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      2. 人事文員簡歷

        時間:2024-10-05 17:52:32 文員 我要投稿

        人事文員簡歷范例

          姓 名: 王女士 性 別: 女

        人事文員簡歷范例

          婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

          戶 籍: 湖南-常德 年 齡: 32

          現所在地: 廣東-東莞 身 高: 163cm

          希望地區: 廣東-東莞

          工業/工廠類-生產文員

          公司文職類-高級文員

          物流/采購類-倉庫管理員

          工業/工廠類-跟單員

          尋求職位:

          待遇要求: 2400元/月 可面議

          最快到崗: 隨時到崗

          教育經歷

          1995-09 ~ 1998-07 常德市桃源縣職業中專 財會 中專

          **公司 (2012-02 ~ 2012-06)

          公司性質: 外資企業 行業類別: 造紙及紙制品

          擔任職位: 人事文員 崗位類別: 行政助理/文員

          工作描述: 1.負責招聘新員工,對于一些要求較高,無法內招的職位,通過其他渠道來招聘.

          2.負責辦理新進員工入職和員工離職手續.

          3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理.

          4.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供.

          5.承辦上級臨時交辦的事項.

          6.各類通知的發布.

          離職原因: 另謀發展

          **公司 (2004-02 ~ 2009-09)

          公司性質: 外資企業 行業類別: 造紙及紙制品

          擔任職位: 文員 崗位類別: 文員

          工作描述: 在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔任過三個職位.

          出貨文員

          1.出貨員點數裝車后,根據工單,出貨數量打印送貨單.

          2.對司機帶回來的送貨單進行整理.

          3.其他臨時性工作。

          車間文員

          1.跟單員開單后拿到車間生產.

          2.根據開單尺寸,打包扎數打標簽.

          3.每月月初負責員工考勤統計.

          4.輔料請購與發放,月底輔料盤點.

          5.其他臨時性工作。

          在擔任車間文員期間,對跟單員工作程序有所了解.

          經理助理

          1.車間計件工資的錄入.

          2.員工勞動合同的簽訂和管理.

          3.協助財務工資的發放.

          4.參與,策劃相關會議,并擬寫通知,傳達相關人員,另外還需要負責會議記錄,會議結束后材料的整理,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。

          5.收集有關信息,向領導提出必要的意見建議,并提醒領導需要盡快辦理的工作。

          6.其他臨時性工作。

          我有上進心,工作認真負責,對人熱情,積極樂觀向上,肯吃苦而勞,有一定的團隊精神。

          離職原因: 回家帶小孩

          技能專長

          專業職稱:

          計算機水平: 中級

          計算機詳細技能:

          技能專長:

          1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.

          2.熟悉ISO9001:質量管理體系和ISO14001:環境管理體系.(經公司內部培訓)

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 一般

          其 他: 能聽懂粵語

          求職意向

          發展方向:

          良好人際溝通技巧,做事耐心細致,欲求文員,

          會計

          文員,行政人事文員,紙品跟單員職位。

          其他要求:

          自身情況

          自我評價:對待工作認真負責,善于溝通,有較強的組織能力與團隊精神,樂觀上進,勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

          在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。

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