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行政文員助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷為了突出自己的專(zhuān)業(yè)性，在填寫(xiě)“求職意向”這一欄的時(shí)候一定只能填寫(xiě)一個(gè)，找一個(gè)最適合自己的崗位進(jìn)行填寫(xiě)，這樣才能夠更好的突出自己的專(zhuān)業(yè)性，就業(yè)成功的幾率也會(huì)更大一些。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
為人活潑，開(kāi)朗，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于交談，不帶情緒到工作上面，團(tuán)結(jié)
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-其它相關(guān)職位 房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-物業(yè)管理 物流/采購(gòu)類(lèi)-物流專(zhuān)員/助理
尋求職位： 行政,文員,助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： 2600 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 基本福利待遇：社保，無(wú)晚班
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-09--2013-02：TESCO樂(lè)購(gòu)
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 行政/人事/文職類(lèi)其他
職位描述：負(fù)責(zé)空間、陳列、品項(xiàng)管理，考勤，報(bào)表。
▌2009-03--2009-09：小蓓蓓幼兒園
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱(chēng)： 幼師
職位描述：幼兒園老師
▌2008-09--2009-02：潤(rùn)德建設(shè)有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱(chēng)： 資料員
職位描述：一條路的工程資料。
▌2013-03--至今：經(jīng)緯電力有限公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱(chēng)： 文員
職位描述：電力工程設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)低壓GIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
教 育 經(jīng) 歷
2006-09--2009-08 黃巖職教中心 機(jī)械類(lèi)/機(jī)電一體化 中專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
其它相關(guān)技能：
熟悉并且了解運(yùn)用辦公應(yīng)用軟件
拓展閱讀：簡(jiǎn)單明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪些要點(diǎn)要注意
所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也就是對(duì)自己的簡(jiǎn)單介紹，個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求就是要“簡(jiǎn)”，這個(gè)“間”也不是單純的簡(jiǎn)單，而是簡(jiǎn)明扼要的意思。
有很多人想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫來(lái)提高求職的通過(guò)率，最求個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)中， 能夠明確的注意一下幾個(gè)要點(diǎn)，就可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值了。
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的專(zhuān)業(yè)要對(duì)口
用人單位在招聘期間會(huì)受到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)方招聘的職位是明確的，當(dāng)看到有很多人的專(zhuān)業(yè)與求職的職位都不對(duì)口的時(shí)候，肯定是要被作為第一個(gè)淘汰對(duì)象。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，個(gè)人的教育信息非常重要。當(dāng)然應(yīng)聘者也要根據(jù)招聘信息而來(lái)，不能盲目的求職，否則只是無(wú)用功而已。
二，工作經(jīng)驗(yàn)要與求職目標(biāo)有關(guān)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)要求寫(xiě)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，很多求職者覺(jué)得自己有很多工作經(jīng)驗(yàn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷就大書(shū)特書(shū)，認(rèn)為寫(xiě)的多就是經(jīng)驗(yàn)豐富。其實(shí)對(duì)于用人單位而言，他們想要的工作經(jīng)驗(yàn)是與招聘的職位有關(guān)，應(yīng)聘者所具有的工作經(jīng)驗(yàn)如果能直接上崗那就更好了。
三，帖在個(gè)人簡(jiǎn)歷的招聘形象要好
根據(jù)相關(guān)心理學(xué)來(lái)說(shuō)，人們對(duì)照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長(zhǎng)相形象都差不多，但是如果照片形象不好，會(huì)大大影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
四，個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版要好順眼
很多人在創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷上都喜歡從排版上出發(fā)，創(chuàng)意是非常不錯(cuò)，但是在創(chuàng)意上，也一定要個(gè)人簡(jiǎn)歷從整體上看來(lái)很和諧才行。
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