• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 公司行政主管個人簡歷

        時間:2024-10-14 14:40:21 個人簡歷范文 我要投稿
        • 相關推薦

        公司行政主管個人簡歷范文

          導語:行政主管對任何一個公司來說,都占據著不可忽視的地位。下面小編為大家帶來的是公司行政主管個人簡歷范文,歡迎大家參考!

        公司行政主管個人簡歷范文

          公司行政主管個人簡歷范文(一)

          個人資料

          姓名:

          國籍:中國

          目前住地:廣州

          民族:漢族

          戶籍地:廣州

          身高體重:

          婚姻狀況:已婚

          年齡:

          求職意向及工作經歷

          人才類型:普通求職

          應聘職位:行政經理/主任/主管;

          工作年限:

          職稱:無職稱

          求職類型:全職

          可到職日期:隨時

          月薪要求:

          希望工作地區:廣州

          工作經歷:

          公司名稱:廣州市xxxx有限公司

          起止年月:20xx-02~20xx-07

          公司性質:私營企業

          所屬行業:商業服務

          擔任職務:行政主任

          工作描述:建立公司崗位管理體系,制訂相關制度與管理流程,完善并規范各崗位管理;

          根據公司要求,制定績效考核制度,組織實施績效管理;

          制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結構及員工激勵體系;

          全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進行指導。

          售后服務維修部的工作:與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁,向廠家及時傳達公司政策信息,搜集各賣場的意見與建議,并向公司匯報;向廠家提供業務發展的意見與建議,幫助其業務的良性與持續發展;處理客戶及商場的投訴,給予相應的改進建議或意見。

          教育背景

          畢業院校:沈陽xx大學

          最高學歷:本科

          畢業日期:20xx-03-01

          所學專業:法律

          語言能力

          外語:一般

          國語水平:一般

          粵語水平:一般

          詳細個人自傳

          具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統。熟識勞動法。具備較強的`文字處理能力和對內、對外協調能力和服務意識,并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態度,責任心強,具有敬業精神。較強的分析、解決問題的能力。

          公司行政主管個人簡歷范文(二)

          姓名:

          性別:女

          婚姻狀況:未婚

          民族:漢族

          戶籍:

          年齡:

          現所在地:廣東深圳。

          身高:

          希望地區:廣東-東莞

          希望崗位:行政/人事類。

          尋求職位:人力資源主管

          教育經歷

          20xx-09~20xx-07 河南財經學院 人力資源管理 本科

          培訓經歷

          20xx-07~20xx-10 東莞市xx職業培訓學校 人力資源管理師相關課程

          20xx-10~20xx-12 深圳市xxxx管理咨詢有限公司

          項目經驗

          績效薪酬體系執行項目

          擔任職位:項目副組長

          項目描述:績效薪酬體系咨詢項目

          責任描述:

          1、安排協調前期的企業調查及全程參與企業運營管理業務梳理,部門職能、職位梳理調整工作;

          2、合作項目文件交付內容審核,針對文件內容與項目顧問溝通調整,最后完成文件交付;

          3、主推公司績效薪酬體系落地實施:新舊薪酬調整溝通工作、績效管理培訓宣導落入實施工作。

          技能專長

          專業職稱:企業人力資源管理師

          計算機水平:高校非計算機專業二級

          計算機詳細技能:熟練操作Word,Excel,PowerPoint等MS辦公軟件。

          技能專長:掌握相關勞動法律法規,熟悉績效管理中KPI,BSC的相關知識,掌握薪酬管理的相關理論;

          具有人力資源管理相關模塊的.實踐操作經歷。

          語言能力

          普通話:流利

          粵語:差

          英語水平:CET-6

          英語:一般

          求職意向

          發展方向:人力資源管理崗位工作。

          自我評價:

          較強的學習能力、適應能力和承壓能力,能較快的接受新事物;工作責任心強,做事有始有終;較強的計劃能力、溝通協調能力、實施運作能力;良好的邏輯分析能力、語言表達能力;積極主動,樂觀自信。

        【公司行政主管個人簡歷】相關文章:

        行政主管個人簡歷11-17

        行政主管個人簡歷12-10

        行政主管求職個人簡歷范文03-09

        行政主管個人簡歷范文03-12

        行政主管個人簡歷表格12-29

        行政主管個人簡歷(5篇)11-17

        行政主管個人簡歷5篇11-17

        公司銷售精英個人簡歷03-09

        公司文員個人簡歷范文03-03

        公司代表銷售個人簡歷模板01-13

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 在线人成视频午夜福利 | 三級亚洲人Av在线影院 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 日韩色老头中文字幕 | 亚洲成a人片在线观看网 | 视频一区二区三区韩国专区 |