工商管理專業經理助理簡歷

工商管理專業經理助理簡歷范文

　　　只有顯現出足夠的吸引力，招聘方才會被求職者書寫出來的簡歷吸引到，只有滿足了這種需求，才可以幫助求職者在接下來的簡歷運用過程中，發揮出無法想象的作用。那么優質簡歷的主題元素應以哪些因素來衡量呢?頗具的簡歷，能夠表現出來的運用效果也并非僅僅只是它的表面影響那么簡單，制作這種個人簡歷時，我們需要著重的對自己曾獲得過的榮譽等問題進行闡述，當簡歷可以表現出這般效果后，那些還在為簡歷書寫問題感到困擾的人，多可通過這般舉措滿足求職者進行刻繪的目的。

　　也正是因為這種緣故，所以才會有越來越多的人比較關注簡歷創作問題，要知道，有亮點的簡歷并非僅僅只是讓我們發表多么具備影響力的言論以及彰顯力非凡的榮譽而已，我們還需要考慮的是求職者應該怎樣的進行內容上的表達。

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　個人信息

　　yjbys

　　國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州

　　民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州

　　身高體重： 158 cm　 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年　　齡： 34 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政經理/主任/主管：行政經理、總裁助理/總經理助理、會計/會計師

　　工作年限： 14

　　職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區： 廣州 中山

　　工作經歷：

　　公司名稱： 廣州市五羊-欣陸水泥制品有限公司、廣州建強混凝土有限公司

　　起止年月：2004-05 ～ 2010-04

　　公司性質： 中外合資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 欣陸公司：董事助理、財務負責人;建強公司：副總經理助理、秘書

　　工作描述：

　　1)受股東委派，協助董事管理公司，處理日常事務;

　　2)對公司運作中出現的問題進行分析研究，提供意見協助上司進行抉擇;

　　3)負責公司財務工作，包括賬務、稅務、編制報表、企業年審工作;

　　4)與會計師事務所接洽，處理公司審計、查賬、清算事務;

　　5)負責制定公司結業清算程序及時間表，并逐一實施;

　　6)參與銷售部追收欠款工作，并處理法律訴訟事務。

　　離職原因： 公司結業清算

　　公司名稱： 起止年月：2001-04 ～ 2009-10香港港九(建強)投資有限公司廣州代表處、英屬維爾京群島堅力投資控股有限公司廣州代表處

　　公司性質： 外商獨資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 行政秘書

　　工作描述：

　　1)執行總公司及代表處負責人交付的各項任務;

　　2)負責代表處從申請設立、運作、撤銷全過程工作;

　　3)負責代表處全盤對外工作，包括工商、財務、稅務、銀行往來等;

　　4)分析、綜合旗下公司生產、經營數據，并向總公司匯報。

　　離職原因： 代表處撤銷

　　公司名稱： 起止年月：1996-07 ～ 2001-03廣州市五羊-欣陸水泥制品有限公司

　　公司性質： 中外合資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 高級秘書

　　工作描述：

　　1)完成秘書的全部日常工作，執行董事會及總經理交付的各項工作;

　　2)編制公司年度預算;

　　3)擔任公司ISO9001國際質量體系內審員，編寫質量文件，參加ISO9001培訓、內審、認證及年度審核等工作;

　　4)協助處理公司法律訴訟事務;

　　5)統計、分析公司生產、銷售情況;

　　6)處理辦公室日常事務。

　　離職原因： 職務調動

　　教育背景

　　畢業院校： 廣東工業大學

　　最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 2005-01-01

　　所學專業： 工商管理 第二專業： 英語

　　培訓經歷：

　　1994-09 1996-07 廣州師范學院 城鄉經濟建設與管理

　　1998-09 2001-07 廣州大學 英語

　　2002-09 2005-01 廣東工業大學 工商管理

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 精通

　　粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　獲得的專業資格：

　　10/2009　審計師

　　08/2004　助理會計師

　　01/2004　經濟師

　　06/2001　會計從業資格證書

　　08/1999　秘書(涉外)高級技術等級證書

　　電腦技能：

　　熟練掌握電腦操作，如Windows，Office，Excel，Word，Internet，金碟財務軟件等

　　詳細個人自傳

　　誠懇好學，工作努力，有強烈的工作責任感。有14年港資公司實踐工作經驗，綜合業務能力強。良好的表達能力及溝通技巧，善于與不同的人相處，組織協調能力較強。適應能力強，容易接受新事物。工作記錄穩定，注重長遠發展(雖然在不同公司及代表處工作，但14年來實際受雇于同一香港公司)。

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