畜牧獸醫(yī)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
不管是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)上的內(nèi)容，還是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)情況，數(shù)字永遠(yuǎn)都是最具有說(shuō)服力。尤其是在個(gè)人簡(jiǎn)歷方面，一些重要的競(jìng)賽的分?jǐn)?shù)，以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的名次等等，這些都是非常重要的`說(shuō)法依據(jù)。
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 畜牧獸醫(yī)
主修專(zhuān)業(yè)： 農(nóng)科類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 龍巖農(nóng)校 畢業(yè)時(shí)間： 2007年7 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 173 cm 體重：62公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 金融、銷(xiāo)售 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 龍巖三榮門(mén)業(yè) ( 2013年8月 - 2015年9月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 交易城
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)推銷(xiāo)
公司名稱(chēng)： 武漢回盛生物科技有限公司 ( 2007年8月 - 2013年6月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 三明
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及維護(hù)市場(chǎng)，做好客情關(guān)系
離職原因： 想轉(zhuǎn)行
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物，追求高薪
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：求職的個(gè)人技能一般從哪里寫(xiě)起
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何能體現(xiàn)個(gè)人的能力呢?出來(lái)專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷之外，就是個(gè)人技能了。很多時(shí)候都是細(xì)節(jié)來(lái)決定成敗，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技能時(shí)候，也需要有所講究，能夠鄭重目標(biāo)職位的個(gè)人技能，自然可以提高通過(guò)率。那么，個(gè)人技能一般怎么寫(xiě)呢?
一、要針對(duì)目標(biāo)職位寫(xiě)
一般情況下不同的職位招聘在職位要求上是有所不同，而求職者在求職方面要確定求職的目標(biāo)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的技能，也要針對(duì)其目標(biāo)職位的技能要求。比如說(shuō)，求職者去影片企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員，那么對(duì)方必然要求語(yǔ)言上的技能，求職者就可以有針對(duì)的寫(xiě)上自己普通話(huà)的水平、英語(yǔ)技能，以及語(yǔ)言溝通技能等等。
二、可以證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)證明技能能力
能力是從何而來(lái)?一般情況下，硬技能例如英語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力等等，這些都是專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)所收獲到的，還有一些專(zhuān)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，其專(zhuān)門(mén)的技能也是通過(guò)學(xué)習(xí)獲得。那么，就必然會(huì)有一些證書(shū)，像是英語(yǔ)考級(jí)證明、計(jì)算機(jī)考級(jí)證書(shū)，還有一些藝術(shù)專(zhuān)業(yè)考級(jí)證書(shū)等等。這些都可以作為技能的能力證明。也非常具有求職的價(jià)值，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
三、也可從工作、生活中來(lái)推出技能能力
現(xiàn)在很多用人單位在招聘的時(shí)候喜歡以實(shí)踐能力來(lái)衡量人才的素質(zhì)，而作為求職者的技能，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也可以通過(guò)一些工作，或者是生活精力來(lái)推出一些技能。比如說(shuō)，有的求職者曾經(jīng)在銀行工作過(guò)，那么對(duì)財(cái)務(wù)方面必然有一定的專(zhuān)業(yè)技能，那么在求職金融行業(yè)上就容易的多。
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