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      1. 行政管理的個人求職簡歷

        時間:2024-08-22 10:13:32 行政管理 我要投稿

        行政管理的個人求職簡歷范文

          每位求職者的個人簡歷自我評價的內容主要介紹自己的競爭優勢。面對眾多浮夸的自我評價內容,能夠以精簡的語言以及適合的內容突出求職者對于工作崗位的具體態度,即可贏得求職單位的認可。

        行政管理的個人求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 29

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 行政管理 

          主修專業: 行政管理 政治面貌: 漢族

          畢業院校: 廈門大學(網絡教育) 畢業時間: 2015年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

          工作經驗: 三年以上 身 高: 162 cm 體重:65公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業: 文職 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          工作經驗

          公司名稱: 龍巖韻達快遞 ( 2013年1月 - 2015年3月 )

          所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 客服

          工作描述: 處理問題件,對賬,錄入單號信息,簽收

          公司名稱: 福建豪迪涂料科技股份有限公司 ( 2011年9月 - 2013年1月 )

          所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 采購助理

          工作描述: 1.根據生產需要聯系供貨商對比價格下訂單

          2.通知財務安排打款

          3.跟蹤材料物流情況

          4.貨物到貨聯系倉管收貨

          等等

          公司名稱: 美歐運星(廈門)貨運代理有限公司 ( 2011年4月 - 2011年9月 )

          所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 廈門

          職位名稱: 單證員

          工作描述: 錄入客戶信息,預定集裝箱等等

          自我評價

          自我評價: 本人性格開朗,工作積極認真,細心負責,熟練操作word,excel辦公自動化軟件,在大學期間擔任輔導員助理期間增強了組織協調能力和人際溝通能力。有較強的邏輯思維能力和表達能力,并有很強的團隊合作精神。能正確地面對錯誤和挑戰,并將轉化成可利用資源,上進心強,善于觀察事物,為人誠實守信,踏實肯干。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:是否符合崗位標準決定個人簡歷投遞效果

          制作個人簡歷的時候,不同的崗位對于個人簡歷的要求不同,為達到滿足企業需求的目的,任何求職、人員需要結合實際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對性的制作簡歷,能夠達到提高個人簡歷競爭力的目的,在更短的時間內獲得招聘單位的認可。

          崗位的具體標準決定個人簡歷的內容

          想要達到更好的求職效果,每位求職人員必須重視簡歷之多的品質,尤其個人簡歷細節部分是否完整,能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內容,提高求職者個人簡歷的說服力,幫助求職人員獲得企業認可,以便成功應聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。

          突出個人優勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數非常多,想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員,在沒有任何工作經驗的基礎上,很難獲得企業的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷,在個人簡歷制作的過程中,將個人優勢完美展現,才能贏得招聘企業的信賴。

          想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位,實際制作簡歷的時候,必須將自身具備的優勢完美展現。并且任何的競爭優勢均需要與工作崗位存在必然的聯系。如果脫離工作崗位的具體標準,任何的個人簡歷均沒有競爭意義,無法幫助求職者獲得較好的工作機會。


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