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      1. 生產管理求職個人簡歷

        時間:2020-10-08 11:02:14 個人簡歷范文 我要投稿

        生產管理求職個人簡歷范文

          雖然說個人簡歷不需要太過花哨,不過在制作個人簡歷的時候,適當的增加一些亮點,讓個人簡歷更加的美觀,在眾多的普通簡歷中就會脫穎而出。

        生產管理求職個人簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 50歲 民 族: 漢

          工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 湖北黃岡 羅田縣

          自 我 評 價

          熟悉ISO9000-2008體系,ISO/TS16949體系?梢該V質量體系的編制和外審及內審!本人有豐富的機械知識,熟悉加工工藝,檢驗流程,質量管理等。

          求 職 意 向

          希望崗位: 工業/工廠類-品管經理/主管

          尋求職位: 品質管理或生產管理

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 8000 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          目前職位品質管理,希望能有更好的發展機會.

          工 作 經 歷

          ▌2011-08--2012-12:浙江隆中

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(股份制企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

          職位名稱: 品質部長

          職位描述:負責外協,過程和出廠檢驗員的管理,同時對模具和標準檢具及計量器具進行管理。對公司整體質量全面負責!

          ▌2011-01--2011-08:浙江綠洲制冷

          所屬行業: 其他(私營企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

          職位名稱: 品保主管

          職位描述:計量,體系維護,來料控制,出貨控制及客戶投訴的處理。

          ▌2012-12--至今:浙江宏業

          所屬行業: 其他(民營企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

          職位名稱: 品保部經理

          職位描述:公司兩大體系的維護(ISO14000和ISO9000),客戶投訴的處理,質量目標的建立和驗證,來料到出廠質量的全過程控制。部門人員的培訓和管理。

          教 育 經 歷

          2010-05---0 長度三大類和測量體系 機械類/管理 中專

          1987-09--1990-09 湖北第二機床廠子弟學校 機械類/機電 中專

          技 能 專 長

          技術職稱: 未辦理

          語言能力: 其他:一般;  中文普通話:良好

          所在地方言:一般;

          計算機能力: 中級

          計算機詳細技能: 熟練Word和Excel辦公軟件

          其它相關技能:

          計量管理方面,質量管理方面十年以上

          拓展閱讀:個人簡歷要寫的好 更要投遞的好

          求職是一個過程,因此在求職中也需要有步驟的來,能夠在求職的每個環節上都做好,就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環節上也有很多,像是編寫個人簡歷以及投遞個人簡歷就是其中之一。

          個人簡歷在求職者中起到的是敲門磚的作用,如果個人簡歷的分量足夠大,則求職者就具有了面試的幾乎,也就相當于求職成功了一半。而要個人簡歷起到既定的目標,不僅要寫好,也需要投遞好。

          如何寫好個人簡歷?

          如何寫好個人簡歷是現在很多求職者想要問的問題, 也是高品質個人簡歷的一個關鍵要點。寫求職簡歷,首先要能有針對性的.寫,將自身的優勢以個人簡歷的形式展現出來。而優勢也具有相對性,更具求職的職位不同而來。因此寫好個人簡歷需要有目標性。

          其次,寫好個人簡歷需要把握好什么樣的個人簡歷更吸引人,這就需要求職者能夠全面了解高質量個人簡歷的內涵,以及目標公司所喜歡的個人簡歷類型。當然,寫好個人簡歷與自身的實力也有一定的關系。

          如何投遞好個人簡歷?

          個人簡歷寫好之后并不說就一定能成功,在提交個人簡歷之前,還需要充分了解目標公司企業。一般來說,企業只有在招聘的時候才會愿意接收個人簡歷,如果選擇的時間不對來投遞個人簡歷,可能會起到反效果。另外,在投遞個人簡歷的時候,也需要講究個人的形象,尤其是面投的時候。

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