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      2. 行政總監個人簡歷

        時間:2024-08-30 01:38:20 行政管理 我要投稿

        行政總監個人簡歷范文

        姓  名: xxx     國  籍: 中國
        目前住地: 深圳 民  族: 漢族
        戶 籍 地: 浙江 身高體重: 167 cm 65 kg
        婚姻狀況: 已婚 年  齡: 38 歲
           
        求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職 
        應聘職位: 行政總監:行政總監、人力資源總監:人力資源總監、首席執行官CEO/總裁/總經理:行政總經理、行政副總
        工作年限: 15 職  稱: 高級
        求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
        月薪要求: 12000--20000 希望工作地區: 廣東省 浙江 江蘇
        工作經歷: 公司名稱: 起止年月:2008-01 ~ 2009-09文興實業有限公司
        公司性質: 民營企業所屬行業:電器,電子,通信設備
        擔任職務: 行政總監 
        工作描述: 涉及制造業、房地產與建筑及物業
        1、負責公司制度的編制、完善與運行;2、負責公司方針目標、指標的制定與監督實施; 
        3、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持商務中心、行政部、人力資源部工作;擅長公司人員規劃、職務分析、招聘、培訓、績效(KPI)考核等; 
        4、定期組織公司經營分析會和行業經濟形勢分析會;協助總經理組織企業整體經濟活動的運行,監督總經室辦公會決議執行;參與公司重大生產、經營決策; 
        5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理; 
        6、負責公司質量環境體系運行;7、負責公司企業文化建設; 
        8、負責物業、網絡、工程、安全防范的管理。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2004-06 ~ 2007-12特美集團
        公司性質: 外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備
        擔任職務: 行政副總 
        工作描述:
        1、制度的制訂、實施;對崗位職責劃分、薪資規劃和制訂,成本分析、預算、控制及財務審核; 
        2、負責集團公司整體經營計劃和公司總目標的確定; 
        3、組織制定公司年度經營方針目標計劃并保障實施;4、對各下屬公司監督及考核; 
        5、全面主持集團行政人事工作,保障集團及各分公司運行;主持集團公司各項日常經營管理及各項重要會議;6、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產權保護類事務管理工作; 
        7、工程建設及廠房規劃工作處理;8、質理環境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理 
        9、集團及各分公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業文化建設; 
        10、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負責公司企業文化建設。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2000-06 ~ 2004-06曠野實業有限公司
        公司性質: 民營企業所屬行業:機械制造與設備
        擔任職務: 行政副總 
        工作描述:
        1、協助總經理主持公司日常事務,全面處理公司行政人事及財務經營事務工作; 
        2、負責公司整體經營計劃和公司目標的確定;組織制定公司年度經營方針目標計劃并保障實施; 
        3、負責公司經營計劃,對成本預算、控制;負責公司人力資源六大板塊的實施; 
        4、保障經營目標實現;5、制度的制訂、實施;崗位職責劃分、薪資規劃和制訂,成本分析、預算及控制;6、對公司各下屬監督及考核; 
        7、全面主持行政人事工作,保障公司正常運行;主持公司各項日常經營管理及各項重要會議; 
        8、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產權保護類事務管理工作; 
        9、質理環境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理; 
        10法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業文化建設; 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:1995-11 ~ 2000-06豐德興業廠
        公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備
        擔任職務: 管理課長 
        工作描述:
        1.全面負責公司行政事務、人力資源、設備后勤及安全管理。 
        2.負責制度制定實施。主持公司日常會議。 
        3.負責公司人力資源六大板塊的實施。主持公司人員規劃、職務分析、招聘、培訓、績效考核等; 
        4.負責質理管理體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理。 
        5.法律事務與政府各部門事務處理; 
        6.負責公司企業文化建設。 
        離職原因:  
         
        教育背景
        畢業院校: 湖南師范
        最高學歷: 本科 畢業日期: 1995-07-20
        所學專業: 漢語言文學 第二專業: 行政管理 
        培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
        2006-04 2006-04 深圳質量監督局 TS16949/SA8000 內審證 
        2007-06 2008-09 中山大學 行政管理 高級行政管理師 
        2008-08 2008-08 大中華遠認證中心 ISO9001/14001 內審證 
        2009-09 2010-11 香港商學院 工商企業管理 碩士 
         
        語言能力
        外  語: 英語 一般    
        其它外語能力: 日語水平一般
        國語水平: 良好 粵語水平: 一般
        工作能力及其他專長
        1、15年以上行政人事高層管理作經驗; 
        2、1000人以上集團公司高層管理工作經驗; 
        3、有上市公司管理工作經驗; 
        詳細個人自傳
        1、擅長公司經營策劃,宏觀調控,人員規劃、職務分析,善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓、績效(KPI)考核等); 
        2、解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規; 
        3、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
        4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

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