酒店管理簡歷15篇
時間過得可真快，從來都不等人，我們很快就要開啟找工作的生活，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的酒店管理簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店管理簡歷1
xxx
男，43歲
學歷：大專
期望工資：20xx-3000元
工作年限：10年以上
工作區域：上海
工作經歷：
金融集團公司
職位名稱：銷售主管
公司行業：基金/證券/期貨/投資
工作時間：20xx-07-01 00:00:00-20xx-12-01 00:00:00
職位描述：主要從事銷售工作
上海桑奧捷汽車銷售公司
職位名稱：汽車銷售
公司行業：汽車/摩托車
工作時間：20xx-11-01 00:00:00-20xx-05-01 00:00:00
職位描述：本人在汽車銷售公司主要從事的是銷售，應該是業績是相當的不錯，善于和客戶溝通!
錦江香格里拉餐廳
職位名稱：酒店管理
公司行業：酒店/餐飲
工作時間：1992-09-01 00:00:00-20xx-10-01 00:00:00
職位描述：本人是錦江集團聯營公司的一名科班生，學得就是酒店服務和管理，有著豐富的酒店管理經驗!
教育經歷：
復旦網絡進修學院
專業：工商管理
在校時間：1997-03-01 00:00:00-1999-05-01 00:00:00
自我介紹：
工作認真負責，有銷售經歷，善于和人溝通!個性隨和,樂觀,有良好的心態。對工作有高度的.熱情,較強的責任感。從事過銷售服務行業,期間接觸過各式各樣的人,深知學習的重要。希望往后能面對更多有挑戰性的工作。本人勤奮好學、能夠吃苦耐勞。工作中勤奮好學，適應力較強、上手快、勇于迎接新挑戰、對工作態度有條不紊，能沉著地完成各項上級所下達的工作。
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酒店管理簡歷2
xxx
男，30歲
學歷：大專
期望工資：12001-20000
工作年限：10年以上
工作區域：中國 - 上海
工作經歷：
做足浴養生油壓會所店長已有7年，在此行業已十年以上，曾在廣東大都酒店，華美酒店，金田娛樂中心，金玉泉休閑中心，上海大清桶，淺水灣，健康足浴，桶霸養生多家分店工作五年，西安金石御足堂等會所工作，底薪少于8000勿擾
教育經歷：
零三年到零六年在湖南交通工程學院酒店管理專業學習
自我介紹：
為人和善，團隊精神很強，人員較好，保證在現有的平臺，生意會有一定的提升
酒店管理簡歷3
基本信息:
姓名：
男19歲廣東人
學歷：中專/技校
工作年限：1年以內
期望薪資：面議
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：普工/學徒工|咖啡師|調酒師/吧臺員|服務員
學習能力強責任心強
工作經驗(工作了1年2個月，做了1份工作)
河源市翔豐國際酒店
工作時間：20xx年5月至20xx年7月[1年2個月]
職位名稱：服務員
工作內容：職位吧臺員(實習)
熟悉西餐廳的吧臺的操作
在職期間曾獲得酒店技能比武大賽《雞尾酒調制》一等獎
教育經歷
20xx年7月畢業河源理工學校高星級飯店運營與管理
自我描述
1.語言：普通話標準粵語勉強英語不會。
2.外貌性格：性格溫和五官端正身高170cm
3.工作態度：服務意識良好敢于追求與挑戰服從管理與工作
酒店管理簡歷4
基本信息
姓名：鄭先生
出生年月：1986年3月
居住地：上海
電 話：********(手機)
E-mail：********(手機)
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業： 酒店/旅游
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 行政主廚/廚師長
工作經驗
20xx /8—至今：XX大酒店 [ 2年4個月]
所屬行業：酒店/旅游
餐飲部 行政主廚/廚師長
1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單; 2.負 責制定部門運營計劃和管理方案; 3.協調和配合酒店其他部門的工作; 4. 了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費; 5.教授員工有 關廚師禮儀、烹飪技巧方面的.知識。
20xx /7--20xx /7：XX旅游有限公司 [ 1年]
所屬行業：酒店/旅游
食品部 行政主廚/廚師長
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率; 2.控制廚房成 本，包括菜品、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通，提高菜品質量，提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品; 5.保證廚房安 全與機械設備的衛生。
教育經歷
20xx /9--20xx /7北京師范大學酒店管理本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席， 有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇 ，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。
酒店管理簡歷5
一、基本情況
姓名：xxx
性別:男
年齡 23
手機：
婚否：已婚
文化程度：大專
職業等級：技師證
從廚及酒店管理xx年
二、工作經歷
20xx—20xx xxxx大酒店(實習)20xx—20xx貴賓樓(中西餐)
20xx—20xx xxxx城(炒鍋領班)20xx—20xxxxxx大酒店(炒鍋主管)
20xx—20xx xxx賓館 20xx—20xx xxx飯店(廚師長)
20xx—20xx xxxxx度假酒店(行政總廚)
20xx—20xx xxxxxx私房菜館(行政總廚)
三、個人專長
精通中西餐廚房及酒店管理，獨立設計操作高端宴會、國宴菜品、大型冷餐會、大型自助餐、港式粵菜、膠東海鮮家常菜、并能在日常工作中推陳出新不斷完善菜品及酒店廚房管理。
酒店管理簡歷6
在大學三年一直擔任班級的'生活委員，多次組織過班級活動，平時 認真細心、責任心強、敢于負責，穩重、誠信、熱情、充滿活力，具有較強的溝通和表達能力,團對協作精神強,勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。我的生活準則
是：認認真真做人，踏踏實實工作。同時愿以抖擻執著的精神、積極敬業的態度投入工作。
酒店管理簡歷7
一、基本情況
姓名：XXX
性別:男
年齡 34
手機：138xxxxxxxx
婚否：已婚
文化程度：大專
職業等級：技師證
從廚及酒店管理;15年
二、工作經歷
19xx—19xx xxxx大酒店(實習)19xx—19xx貴賓樓(中西餐)
19xx—19xx xxxx城(炒鍋領班)19xx—20xxxxxx大酒店(炒鍋主管)
20xx—20xx xxx賓館 20xx—20xx xxx飯店(廚師長)
20xx—20xx xxxxx度假酒店(行政總廚)
20xx—20xx xxxxxx私房菜館(行政總廚)
三、個人專長
精通中西餐廚房及酒店管理，獨立設計操作高端宴會、國宴菜品、大型冷餐會、大型自助餐、港式粵菜、膠東海鮮家常菜、并能
在日常工作中推陳出新不斷完善菜品及酒店廚房管理。
酒店管理簡歷8
基本信息
真實姓名： xx 性別： 男
年齡： 36 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省貴陽市烏當區
最高學歷： 大專 工作經驗： 5-10年
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 房地產銷售,銷售部經理
期望從事的行業： 房地產開發
技能特長
技能特長： 1、有較強的.工作責任心，具有團隊精神;洽談客戶購買能力強
2、熟悉辦公電腦操作;
3、能組織銷售團隊并進行培訓;
4、撰寫營銷方案;
5、有較強工作協調能力;
6、對項目分析、市場調查透徹;
教育經歷
貴州廣播電視大學 (大專)
起止年月： 1997年9月至20xx年7月
學校名稱： 貴州廣播電視大學
專業名稱： 酒店管理專業
獲得學歷： 大專
工作經歷
貴州漢陽房地產開發有限公司 - 銷售總監
起止日期： 20xx年3月至20xx年12月
企業名稱： 貴州漢陽房地產開發有限公司
從事職位： 銷售總監
業績表現： 負責項目前期產品規劃調整。 項目策劃執行。 制定銷售流程、簽約流程、按揭辦理流程并實施，負責項目回款進度對接。 負責置業顧問培訓工作。 市場調查及分析并總結，針對性做出對項目營銷方案。
深圳天傲 - 銷售經理
起止日期： 20xx年7月至20xx年3月
企業名稱： 深圳天傲
從事職位： 銷售經理
酒店管理簡歷9
在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀，曾發表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。
去年下半學期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發展竭盡全力，做好工作。
酒店管理簡歷10
姓名：xx
女38歲
學歷：大專
工作年限：10年以上
期望薪資：8000—12000元
工作地點：廣州—不限
求職意向：餐飲店長/經理|前廳部經理/主管|大堂經理|其他餐飲/酒店職位|樓面經理
工作經驗（工作了16年6個月，做了1份工作）
餐飲管理
工作時間：1999年2月至20xx年8月[16年6個月]
職位名稱：總經理
工作內容：工作經歷：
1999，1—20xx，5
上海彩虹坊大酒店——————經理
20xx，6—20xx，3
上海朝府城大酒店—————總經理
工作描述：1，服從公司的統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。
5、經常組織廚師、樓面經理、領班等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理，對固定財產的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作，責任到人，嚴防各類安全事故發生
20xx，4———20xx，11
小灶王酒店—————總經理
教育經歷
20xx年7月畢業上海開放大學行政管理
自我描述
本人的工作職責：1、服從公司的`統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。
5、經常組織調料師、大堂主管、領班等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作，責任到人，嚴防各類安全事故發生。
11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養、維護、更換，認真執行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執行。
12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業務技能，不斷的學習各項規章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內管理層召開管理會議。
酒店管理簡歷11
【范例一】
1.豐富的酒店工作經驗，曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。
2.具有高度敬業精神和團隊合作精神，踏實肯干，具備良好的溝通、組織和協調能力。
3.性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。
【范例二】
酒店管理專業畢業，并有3年賓館服務經驗。能耐心的處理客戶的需求，提升客戶對賓館的滿意度。
【范例三】
熟悉餐飲行業，對餐廳的管理有一定的經驗。良好的服務意識，能以顧客角度出發，確保顧客滿意，提高公司口碑。
【范例四】
擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
【范例五】
熟悉旅游市場，根據客戶需求提供最佳旅游線路。能夠熟練操作Galileo，Abacus，E-term的訂位，quote等程序。
工作認真細心，溝通協調能力強，有責任心;有較好的.服務意識，對客戶耐心、熱心、誠心，有一定的親和能力。能承受多方的工作壓力，并具備良好的團隊合作精神。
【范例六】
本人畢業于飯店服務與管理專業，出色掌握本專業的理論和知識。為人謙虛謹慎，對待工作認真負責，心思縝密，善于從細節中抓問題，同時具備良好大局觀。善于總結，能通過學習和實踐不斷提高自身業務能力。性格開朗樂觀，有親和力，擅長與人溝通，能妥善處理人際關系。尊重師長，善待同事朋友。
【范例七】
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗, 有敏銳的洞察力，善于處理人際關系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
酒店管理簡歷12
姓名： - 國籍： 中國 無照片
個人簡歷網
目前所在地： 佛山 民族： 漢族
戶口所在地： 佛山 身材： 169 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類:文員 酒店/旅游后勤類 計算機類
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： **00--1500 希望工作地區： 廣州
個人工作經歷： 白天鵝賓館 (20xx.07-20xx.**)
公司性質：國有企業、五星級 行業類別：旅游業、餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：接待員 工作性質：全職
新光百貨 (20xx.01-20xx.03)
公司性質：私有企業 行業類別：百貨公司
擔任職位：收款員 工作性質：兼職
廣之旅 (20xx.07-20xx.**)
公司性質：國有企業 行業類別：旅游業
擔任職位：旅游顧問 工作性質：全職
廣州新娛文化傳播有限公司 (20xx.07-20xx.**)
公司性質：私有企業 行業類別：傳媒公司
擔任職位：前臺文員 工作性質：全職
教育背景
畢業院校： 廣州市高級技工學院
最高學歷： 中專 畢業- 20xx-07-01
所學專業一：酒店管理與服務 所學專業二：
受教育培訓經歷： 20xx.**-20xx.07 廣州輕工高級技工學校酒店管理與服務
全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人具有兩年以上五星級賓館工作經驗和旅行社前臺接待經驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責的工作內容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態度。希望給予一個寶貴的'機會，成為大家的一分子，發揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步!
酒店管理簡歷13
本人概況
姓名：xxx 性別：女
學歷(學位)：大專 專業：酒店管理
聯系電話：xxx 手機：xxx
email:jianli.yjbys.com
教育背景
畢業院校：1999年09月—20xx年07月： xx大學 酒店管理專業
*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
*熟練掌握計算機和互聯網的操作及使用
工作經歷
20xx年10月—20xx年03月：xxxx酒店 客房部經理
工作職責
1、負責落實總經理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協調所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門內各項費用開支及成本。
5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現及態度。
自我評價
1.本人熱情但不乏穩重，具有親和力和良好的.溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協作精神。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
附言： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的適合人選!
酒店管理簡歷14
基本資料
姓 名： 某某某
性 別： 男
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1981年09月
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 中專
畢業院校： 某某學校
畢業時間： 20xx年07月
所學專業： 酒店管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： 8年
聯系方式： 13888888888
電子郵箱： www@****.com
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業： 旅游、酒店、餐飲服務、物業管理
期望職位： 物業管理、酒店管理
工作地點： 不限
期望月薪： 面議
教育經歷
19**年9月至于20xx年7月 某某學校 中專 酒店管理
培訓經歷
20xx年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓
工作經驗
20xx年3月至20xx年8月 某某大酒店 后勤部主管
負責酒店后勤部日常的經營安排、部門成本的核算、部門衛生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
20xx年10月至20xx年7月 某某酒店 康體部主管
負責酒店康體部前期籌建工作及營業前的`衛生清潔安排，日常的經營安排、部門成本的核算、部門衛生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
自我評價
本人從事酒店服務行業多年，有良好的服務心態及務實的工作作風；對酒店等服務行業有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
酒店管理簡歷15
做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量。
由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的`50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態：受過專業的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求
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