電子商務(wù)畢業(yè)的簡(jiǎn)歷范文
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要有核心，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中各個(gè)環(huán)節(jié)部門(mén)的描寫(xiě)都要有重點(diǎn)、重心，比如說(shuō)自教育背景以突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)。在社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標(biāo)為重點(diǎn)，沒(méi)有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)顯得雜亂無(wú)章。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1984年11月8日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 157cm 體 重： 44kg
戶(hù) 籍： 福建泉州 現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校： 華僑大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 理科類(lèi) 電子商務(wù) 畢業(yè)年份： 2006年
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱(chēng)： 高級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售行政及商務(wù)
職位名稱(chēng)： 店鋪運(yùn)營(yíng) ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門(mén)市,福建-寧德市,福建-武夷山市,福建-龍巖市,福建-南平市 ,福建-三明市,福建-漳州市,福建-安溪,福建-南安市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長(zhǎng)樂(lè)市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月 華僑大學(xué) 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 泉州市愛(ài)君電子有限公司
時(shí)間范圍： 2006年7月 - 2007年5月
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表
工作描述： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)的銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售技巧的掌握很重要，對(duì)政策的學(xué)習(xí)等。 當(dāng)然銷(xiāo)售行業(yè)最重要的是銷(xiāo)量。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 寧波優(yōu)易電子商務(wù)有限公司
時(shí)間范圍： 2007年8月 - 2012年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 淘寶運(yùn)營(yíng)主管
工作描述： 1、熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣、定期策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)，負(fù)責(zé)報(bào)名活動(dòng)并落實(shí)。定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 2、提升商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、標(biāo)題關(guān)鍵字優(yōu)化、櫥窗推薦，優(yōu)化店鋪及商品排名提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量。對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷(xiāo)量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。 3、熟練掌握軟文撰寫(xiě)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣(微信、微博等)主要渠道的方案設(shè)計(jì)、論壇推廣，熟悉淘寶網(wǎng)各種營(yíng)銷(xiāo)工具，運(yùn)用論壇社區(qū)、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、淘寶客、秒殺、幫派，淘金幣、聚劃算活動(dòng)等其他站內(nèi)外流量引入方式并配合在互聯(lián)網(wǎng)推廣宣傳公司店鋪及產(chǎn)品。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 杭州競(jìng)成電子商務(wù)有限公司
時(shí)間范圍： 2012年2月 - 2016年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 天貓運(yùn)營(yíng)
工作描述： 7年以上淘寶天貓店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn)，以前做的類(lèi)目是化妝品的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有管理經(jīng)驗(yàn)，之前管理的團(tuán)隊(duì)人數(shù)在25人左右。能獨(dú)立負(fù)責(zé)淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)，有責(zé)任心、性格開(kāi)朗、善于溝通。對(duì)于直通車(chē)，鉆展，官方活動(dòng)，第三方活動(dòng)，聚劃算，整點(diǎn)聚，店鋪風(fēng)格選款，預(yù)熱，炒作，造爆款，制爆款都有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn). 1.全面負(fù)責(zé)公司天貓?zhí)詫毶坛堑甑倪\(yùn)營(yíng)、策劃和管理; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪各級(jí)頁(yè)面風(fēng)格布局、建設(shè)、活動(dòng)策劃、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 3.負(fù)責(zé)利用后臺(tái)數(shù)據(jù)收集工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析，定期做出業(yè)績(jī)報(bào)告; 4.指導(dǎo)推廣、美工、文案和客服工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo); 5、熟悉淘寶網(wǎng)運(yùn)作流程與規(guī)則，至少2年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 6、精通淘寶商城運(yùn)營(yíng)、交易規(guī)則和推廣手段，有淘寶商城廣告、數(shù)據(jù)、人脈等資源者優(yōu)先考慮; 7、熟悉淘寶直通車(chē)，淘寶論壇，淘寶客、幫派、產(chǎn)品上架時(shí)間，收藏排行，關(guān)鍵詞、櫥窗推薦規(guī)則，網(wǎng)站廣告聯(lián)盟等推廣手段 8、熟悉淘寶網(wǎng)站推廣及運(yùn)營(yíng)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有成功的網(wǎng)站或網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)和管理個(gè)案，管理能力強(qiáng)，能有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
離職原因： 家庭原因
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀(guān)念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，嚴(yán)于律己，具有良好的人際關(guān)系。執(zhí)行公司決策;服從公司管理，無(wú)論做人還是做事都以公司的利益為重。
拓展閱讀：評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值 可從哪些方面入手
很多求職者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。因此，越來(lái)越多的求職者開(kāi)始學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先了解清楚評(píng)估簡(jiǎn)歷價(jià)值的要點(diǎn)有哪些。然后對(duì)要點(diǎn)掌握好，再來(lái)編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么，如何來(lái)評(píng)估簡(jiǎn)歷的價(jià)值呢?可以從一下幾個(gè)方面入手：
一，簡(jiǎn)歷的外在形象
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)，二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標(biāo)題、字號(hào)效果等等，此外，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，以簡(jiǎn)歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。
二，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的語(yǔ)言使用于表達(dá)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容，評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，尅從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō)， 簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性，有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái)，就是靠語(yǔ)言使用表達(dá)的技巧。
三，簡(jiǎn)歷額內(nèi)涵
一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對(duì)口專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì)時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。
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