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      1. 工商管理畢業生簡歷

        時間:2024-09-28 08:40:14 工商管理 我要投稿

        工商管理畢業生簡歷

        工商管理畢業生簡歷  
        簡歷編號:   更新日期:   無照片
        姓  名: 工商管理畢業生簡歷 國籍: 中國
        目前所在地: 海珠區 民族: 漢族
        戶口所在地: 海珠區 身材: 165 cm 65 kg
        婚姻狀況: 已婚 年齡: 49
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職 
        應聘職位:  
        工作年限:   職稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 8000--12000 希望工作地區: 廣州 花都區 番禺區
        個人工作經歷:
        公司名稱: 起止年月:2005-03 ~ 2010-10廣州市天河區志利毛織服裝公司
        公司性質: 民營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
        擔任職務: 行政人事部經理 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2002-05 ~ 2005-03廣州市海珠區沙園社區物流配送中心
        公司性質: 股份制企業所屬行業:物流/運輸
        擔任職務: 總經理 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2000-12 ~ 2002-05廣州市海珠區沙園文化服務公司
        公司性質: 事業單位所屬行業:機關/事業單位/社會團體
        擔任職務: 副經理 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:1998-06 ~ 2000-11廣州市海珠區沙園商貿公司
        公司性質: 事業單位所屬行業:物業管理/商業中心
        擔任職務: 業務經理 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:1994-08 ~ 1998-05廣州市海珠區人民政府
        公司性質: 政府機關所屬行業:黨政機關
        擔任職務: 科員 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
         教育背景
        畢業院校: 廣州大學
        最高學歷: 大專 畢業日期: 1991-07-01
        所學專業一: 經濟系管理專業 所學專業二:  
        受教育培訓經歷:
        起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
        1988-09 1991-07 廣州大學 經濟系管理專業 畢業證書  
         
         語言能力
        外語: 英語 一般    
        國語水平: 精通 粵語水平: 精通
         
         工作能力及其他專長
          精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務牌照、企業管理9S操作實施、企業培訓及教材試題編寫、企業工程維修管理、后勤保障、企業文化建設。 善于勞動法規,勞動訴訟。
        熟悉商業地產和物業管理。
         
         詳細個人自傳
             本人原在廣州市海珠區人民政府經協辦工作,時至今日,本人曾歷任廣州市志利毛織服裝公司行政人事部經理、海珠區沙園商貿公司業務經理、海珠區沙園文化服務公司副經理、海珠區沙園社區物流配送中心經理等,并曾擔任過黨支部書記、高職培訓講師、行政總監、行政副總經理。
          本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業生涯,這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中,通過研究和實踐應用,突破了現代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念,創造了“享受工作”管理工程系統新思想,也叫“享受工作”管理法則,并得到了國家級的認可。目前,全國各地各級政府,都必須建立和實施的“社區服務”體系,就是該管理法則具體實施的成果體現。“享受工作”管理法則的提出,是“人性化”管理技術進步的表現,是中國管理技術現代化的又一體現工作就是享受,為追求愛好,實現人生目標而去尋找相應的工作,體現相應的價值,分享業績、分享成果,只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中,被管理者要快樂,管理者也要快樂,雙發都在快樂的享受工作成果,企業在這種快樂的管理過程中,不斷提升、不斷增效,最終創建出企業所自有特色的企業文化——著,就是“享受工作”的基本!
           以上是本人的研究實踐成果。
         
         個人聯系方式
        通訊地址:  
        聯系電話:   家庭電話:  
        手  機:   QQ號碼:  
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