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行政管理學生應聘簡歷范文
簡歷上的履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。
篇一:行政管理學生應聘簡歷范文
基本信息
yjbys
性別: 女
年齡: 30 歲 身高: 160CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省遵義地區
最高學歷: 本科 工作經驗: 10年以上
聯系地址: 花果園
求職意向
最近工作過的職位:
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質: 全職
期望月薪: 4000~5000元/月
期望從事的崗位: 行政經理/主管,辦公室主任
期望從事的行業: 政府部門/事業單位
技能特長
技能特長: 熟悉人力資源各版塊工作及行政管理,適應能力強,有良好的團隊合作能力及執行力,熟練辦公軟件
教育經歷
貴陽學院 (大專)
起止年月: 2005年9月至2008年7月
學校名稱: 貴陽學院
專業名稱: 小學教育
獲得學歷: 大專
貴州財經大學 (本科)
起止年月: 2008年至2017年
學校名稱: 貴州財經大學
專業名稱: 工商管理
獲得學歷: 本科
工作經歷
貴州萬里聯合投資集團 - 綜合部主管
起止日期: 2014年5月至2017年
企業名稱: 貴州萬里聯合投資集團
從事職位: 綜合部主管
業績表現:
企業介紹: 貴州萬里聯合投資集團 起止年月:2014-5-20 ~ 私有 其他金融活動 綜合部主管 協助董事長公司籌建工作及人員招聘; 負責制定整套行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 協助總監組織制定本部門年度、月度、周工作計劃及開展、實施具體工作; 主持部門內部建設工作,組織人員做好后勤保障; 負責隨時檢查公司檔案管理的完整性,五險一金辦理,考勤及薪酬的審核; 負責組織人員采購辦公用品/設備,
貴陽新悅汽車服務有限公司 - 人事行政專員
起止日期: 2011年1月至2014年1月
企業名稱: 貴陽新悅汽車服務有限公司
從事職位: 人事行政專員
業績表現:
企業介紹: 貴陽新悅汽車服務有限公司 起止年月:2011-01-18 ~ 2014-01-10 私有獨資 批發和零售業 人事行政專員 人事:負責招聘相關事宜:執行招聘計劃,發布招聘信息,簡歷收集,簡歷篩選安排面試;入離職辦理及檔案管理等;行政:公司資質管理,證照年審,辦公用品的采購、分配及管理、,公文通知的發布、管理,及日常行政事務的.處理和協調
南京格安信息系統有限公司 - 辦事處文員
起止日期: 2008年12月至2010年6月
企業名稱: 南京格安信息系統有限公司
從事職位: 辦事處文員
業績表現:
企業介紹: 南京格安信息系統有限公司 起止年月:2008-12-03 ~ 2010-06-20 有限責任(公司) 電信和其他信息傳輸服務業 辦事處文員 人事檔案,工程文檔各類合同管理;負責辦公用品的采購及資產的管理、分配、與維護;負責辦事處與總部之間的工作協調,上傳下達,下傳上達等關系,辦事處人員的考勤以及各類報銷憑據的審核
南京格安信息系統有限公司 - 辦事處文員
起止日期: 2008年12月至2010年6月
企業名稱: 南京格安信息系統有限公司
從事職位: 辦事處文員
業績表現:
企業介紹: 南京格安信息系統有限公司 起止年月:2008-12-03 ~ 2010-06-20 有限責任(公司) 電信和其他信息傳輸服務業 辦事處文員 人事檔案,工程文檔各類合同管理;負責辦公用品的采購及資產的管理、分配、與維護;負責辦事處與總部之間的工作協調,上傳下達,下傳上達等關系,辦事處人員的考勤以及各類報銷憑據的審核
篇二:行政管理學生應聘簡歷范文
基本信息
yjbys
性別: 男
年齡: 30 歲 身高: 180CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省貴陽市
最高學歷: 本科 工作經驗: 5-10年
聯系地址: 貴陽市花溪
求職意向
最近工作過的職位:
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質: 全職
期望月薪: 5000~6000元/月
期望從事的'崗位: 培訓講師
期望從事的行業: 無限制
技能特長
技能特長: 參加工作至今,已快8年,很多能力都是在工作中后天養成的,看重態度,追求細節,遵守原則是我工作的基本模式,因為較長時間內從事行政工作,對于數據報告之類的事務比較擅長,并且也可以勝任培訓之類工作。
教育經歷
貴州省廣播電視大學 (本科)
起止年月: 2009年9月至2013年7月
學校名稱: 貴州省廣播電視大學
專業名稱: 行政管理
獲得學歷: 本科
工作經歷
中天城投集團物業管理有限公司 - 培訓專員
起止日期: 2016年10月至2017年12月
企業名稱: 中天城投集團物業管理有限公司
從事職位: 培訓專員
業績表現: 主要負責培訓體系搭建前期的基礎工作完善和更新,對項目現場培訓工作制定培訓計劃,對于不合理的地方進行調整,并制定相關制度及流程來輔助培訓工作的順利開展。日常工作是對培訓后的信息資料進行收集歸檔,并在月末及年末進行培訓數據匯總,另外就是處理部門內事務性工作。
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