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      1. 工程預決算應聘個人簡歷

        時間:2024-10-27 14:43:48 個人簡歷范文 我要投稿
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          在個人簡歷上很多部分都能夠看到語言描述的語氣,像是在最后的自我介紹上,如果過分的自負,夸大自己的價值,也會讓對方感到被藐視了。

        工程預決算應聘個人簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 33歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 7年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

          自 我 評 價

          本人在8年的職場生涯中積累了豐富的建筑施工現場管理經驗,能獨立完成整個施工過程中的工作任務。具有良好的團隊合作精神,責任心強,溝通人力強,有全國一級計算機考試合格證書,熟悉辦公軟件,善于自我增值。

          求 職 意 向

          希望崗位: 建筑施工類-工民建  建筑施工類-工程預決算/施工

          尋求職位: 土建施工員

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 10000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 五險一金加年底獎勵

          工作目標 / 發展方向

          我目前的目標是當項目經理,應聘土建主施工職位。(有B類證書、C類證書(專職安全員)土建施工員證

          工 作 經 歷

          ▌2010-10--2015-03:寧波建工有限公司建樂分公司

          所屬行業: 建筑、裝潢(股份制企業)

          擔任崗位: 建筑施工類/工民建

          職位名稱: 施工員

          職位描述:現在寧波建工股份有限公司建樂分公司的寧波東部新城門戶區北區1#地塊(III)標段項目擔任施工員,(該項目是地上35層,地下2層,總高150.8米,為鋼混結構。)。本人在該項目結構施工階段擔任整體軸線及標高控制,木工的總體施工過程;在裝修階段負責整體樓層的墻體放線及標高,地下室的整體施工。本人自2006年開始參加工作,共參加過5個項目的施工。

          ▌2007-11--2010-10:浙江二建

          所屬行業: 建筑、裝潢(民營企業)

          擔任崗位: 建筑施工類/工程預決算/施工

          職位名稱: 土建施工員

          職位描述:220V變電所項目、溫州電廠一期脫流工程、正大起重運輸有限公司項目等項目,在此工程中擔任土建施工員職務。個人工作業績:為各工程可以順利的竣工盡了一份功。

          ▌2007-03--2007-11:長城建筑集團

          所屬行業: 建筑、裝潢(民營企業)

          擔任崗位: 建筑施工類/工程預決算/施工

          職位名稱: 土建施工員

          職位描述:漢通電纜工程

          教 育 經 歷

          2003-09--2006-07 浙江大學 建筑類/房屋建筑工程 大專

          2000-09--2003-07 新三甲高中 建筑類/無 高中

          培 訓 經 歷

          2007-07-- 2007-08 臺州職業大學 施工安全管理 土建安全員證書

          2004-10-- 2004-11 三聯專修學院 施工管理 土建施工員證書

          2007-09-- 2007-10 浙江建設廳干部培訓 施工安全管理 B類、C類證書

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:差(無);

          計算機能力: 全國計算機等級考試一級

          其它相關技能:

          無

          拓展閱讀:在求職過程中個人簡歷所起到的作用詳解

          在現實生活中不乏有一些人在求職的道路上, 走了一兩年甚至更長的時間,那么在求職的道路上你知道是什么阻礙了你的求職步伐嗎?當然首先就是個人的能力方面,像是一些高學歷高素質的人才,基本上不會有求職方面的壓力。其次,是求職的態度問題,能夠在求職道路上拖上兩三年的很多也是不是太想求職工作。

          此外,個人簡歷也是在求職道路上的重要因素, 很多時候求職屢遭失敗,甚至都沒有面試的機會就是因為個人簡歷寫的不好。在求職的過程中,個人簡歷具有以下多方面的作用:

          一,在面試之前起到敲門磚的作用

          現在大部分的企業或者是事業單位招聘,都是先征集個人簡歷,然后從個人簡歷中挑選滿足基本要求的人才,然后在從中組織面試,通過了面試也就是相當于求職成功了。在這期間,個人簡歷就起到了敲門磚的作用,能不能順利的通過,被邀請去面試,就要看個人簡歷了。

          二,在面試期間起到補充總結的作用

          很多人一位個人簡歷只是在面試之前使用的,其實并不是,在面試的時候招聘官也會拿出你的個人簡歷。并在面試期間針對個人簡歷上的內容提出問題,而個人簡歷在面試期間也可以起到補充的作用,像是一些集體面試場合中,自己發言的時間還是很有限的。

          三,面試通過后個人簡歷也是第一份檔案

          面試通過之后個人簡歷也就是你在企業公司的第一份檔案,同樣起到一定的作用。

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