酒店管理的求職簡歷范文
盲目的求職成功的幾率并不高，在當今社會經濟環境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質量好。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 仙居縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 仙居縣
自 我 評 價
活潑開朗.有上進心喜歡交朋友，自我約束能力強。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-人員-推(營)銷員 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員 美容保健護理類-美容/化妝顧問
尋求職位： 領班，銷售代表
希望工作地點： 浙江臺州仙居縣
期望工資： 2800—3500 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
本人有8年的從事餐飲服務工作的經驗，3年以上的銷售管理經驗，以及有處理客戶投訴經驗。接受過專業培訓。
工 作 經 歷
▌2013-12-02--2016-02-02：仙居旗米蛋糕店
所屬行業： 餐飲、娛樂(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 店面領班
職位描述：進去第一個月實習服務員，一月之內通過自己努力學會了收銀，以及水吧飲料調制，第二個月成為實習領班代收銀員。第三個月正式成為領班。管理店內員工以及銷售產品，處理客戶投訴。通過一年的努力成為年度優秀員工。在此期間獲得公司外送培訓機會。
離職原因： 因私人原因離職
▌2010-08-01--2012-12-02：朵美內衣店
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 導購員
職位描述：銷售業績突出
離職原因： 感覺遇到瓶頸期沒有上升空間，需要去學習更多的機會，以及管理
▌2008-12-02--2010-07-02：東方大酒店
所屬行業： 旅游業、酒店(民營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 服務員
職位描述：服務銷售
離職原因： 需要鍛煉自己的口才以及銷售技巧
教 育 經 歷
2007-02-28--2009-12-02 仙居職業中專 管理類/酒店管理 中專
拓展閱讀：了解什么樣的個人簡歷更有吸引力 便于寫好簡歷
個人簡歷是求職中的先行軍，現在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。
也就是說，如果你的個人簡歷寫沒有吸引力，那么很容易機會被淘汰。于是說制作一份優秀的個人簡歷非常重要，所謂優秀的個人簡歷也就是能夠吸引人的簡歷，首先要讓對方可以看下去，然后被選中的幾率就很大了。那么，什么樣的個人簡歷更具有吸引力呢?
一、簡潔明了有內涵的簡歷
個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網絡上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太復雜。如果你堅持要寫很多內容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明了，能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。
二、有壓倒性專業知識技能的簡歷
在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業知識技能，招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平，以及工作經驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業技能，也能受關注。
三、有重點，有明確目標的個人簡歷
個人簡歷很忌諱沒有明確的目標，相反有明確的目標，有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。
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