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      2. 行政管理專業(yè)學生簡歷

        時間:2024-08-22 18:55:27 行政管理 我要投稿

        行政管理專業(yè)學生簡歷

          求職者應該要求、理解崗位職責,圍繞著招聘崗位的工作內(nèi)容來陳述自己分階段積累的工作經(jīng)驗、擁有的軟技能,如:領導力、溝通協(xié)作力等。與應聘的目標崗位特別匹配的經(jīng)歷可以詳細敘述,比較不相關的經(jīng)歷可以簡略描述,表述有輕重。

        行政管理專業(yè)學生簡歷

          篇一:行政管理專業(yè)學生簡歷

          yjbys

          男 25歲 遼寧人

          學歷: 大專

          工作年限: 3-5年

          期望薪資: 面議

          工作地點: 大連 - 不限

          求職意向:行政專員/助理

          條理性強

          工作經(jīng)驗

          (工作了2年1個月,做了1份工作)

          大連福佳集團

          工作時間:2014年3月 至 2016年4月[2年1個月]

          職位名稱:物業(yè)管理

          工作內(nèi)容:一、客服主管的工作:

          1、在物業(yè)經(jīng)理的領導下,具體施行管理、監(jiān)督、收費、協(xié)調(diào)服務的職能,提高服務質(zhì)量,完成本職工作。

          2、負責管區(qū)業(yè)主入住手續(xù)的辦理,按規(guī)定規(guī)范建檔,做到記錄清楚、完整、產(chǎn)權(quán)明確,查找方便。

          3、負責整個小區(qū)管理區(qū)域清潔、綠化、保安維修等工作的監(jiān)督工作,負責接待及處理維修事項,并定期回訪。

          4、巡視小區(qū)內(nèi)的各項情況,協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場處理突發(fā)事件,并作出詳細記錄,落實責任人,迅速整改。

          5、小區(qū)租賃業(yè)務的管理及推廣及物業(yè)對外的聯(lián)系工作(包括小區(qū)內(nèi)業(yè)余活動的組織、小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務的`對外招商等。)

          二、行政類工作

          1、物業(yè)員工考勤的記錄。

          2、新入職物管員崗前培訓及崗位每月物管員技能培訓實操培訓。

          3、物業(yè)的期權(quán)、及績效的核算。

          教育經(jīng)歷

          2011年7月畢業(yè) 廣播電視大學 行政管理

          自我描述

          本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的學習成長適應各種環(huán)境,并融合其中。本人的優(yōu)勢在于曾服務與國內(nèi)民營企業(yè)500強,在工作期間學到了良好的企業(yè)理念和模式。希望可以給企業(yè)帶來新的血液。

          篇二:行政管理專業(yè)學生簡歷

          yjbys

          (女,28歲)

          最高學歷:大專 | 工作經(jīng)驗:10年以上 | 專業(yè):工商管理類

          婚姻狀況:已婚 | 身 高:161 cm

          籍 貫:江西 | 現(xiàn)居住地:江西省新余市龍?zhí)吨蘼泛驮蠢镄^(qū)

          求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

          形象好 誠實守信

          求職意向

          期望月薪:3000~5000|工作性質(zhì):全職

          期望地區(qū):渝水區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū)|期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā),物業(yè)管理/商業(yè)中心,政府部門/事業(yè)單位

          期望崗位:人力資源主管,薪資福利主管/專員,行政經(jīng)理/主管

          自我描述

          1、4年人事及行政工作經(jīng)驗,擅長物業(yè)、工程公司人員招聘管理及渠道開發(fā)、員工關系、薪酬、績效等工作。

          2、2年物業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,對物業(yè)運作流程、工程維修保養(yǎng)流程熟悉。

          3、熟悉物業(yè)公司、工程公司人力行政管理流程。

          4、優(yōu)先的溝通能力,較強的目標管理、計劃管理和執(zhí)行力。

          3、思維縝密,有清晰條理的工作習慣,能根據(jù)部門情況提供合理性建議和有效的實施方案。

          5、掌握常用辦公軟件,2015年獲得卓越物

          教育經(jīng)歷

          2016年1月-至今|在讀大專|工商管理工|大專

          工作經(jīng)歷

          2014年5月-2017年1月|人力行政主管|深圳市卓越物業(yè)管理股份有限公司

          1、 統(tǒng)籌公司人力行政工作。

          2、 全面管控公司各項目人員招聘工作,摧動各項目人才招聘、渠道管理、招聘進度、離職分析等工作,保障各項目招聘任務的有效達成;

          3、 員工關系管理,團隊活動的.組織、員工訪談、勞資糾紛的處理等;

          4、 公司員工檔案管理及入、離職手續(xù)辦理,做好流程優(yōu);

          5、 人事相關數(shù)據(jù)分析,如招聘數(shù)據(jù)、離職數(shù)據(jù)、招聘渠道等;

          6、 各項目薪酬、績效考核等工作;

          7、 與項目經(jīng)理、助理充分合作,保障公司各項工作在項目有效開展;

          8、 參與人力行政部門各專項工作。

          2009年8月-2010年11月|物業(yè)助理|星河物業(yè)

          負責小區(qū)報修及跟進

          2012年4月-2012年10月|物業(yè)助理|長城物業(yè)

          負責接工單以及派單跟單,做業(yè)主的回訪,收錢及開收據(jù)!每個月的的排班和考勤做成!并得到領導的高度好評!

          2006年2月-2009年5月|人事助理|廣州番禺旭東阪田電子有限公司

          負責人事相關工作

          2009年8月-2010年11月|物業(yè)助理|星河物業(yè)

          負責小區(qū)報修及跟進

          培訓經(jīng)歷

          2008年3月-2008年12月|ISO|ISO體文件

          語言能力

          普通話|精通

          普通話|精通


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