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      2. 計算機信息管理大專簡歷

        時間:2024-07-09 23:34:04 計算機 我要投稿
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        計算機信息管理大專簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 31歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臺州

          自 我 評 價

          五年行政人事方面經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)絡(luò)布控,計算機維護,采購

          求 職 意 向

          希望崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員  行政/人事類-人事助理  行政/人事類-行政助理

          尋求職位: 辦公室主任/主管/網(wǎng)絡(luò)管理及維護 /人事/行政

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2012-06-01--2015-12-01:奧喬伊電子科技

          所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

          職位名稱: 辦公室主任

          職位描述:人事招聘 考勤 后勤 社保 工傷申報報銷 電腦網(wǎng)絡(luò)管理維護 電腦耗材、辦公物資采購 對公事物

          ▌2010-03-01--2012-05-07:恒源潔具

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

          職位名稱: 行政專員

          職位描述:主要負(fù)責(zé)后勤 消防 人員配備 社保 工傷申報報銷 小型基建等

          教 育 經(jīng) 歷

          2006-09--2010-0 浙江廣播電視大學(xué) 計算機類/計算機信息管理 大專

          拓展閱讀:學(xué)生簡歷需說清的內(nèi)容

          大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷,簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全,作為一份完整的簡歷,我個人認(rèn)為你要讓人明白以下四個方面的情況:

          一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說,不需要也不可以加工。

          二、你學(xué)過什么。這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述,要能讓HR清楚地知道你讀的是什么學(xué)校,學(xué)的是什么專業(yè),取得什么學(xué)歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀,會把成績單也附上,我個人認(rèn)為這沒有太大的必要。

          三、你做過什么。學(xué)以致用,對于學(xué)生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會,如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實習(xí)等一類的活動,要寫出來,這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學(xué)參加的活動比較多,有的哪怕只是參與了一點點,也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的,選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時候反而會讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。

          四、你想做什么。也就是求職意向,這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機會,往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作,這是一個低級錯誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。

          如果你有和求職方向相關(guān)的特長,一定要在簡歷上體現(xiàn)出來,這點應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書,而你恰好發(fā)表過一些作品,則會大大地提高你獲得面試的可能性。

          簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息,不需要花哨,忙碌的HR很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點必須記住,那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上,我們經(jīng)常可以看到某位同學(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞,就像散發(fā)宣傳單頁一樣,不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員,這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進行個性加工,不要批量生產(chǎn)。

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