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      2. 應(yīng)聘出納工作簡歷

        時間:2023-03-04 04:24:25 出納 我要投稿

        應(yīng)聘出納工作簡歷范文2016

          能不能獲得面試的機會,就在于個人簡歷能不能通過面試官。在求職之前做好個人簡歷非常重要。

        應(yīng)聘出納工作簡歷范文2016

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 47歲 民 族: 漢

          工作經(jīng)驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區(qū)

          自 我 評 價

          職業(yè)道德好,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強。

          求 職 意 向

          希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員

          尋求職位: 出納

          希望工作地點: 浙江臺州黃巖區(qū)

          期望工資: 3500 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          目前任職集團有限公司,目前職位出納,希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2008-08--2014-12:新亞控股集團有限公司

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/出納員

          職位名稱: 出納

          職位描述:集團母公司的現(xiàn)金出納、下屬子公司的財務(wù)人員

          ▌2007-01--2009-07:黃巖金太陽服飾禮品廠

          所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/出納員

          職位名稱: 質(zhì)檢員、倉管

          職位描述:質(zhì)檢員、倉管

          ▌2003-01--2006-12:黃巖永寧制藥廠

          所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(股份制企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/出納員

          職位名稱: 藥品檢驗員

          職位描述:藥品檢驗員

          ▌1991-07--1999-12:.浙江亞星工貿(mào)集團有限公司

          所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進出口(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/出納員

          職位名稱: 樣品設(shè)計

          職位描述:木制工藝品設(shè)計、復(fù)樣、彩繪。

          教 育 經(jīng) 歷

          1996-07--1998-07 黃巖澄江中學(xué) 教育類/普通高中 高中

          拓展閱讀:個人簡歷具有哪些作用

          個人簡歷對于每一個在職人員都再熟悉不過,大部分求職過的在職人員的做 過個人簡歷。現(xiàn)在的個人簡歷也比較好寫了,在網(wǎng)絡(luò)上有各種類型的個人簡歷模板,直接下載然后稍加修改之后就可以使用了。另外,網(wǎng)絡(luò)上還有個人簡歷寫作技巧 的輔導(dǎo),一篇優(yōu)秀的個人簡歷在求職中能夠起到關(guān)鍵性作用。

          那么,具體來說個人簡歷的具有怎樣的作用呢?

          一,個人簡歷是你個人的說明書

          首先個人簡歷也就是你個人的自薦信,從某種角度來說,個人簡歷也是個人的說明書。在個人簡歷中,有個人的基本檔案,教育狀況、興趣愛好、個人能力、工作經(jīng)驗、求職意向,還有對自我的評價。這些是對自己的介紹,也是對自己的能力的說明,因此勿讓簡歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢的一面,所顯示出來的優(yōu)勢越多,則對自己的“推銷”就越有利。

          二,個人簡歷在求職中起到敲門磚的作用

          個人簡歷在求職中,能夠起到敲門磚的作用。一般來說用人單位招收人才都會先收取個人簡歷,然后在個人簡歷中篩選出有資格參加面試的。如果個人簡歷這個敲門磚的力度不夠大,則就直接被拒絕在門外了,個人簡歷在面試之前是獲得機會的有效方式,這也說明了個人簡歷的重要性。

          三,個人簡歷也是進入企業(yè)自后的個人檔案

          最后,個人簡歷無疑也是個人的檔案,在面試的時候,可以成為一種參考,也能為自己面試的思路理清楚。而在進入企業(yè)之后,個人簡歷也是你職業(yè)生涯上的第一份檔案,對以后的職業(yè)發(fā)展很有影響力。

          了解到這些個人簡歷的作用之后,在今后的求職中,個人簡歷的編寫就要考慮到是具有這些作用。

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