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個人基本簡歷
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| 簡歷編號： |
yjbys.com |
更新日期： |
2010-01-11 |
無照片 |
| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
天津 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
茂名 |
身材： |
155 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
32 歲 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
行政/人事類：行政主管、計算機類：計算機、工業/工廠類：采購主管 |
| 工作年限： |
8 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區： |
天津 |
| 個人工作經歷： |
| 公司名稱： |
天津耀安公司起止年月：2008-06 ～ |
| 公司性質： |
民營企業所屬行業：機械制造與設備 |
| 擔任職務： |
材料部助理 |
| 工作描述： |
協助部門經理開展部門采購、倉庫業務管理工作。 1、鋼材、鋁材、銅材及部分大額輔材采購計劃的制訂及執行； 2、新物料、外協產品的供應商開發、詢價，為技術部提供新材料供應信息； 3、采購應付帳務處理：ERP材料入庫單審核、應付明細賬核算，供應商貨款結算； 4、倉庫業務監督：倉庫盤點；材料出庫單審核；材料采購數據統計、分析，報表制訂； 5、部門內部工作協調； |
| 離職原因： |
不適應公司運作 |
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| 公司名稱： |
天津天億公司起止年月：2005-03 ～ 2007-06 |
| 公司性質： |
民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務： |
采購主管 |
| 工作描述： |
負責企業（屬于電子、機具類制造業）采購的全面管理。綜合協調、跟進各項電子元器件、開關電源、PCB線路板、五金、及外協件等物料采購工作： 1、負責組織構建了以生產為主導的ERP采購管理系統。制訂部門工作制度及各工作流程,落實各采購員工作職責; 2、根據生產計劃及庫存計劃制訂各項采購計劃及組織實施;擬定采購合同及實施過程監控; 3、組織技術及質管部門加強供應商開發、 評估和選擇，保證采購物資及時、質優、價廉,為企業按時交貨、提高產品質量及降低成本起到了關鍵性作用; 4、協助倉庫按ISO9001標準進行物料電腦ERP管理,重組物料進出倉庫工作流程,改變庫房混亂狀況,提高其工作效率; 5、協助財務進行應付貨款管理,為財務部門及時提供物料進、銷、存數據,保證帳目清晰。 |
| 離職原因： |
公司效益差 |
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| 公司名稱： |
天津天億公司起止年月：2001-06 ～ 2005-03 |
| 公司性質： |
民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務： |
任職行政主管、兼任ISO文控員、工會出納 |
| 工作描述： |
負責公司屬下各單位行政、后勤管理工作。 1、期間，建立并細化了一系列的行政管理規章制度及規范了相關工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺、清潔工、門衛)的崗位職責，對部門進行了有效的監督管理，為集團各單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持； 2、管理范圍含括屬下企業工商、稅務、代碼、環保等證件及工會、員工相關證件(暫住證、計生證、往來港澳通行證等）的申辦、變更、年審;考勤管理;員工檔案管理;員工招聘、入職、轉正、升遷手續辦理;集體戶口管理；內部行政核算工作管理、監督；宿舍管理;集團辦公用品、資產、設備、工會福利用品采購、發放、保管、維護管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務管理；行政外聯、接待與對內溝通協調；公司、工會及黨支部活動、會議的組織、綜合統籌工作等； 3、兼任工會出納,登記工會現金流水帳及出、入帳管理； 4、兼任ISO推行辦文控員,管理ISO文檔。 |
| 離職原因： |
內部調職 |
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| 畢業院校： |
中山大學自學考試輔導學院 |
| 最高學歷： |
大專 |
畢業日期： |
2001-06-01 |
| 所學專業一： |
行政管理與計算機 |
所學專業二： |
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| 受教育培訓經歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
�！I |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1993-09 |
1997-07 |
廣東石油學校 |
生產過程自動化 |
中專畢業 |
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| 1998-10 |
2001-06 |
中山大學自學考試輔導學院 |
行政管理與計算機 |
大專畢業（脫產） |
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| 2002-11 |
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天津博深知識培訓中心 |
ISO9001：2000內審員培訓 |
考取資格證 |
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| 外語： |
英語 較差 |
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| 國語水平： |
優秀 |
粵語水平： |
優秀 |
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個人自述： 本人性格溫和，親和力及責任心強，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有制造業行政、采購部門工作及管理的實操經驗，有財務賬務處理經驗。組織、溝通協調能力及公文寫作能力較強，能迅速適應不同工作環境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學習提高的意識，具較強的領悟力及可塑性。 |
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月薪要求：2000元-3000元（保險勿電） 行政、采購職位 |
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| 通訊地址： |
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| 聯系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個人主頁： |
yjbys.com |
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