生產課長個人簡歷

生產課長個人簡歷范文

　　相對于一些具有文藝性質的文字簡歷，招聘方更喜歡有內涵的個人簡歷，一份優秀的個人簡歷一定不能缺失內涵。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 40歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 10年以上 居 住 地： 福建泉州 南安市

　　身 高： CM 戶 口： 陜西安康 漢陰縣

　　自 我 評 價

　　本人從事企業管理10多年，歷經臺資、韓資、民營企業生產經理、生產總監等職務，工作踏實認真，作風正直、敬業愛崗，為人坦誠熱情，穩重大方，具有強烈的責任心，敢于接受挑戰，著力于現代企業管理模式的標準化和規范化的研究和實施。有志于從事制造工業的發展和進步，致力于為企業而與您共同努力奮斗!

　　2013年已學完高級職業經理全部課程并以優異成績結業，熟知現代企業結構、發展及公司治理，工作或生活都以戰略角度思考和對待，從不計較個人得失。

　　機會，屬于您和我自己，您將付出您最真摯的誠意，我會付出我最優秀的行動，事實證明我們不是在進行一場交易，我們是在無間親密的合作，為實現我們共同的利益和目標而風雨同舟、開創未來!“一切用行動說話”。

　　本人堅信：“生命在于運動，意志在于鍛煉，天才在于勤奮，價值在于奉獻”。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關職位

　　尋求職位： 廠長·副廠長,生產總監,生產經理

　　希望工作地點： 浙江臺州　浙江臺州路橋區 　浙江臺州玉環縣

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工 作 經 歷

　　▌2011-08--2015-12：輝煌水暖集團有限公司

　　所屬行業： 生產、制造、修飾加工(股份制企業)

　　擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱：

　　職位描述：1、參與公司戰略制定、職能戰略制定、戰略實施及戰略調整; 2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

　　3、負責編制年、季、月度設備維修計劃及組織實施、檢查、協調、考核;

　　4、負責編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　4、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　5、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

　　6、負責及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

　　7、負責督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

　　8、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力;

　　9、負責抓好生產管理人員的專業培訓工作;

　　10、負責貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　▌2005-09--2011-04：住寶廚衛(蘇州)有限公司

　　所屬行業： 生產、制造、修飾加工(外資企業)

　　擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位

　　職位名稱： 經營/生產管理類其他

　　職位描述：擔任生產主管期間主導生產規劃、生產計劃與跟蹤，負責公司全面安全工作，成功導入ERP管理系統使公司管理進入信息化管理。

　　▌1999-03--2004-12：浙江漢禹衛浴用品有限公司(艾迪西上市公司前身)

　　所屬行業： 生產、制造、修飾加工(外資企業)

　　擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位

　　職位名稱： 組長、課長

　　職位描述：工作期間負責生產規劃，負責數控車間基建籌備、組織設備安裝調試、成立打樣組，車間員工生產方式由計時成功轉型為計件方式，產能從5萬件/月提升到30萬件/月。

　　教 育 經 歷

　　2012-09--2014-01 天津大學 機械類/機械設計制造及其自動化 大專

　　拓展閱讀：求職者應期望個人簡歷具有怎樣的效果呢

　　每一個在職工作的在職人員都曾經寫過并投遞過個人簡歷，在我們大學期間也學習過寫個人簡歷，這是求職中的一部分，也是影響到求職成功與否的關鍵點。就相關調查顯示，求職者通過輔導后寫出來的個人簡歷，要比沒受輔導的人寫出的簡歷，通過率可以高出百分之五十點。

　　也就是說個人簡歷的如何寫更好是有技巧的，如果有求指導師能手把手教你如何創作出最具影響力的求職簡歷，自然也就能提高通過率。首先，求職者們想要通過個人簡歷起到怎樣的效果呢?

　　一者，要能獲得面試機會

　　如果通過個人簡歷來獲得面試的機會，基本上就是求職成功了一般，特別是大企業的集體招聘上，所受的個人簡歷非常多，能夠脫穎而出的被注意到，才能獲得面試機會。也就是說個人簡歷要能吸引人，有實在的內涵。

　　二者，要能體現自身條件與工作的契合度

　　雖然說一個人的履歷是固定的，但是在個人簡歷的編寫上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡歷，申請哪一個職位都需要有針對性。有針對性在個人簡歷中體現的就是有明確的目標公司，有明確的目標職位，讓對方看出你更適合這份工作。

　　三者，要能凸顯自身特點

　　想要凸顯自身的特點，個人簡歷也就需要有特色，比如說一些比較特殊的技巧。還有比較個性化的個人簡歷排版，在個人簡歷中還要突出重點來。如此，才能讓招聘方更容易發現你的亮點。

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