
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：上海
籍貫：江蘇
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：上海、江蘇
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)金融保險(xiǎn)、證券、期貨
求職職位：文員內(nèi)勤/后勤電腦操作員/打字員
工作經(jīng)歷
20xx-10 - 20xx-02 ××移動(dòng)集團(tuán)客戶服務(wù)呼叫中心客服代表
工作描述：主要負(fù)責(zé)接聽客戶的咨詢、處理電話，切實(shí)解決用戶的問題。
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07華東師范大學(xué)行政管理本科
專業(yè)描述：人力資源、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、英語、行政管理等。
自我評(píng)價(jià)
性格內(nèi)向，適應(yīng)能力較強(qiáng)，接受能力較快，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
行政個(gè)人簡歷14
姓 名： 蕭女士
性 別： 女
更新日期： 20xx年11月20日
民 族： 漢族
戶 籍：廣東
年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚
身 高： 156cm
現(xiàn)所在地： 廣東惠州
希望地區(qū)： 廣東惠州 廣東深圳
希望崗位： 行政/人事類-行政文員
公司文職類-文員
客戶服務(wù)類-客戶咨詢員
待遇要求： 面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育/培訓(xùn)
20xx-09 ~20xx-06 廣東白云學(xué)院 金融保險(xiǎn) 大專
20xx-10 ~20xx-11 廣東省珠海市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 企業(yè)人力資源管理人員 人力資源職業(yè)資格證書
工作經(jīng)驗(yàn) 至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
（20xx-06 ~ 20xx-09）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn)、制造、修飾加工
擔(dān)任職位： 人事文員
工作描述： 主要工作如下：
（1）辦理員工入、離職手續(xù)；
（2）普工的招聘工作；
（3）合同的辦理；
（4）各種會(huì)議記錄；
（5）員工生日會(huì)、旅游的組織等上級(jí)交待的臨時(shí)任務(wù)。
（20xx-12 ~ 20xx-03）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 客服
工作描述： 主要工作如下：
（1）接聽電話處理異常
（2）與客戶核實(shí)本月合作業(yè)務(wù)
（3）上報(bào)公司每月業(yè)務(wù)總量與現(xiàn)金總額
（4）收取業(yè)務(wù)員當(dāng)天業(yè)務(wù)現(xiàn)金等
技能/專長
語 言 能 力： 普通話流利,粵語流利
英語水平： CET-3
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
其 它 技 能： 本人先后獲得：
（1）人力資源職業(yè)資格證書
（2）廣東省計(jì)算機(jī)一級(jí)證書，
（3）全國英語應(yīng)用能力水平三級(jí)證書，
（4）金蝶KIS應(yīng)用軟件培訓(xùn)合格證書，
（5）用友ERP應(yīng)用軟件證書，
（6）保險(xiǎn)代理人證。
發(fā)展方向
尋求職位：
1.人事，行政;
2.文控，采購;
3.客服
首先我會(huì)把自己分內(nèi)的事做好，我會(huì)用我所學(xué)的知識(shí)與平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來認(rèn)真對(duì)待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關(guān)系，在公司做事要以公司的利益著想。
自我評(píng)價(jià)
本人具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。本人定能以100%的熱誠與100%思考來對(duì)待工作！
行政個(gè)人簡歷15
基本信息
姓 名： 藍(lán)女士
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣西-河池
年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 156cm
求職意向
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-廣州、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學(xué) 工商管理 碩士
1994-09 ～ 1997-07 廣西大學(xué) 新聞 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 東莞智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證
20xx-09 ～ 20xx-10 方之見顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書
工作經(jīng)驗(yàn)
***公司名稱 （20xx-12 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實(shí)施；加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng)；梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制，及時(shí)處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評(píng)審，完善績效考評(píng)體系，進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個(gè)人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生；與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái)；有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。
4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》，有效節(jié)約人工成本。
7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象，年度對(duì)比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因： 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。
***公司名稱 （20xx-02 ～ 20xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置；就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施；建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持；監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識(shí)，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號(hào)。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營成本；配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)！
3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度；向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。
6、任職八年期間，企業(yè)內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。
***公司名稱 （1999-06 ～ 20xx-01）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理
崗位類別：
工作描述： 該集團(tuán)是國際著名的消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)商，在東莞厚街、長安有自己的生產(chǎn)工廠。是Venturer及RCA等國際知名品牌的原始設(shè)計(jì)制造商；主要生產(chǎn)有液晶電視機(jī)、DVD家庭影音設(shè)備、便攜式DVD機(jī)等先進(jìn)的音響、視像及數(shù)碼產(chǎn)品。
1、內(nèi)部管理資料作成，工程資料的變更跟蹤。
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，來訪賓客的接待及行程安排。
3、樣品管理、辦公用品管控。
4、監(jiān)控、核對(duì)部門報(bào)銷憑證、客戶及供應(yīng)商的往來對(duì)賬單。
5、對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，協(xié)助相關(guān)部門處理歸口工作。
離職原因： 尋求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用各種辦公軟件，如：PPT等
技能專長：
1、十多年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理的人力資源規(guī)劃,工作分析,崗位評(píng)價(jià),薪酬設(shè)計(jì),績效考核(MBO，KPI及BSC),員工滿意度調(diào)查等專業(yè)技能有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握行政人事綜合管理之精髓,精通人力資源六大模塊<人力資源規(guī)劃>、行政七大模塊<戰(zhàn)略規(guī)劃>、總務(wù)七大模塊<飯?zhí)霉芾?之管理及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn).
2、熟悉公司全盤運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程,對(duì)企業(yè)運(yùn)作過程中的效率、品質(zhì)、環(huán)境、士氣、安全、成本等方面的管理均有獨(dú)到的見解與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);能根據(jù)企業(yè)發(fā)展期的不同特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的作業(yè)流程體系,并對(duì)組織變革及系統(tǒng)規(guī)劃有較好之經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的企業(yè)診斷能力;善于運(yùn)用PDCA循環(huán)管理模式及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化（SOP）進(jìn)行管理;有ISO、5S、ROHS及SWOT分析的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn).
3、擅長各種活動(dòng)的策劃/組織/協(xié)調(diào)/實(shí)施及對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,熟悉政府各相關(guān)職能部門工作程序.
4、擅長公司各項(xiàng)行政管理制度/激勵(lì)機(jī)制的規(guī)劃/制定與檢討，熟悉現(xiàn)行的<<勞動(dòng)合同法>>及相關(guān)法律、法規(guī),善于處理勞資糾紛.
5、熟悉ISO14000及ISO9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及要求,具有應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠之實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).
6、有超強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的心理分析能力,善于通過言行了解他人思想動(dòng)態(tài),并引導(dǎo)他人達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo).
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平：
日語： 一般
其 他： 粵語 熟練
自我評(píng)價(jià)：
1、十多年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,具備豐富的管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能提升企業(yè)人力資源管理水平和人才意識(shí),制定和完善企業(yè)相關(guān)政策、制度和方案.
2、具部門及全局的駕馭和控制力,善于資源整合,長于策劃,能合理利用人力、物力資源,降低企業(yè)運(yùn)作成本,提升企業(yè)形象和競爭實(shí)力.
3、慎密的全局觀念、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及親和力,注重理論與實(shí)際結(jié)合,循循善誘,通過各種方式激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情,快速組建工作團(tuán)隊(duì),提高工作效率;憑借良好的溝通協(xié)調(diào)能力,化解工作矛盾和解決具體問題.
4、良好的逆境管理心理素質(zhì)和細(xì)致的工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力及極強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行力;樂業(yè)敬業(yè),敢于迎接挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)責(zé)任.
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