銀行面試文員簡歷

銀行面試文員簡歷模板

　　面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編為您整理的關于銀行面試文員簡歷模板的相關資料，歡迎閱讀！

　　銀行面試文員簡歷模板【1】

　　姓 名： 朱女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 湖北-武漢 年 齡： 23

　　現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　銷售類-人員-客戶代表

　　貿易類-外貿專員/助理

　　教育經歷

　　20XX-XX ～ 20XX-XX 江西旅游商貿職業學院 旅游管理 大專

　　**公司 （20XX-02 ～ 至今）

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化

　　擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1.人事的招聘工作，簡歷的初步篩選、面試。

　　2.新進員工培訓，（企業文化、應知應會、廠規廠紀）

　　3.每月的績效考核

　　4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總

　　5.人事檔案的錄入，入職離職手續的辦理（廠牌制作、排班、宿舍安排等）

　　6.臺灣及外籍人員入職辦理

　　7.公告的送審及發布（獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸）

　　8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進行每月月刊的排版及定稿，發稿。

　　9.各類上級交辦的事務性的工作。

　　離職原因： 不符合自己發展

　　**公司 （20XX-02 ～ 20XX-12）

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 行政助理 崗位類別： 文員

　　工作描述： 1.處理日常的行政事物！

　　2.做好每月的考勤表，并進行核算！

　　3.辦公室用品的管理與發放！

　　4.熟練使用各種辦公軟件，EXCLE WORD PPT,熟練使用旺盛等辦公及財務軟件 ！

　　5.熟悉醫社保的辦理流程！

　　6.協助行政主管進行人事招聘！

　　7.熟練使用PPT，為每周的早會做好相應的準備工作！

　　8.協助行政主管對公司規章制度的'完善及修改,作出相應的考核制度！

　　離職原因： 不符合自己的發展

　　**公司 （20XX-XX ～ 20XX-12）

　　公司性質： 股份制企業 行業類別： 通信、電信運營、增值服務

　　擔任職位： 營業員 崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述： 在該公司工作期間嚴格遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。其主要的工作職責及內容如下：

　　1.全面了解并掌握移動管理平臺系統，認真負責的進行工作中各項活動流程的辦理。

　　2.引導客戶辦理相應的相關業務，及時處理客戶的意見及投訴意見！完成最終的銷售目標！

　　3.每日交班認真做好日報，使賬款票據相符合！準確無誤的上報周報月報！

　　離職原因： 與個人職業規劃不符合

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟練的使用EXCEL WORD POWER POINT 等辦公軟件！

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： CET-3 口語一般

　　求職意向

　　發展方向： 希望在今后的幾年時間里面通過各種努力，發揮最大的優長為培養我的企業貢獻力量！

　　其他要求： 包吃住

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格開朗，處事靈活有條理！對人際關系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領導贊揚！在工作中，積極進取，集思廣益，是個可造之才！我希望公司能給我一個機會，憑著自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創造價值！

　　銀行面試文員簡歷模板【2】

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政/人事類：主管/專員、

　　工作年限： 7 職稱： 無職稱

　　月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣州

　　工作經歷：

　　公司名稱： 珠海**離合器有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-04公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備

　　擔任職務： 人事組長

　　工作描述：

　　1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通；

　　2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發展的人力資源政策與程序，并監督實施及改善；編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本；

　　3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度；

　　4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經驗。

　　6、辦理社會保障福利(包括合同的.管理及工傷的申報處理);

　　7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

　　8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進；

　　9、負責公司員工檔案管理及hr系統更新：

　　XX、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校： 珠海廣播電視大學

　　最高學歷： 大專 畢業日期： XX-01-01

　　所學專業： 行政管理 第二專業： 計算機及應用

　　培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專業 獲得證書 證書編號1999-XX XX-XX 廣州水產學院 計算機及應用 畢業證書

　　XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學 行政管理 畢業證書

　　語言能力

　　外語： 英語一般

　　國語水平： 一般 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　語 言 能 力： 普通話流利,粵語良好,英語 一般

　　計 算 機 能 力： 高級

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