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      2. 部門主管簡歷

        時間:2024-10-12 12:49:37 個人簡歷范文 我要投稿

        部門主管簡歷范文

          部門主管簡歷的用詞也是一個重要的表達要點,用詞包括專業(yè)術(shù)語用詞,常規(guī)詞語的使用規(guī)范上。詞語使用好可以體現(xiàn)求職者的知識儲備,因此可以作為加分要點。

        部門主管簡歷范文

          篇一:部門主管簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          婚姻狀況: 已婚

          民  族: 漢族

          戶  籍: 福建-龍巖

          年  齡: 28

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

          身  高: 167cm

          希望地區(qū): 廣東

          希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          教育經(jīng)歷

          2000-09 ~ 2003-07 漳平市第二中學 高中

          **公司 (2011-06 ~ 2012-10)

          公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔任職位: 電芯主管 崗位類別: 部門主管

          工作描述:

          主要職責:

          1、負責部門培訓計劃、工作目標和計劃擬定,以及實施過程督導(dǎo);

          2、負責內(nèi)部ISO體系文件建立及修訂工作;

          3、負責現(xiàn)場6S、工作紀律、品質(zhì)、效率、成本及納期管理;

          4、負責本部人員編制、考勤管理、人事異動、流失控制、培訓及業(yè)績考評;

          5、負責基礎(chǔ)設(shè)施/設(shè)備/工治具/計量儀器購置、保養(yǎng)、校準和臺賬管理,以及使用過程維護監(jiān)督及維修跟進;

          6、負責物輔料/在制品的進銷存管控,及材料月/季/年度盤點、損耗核實跟進;

          7、負責產(chǎn)能負荷分析、評估,協(xié)助新制品試產(chǎn)調(diào)研、評估、執(zhí)行和匯報工作;

          8、負責生產(chǎn)計劃審核、調(diào)整,庫存確認,及生產(chǎn)制令下達;

          9、負責生產(chǎn)計劃實施過程工藝、材料、人員、設(shè)備的監(jiān)管/協(xié)調(diào),及生產(chǎn)異常處理:

          10、把握制程動態(tài),并通過各種管理技術(shù)對制程狀態(tài)量化數(shù)據(jù)的采集和分析,達成各項生產(chǎn)指標;

          11、生產(chǎn)績效分析、檢討:材料利用率、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率、良率、報廢率、成本核算、人員流失率和績效考核等;

          12、組織日常內(nèi)部檢討會,參與定期協(xié)調(diào)會議和其它臨時會議;

          13、負責團隊建設(shè)、人才儲備工作;

          14、按時完成上級交辦的其它事務(wù)。

          **公司 (2007-04 ~ 2011-06)

          公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 部門主管

          工作描述: ATL為聚合物鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè),先后負責主持M6S(軟包)、M6C(18650)、M6U(動力電池)項目前段(攪拌、涂膜、備料3個工序)的日常生產(chǎn)管理,員工40余人(以設(shè)備為主),職責如下:

          1、負責完善車間管理制度(5S、紀律、安全等),組織實施、監(jiān)督,以及其它體系運行情況檢查;

          2、負責生產(chǎn)組織,內(nèi)外部協(xié)調(diào),過程督導(dǎo),記錄審查,異常處理和匯報,試產(chǎn)及各項生產(chǎn)指標達成跟進

          a.負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S、紀律、安全、執(zhí)行督導(dǎo);

          b.負責人員編排、流失控制、人事異動、考勤、績效和薪酬管理,員工培訓、檔案管理;

          c.負責基層管理人員知識、員工技能(理論及實操)培訓/考核跟進;

          d.設(shè)備、工夾具點檢、保養(yǎng)確認,設(shè)備臺賬/檔案建立、使用狀態(tài)管理、安全排查及維修跟進;

          e.工序產(chǎn)能評估,PMC計劃審核、安排,生產(chǎn)制令下達;

          f.作業(yè)標準、流程資料更新/發(fā)放,正確督導(dǎo)執(zhí)行;

          g.物、輔料領(lǐng)用數(shù)量/質(zhì)量把關(guān)、庫存確認及過程浪費管控;

          h.首檢確認,材料/在制品標示防護、貯存管理;

          i.跟進生產(chǎn)進度、品質(zhì)異常處理/分析、生產(chǎn)數(shù)據(jù)/記錄管理、成本核算以及交期回復(fù);

          j.材料/在制品的庫存盤點指導(dǎo)、審核工作。

          3、其它:

          a.解決生產(chǎn)過程的突發(fā)事件;

          b.日常生產(chǎn)統(tǒng)計報表、記錄審核,生產(chǎn)月報制作、提交;

          c.每天召開內(nèi)部生產(chǎn)進度檢討會,參加生產(chǎn)、品質(zhì)周例會及其它臨時會議;

          d.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

          **公司 (2004-07 ~ 2007-02)

          公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔任職位: 生產(chǎn)組長 - 領(lǐng) 班 崗位類別: 其他相關(guān)職位

          工作描述: Panasonic就職期間,負責MS16(EC、EE型)、MS17C(密封型),4條高頻變壓器生產(chǎn)線(60余人)的管理。

          一、主要職責:

          1、負責生產(chǎn)活動的組織、管理,各部門、班組間的溝通協(xié)調(diào)工作;

          2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S、紀律、安全生產(chǎn)的監(jiān)督和指導(dǎo);

          3、負責根據(jù)PC生產(chǎn)計劃做好產(chǎn)前確認、工作安排和生產(chǎn)過程督導(dǎo);

          4、負責人員考勤申報,人事異動、糾紛、獎懲及薪酬管理;

          5、生產(chǎn)進度管控:合理調(diào)配資源、檢討目標與實績差距,制定改善對策;

          6、過程品質(zhì)控制:

          a.建立良好的內(nèi)部溝通渠道,確保任何異常均能得到及時反饋和妥善處理;

          b.及時更新相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)文件;

          c.作業(yè)員精神狀態(tài)良好、持證上崗且作業(yè)方法無誤;

          d.及時確認設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄,保證設(shè)備正常穩(wěn)定;

          e.材料來料質(zhì)量確認OK,在制品標示、防護得當;

          f.工序不良品做好分類統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)異常。

          7、生產(chǎn)狀況達成統(tǒng)計:生產(chǎn)效率、優(yōu)率、報廢率、物料利用率、設(shè)備稼動率等;

          8、其它:

          a.生產(chǎn)日常報表統(tǒng)計、相關(guān)記錄審核;

          b.交接班、定期提交工作總結(jié);

          c.例行社歌、晨操、早晚會及車間秩序維護;

          d.完成上級交辦的其它任務(wù)。

          二、主要業(yè)績:

          成功設(shè)計火牛測試治具,解決Bobbin混料問題(來料針腳差異),節(jié)省挑選人工費***元/月,重要的是徹底解決了長期客訴問題,實現(xiàn)該項"0"客訴記錄,獲得事業(yè)部年度優(yōu)秀改善項目之一。

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機水平: 全國計算機等級考試二級

          計算機詳細技能:

          技能專長: 1、多年制造現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(鋁殼/軟包);

          2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,多次參與內(nèi)、外審工作;

          3、熟悉各種管理技術(shù)和統(tǒng)計分析方法,擅長成本控制、效率提升及品質(zhì)改善過程管控;

          4、熟悉各種測量儀器使用,熟悉Office、Photoshop、AutoCAD辦公軟件運用;

          5、擅長激發(fā)團隊力量和下屬培養(yǎng),工作目標明確,思路清晰,處事果斷,重視過程和細節(jié)管理,敢于承擔責任,為人熱情、誠懇、正直。

         

          篇二:部門主管簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          國  籍:中國

          目前住地:廣東廣州

          民  族:漢族

          戶 籍 地:廣東中山

          身高體重:178cm 66 kg

          婚姻狀況:未婚

          年  齡:23歲

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:生產(chǎn)管理、銀行職位、證券、理財、公司行政、營銷

          工作年限:0

          職  稱:部門主管

          求職類型:全職

          可到職日期:隨時

          月薪要求:8000

          希望工作地區(qū):廣州、中山、佛山

          工作經(jīng)歷:

          200X年X月至200X年X月 XXX

          200X年X月至200X年X月 XX

          教育背景

          畢業(yè)院校:深圳大學

          最高學歷:本科

          畢業(yè)日期:2009-07-01

          所學專業(yè):電子技術(shù)、國際貿(mào)易、外語、市場營銷

          第二專業(yè):計算機

          詳細個人自傳

          本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育,具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng),能夠根據(jù)公司的需要進行設(shè)計制作,熟練掌握多種電腦制作軟件,能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。

          最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

          我會珍惜把握好每一次機遇。在校期間我養(yǎng)成了良好的學習態(tài)度及組織和管理的能力,相信會在以后的工作中發(fā)揮很大的作用。我認為自己適合并勝任本崗位,為公司作出成績創(chuàng)造效益是我的目標,現(xiàn)遞上我的簡歷!

          我將貴公司作為我人生的新起點,若有幸能成為貴公司的一員,將是我莫大的榮幸,我將在以后的工作中以良好的工作態(tài)度和出色的業(yè)績來回報公司。我將把有限的時間融入到無限的工作當中。期盼貴公司給我一次機會,我將還您十分榮幸。

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            部門主管簡歷范文

              部門主管簡歷的用詞也是一個重要的表達要點,用詞包括專業(yè)術(shù)語用詞,常規(guī)詞語的使用規(guī)范上。詞語使用好可以體現(xiàn)求職者的知識儲備,因此可以作為加分要點。

            部門主管簡歷范文

              篇一:部門主管簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性  別: 男

              婚姻狀況: 已婚

              民  族: 漢族

              戶  籍: 福建-龍巖

              年  齡: 28

              現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

              身  高: 167cm

              希望地區(qū): 廣東

              希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

              教育經(jīng)歷

              2000-09 ~ 2003-07 漳平市第二中學 高中

              **公司 (2011-06 ~ 2012-10)

              公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

              擔任職位: 電芯主管 崗位類別: 部門主管

              工作描述:

              主要職責:

              1、負責部門培訓計劃、工作目標和計劃擬定,以及實施過程督導(dǎo);

              2、負責內(nèi)部ISO體系文件建立及修訂工作;

              3、負責現(xiàn)場6S、工作紀律、品質(zhì)、效率、成本及納期管理;

              4、負責本部人員編制、考勤管理、人事異動、流失控制、培訓及業(yè)績考評;

              5、負責基礎(chǔ)設(shè)施/設(shè)備/工治具/計量儀器購置、保養(yǎng)、校準和臺賬管理,以及使用過程維護監(jiān)督及維修跟進;

              6、負責物輔料/在制品的進銷存管控,及材料月/季/年度盤點、損耗核實跟進;

              7、負責產(chǎn)能負荷分析、評估,協(xié)助新制品試產(chǎn)調(diào)研、評估、執(zhí)行和匯報工作;

              8、負責生產(chǎn)計劃審核、調(diào)整,庫存確認,及生產(chǎn)制令下達;

              9、負責生產(chǎn)計劃實施過程工藝、材料、人員、設(shè)備的監(jiān)管/協(xié)調(diào),及生產(chǎn)異常處理:

              10、把握制程動態(tài),并通過各種管理技術(shù)對制程狀態(tài)量化數(shù)據(jù)的采集和分析,達成各項生產(chǎn)指標;

              11、生產(chǎn)績效分析、檢討:材料利用率、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率、良率、報廢率、成本核算、人員流失率和績效考核等;

              12、組織日常內(nèi)部檢討會,參與定期協(xié)調(diào)會議和其它臨時會議;

              13、負責團隊建設(shè)、人才儲備工作;

              14、按時完成上級交辦的其它事務(wù)。

              **公司 (2007-04 ~ 2011-06)

              公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

              擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 部門主管

              工作描述: ATL為聚合物鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè),先后負責主持M6S(軟包)、M6C(18650)、M6U(動力電池)項目前段(攪拌、涂膜、備料3個工序)的日常生產(chǎn)管理,員工40余人(以設(shè)備為主),職責如下:

              1、負責完善車間管理制度(5S、紀律、安全等),組織實施、監(jiān)督,以及其它體系運行情況檢查;

              2、負責生產(chǎn)組織,內(nèi)外部協(xié)調(diào),過程督導(dǎo),記錄審查,異常處理和匯報,試產(chǎn)及各項生產(chǎn)指標達成跟進

              a.負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S、紀律、安全、執(zhí)行督導(dǎo);

              b.負責人員編排、流失控制、人事異動、考勤、績效和薪酬管理,員工培訓、檔案管理;

              c.負責基層管理人員知識、員工技能(理論及實操)培訓/考核跟進;

              d.設(shè)備、工夾具點檢、保養(yǎng)確認,設(shè)備臺賬/檔案建立、使用狀態(tài)管理、安全排查及維修跟進;

              e.工序產(chǎn)能評估,PMC計劃審核、安排,生產(chǎn)制令下達;

              f.作業(yè)標準、流程資料更新/發(fā)放,正確督導(dǎo)執(zhí)行;

              g.物、輔料領(lǐng)用數(shù)量/質(zhì)量把關(guān)、庫存確認及過程浪費管控;

              h.首檢確認,材料/在制品標示防護、貯存管理;

              i.跟進生產(chǎn)進度、品質(zhì)異常處理/分析、生產(chǎn)數(shù)據(jù)/記錄管理、成本核算以及交期回復(fù);

              j.材料/在制品的庫存盤點指導(dǎo)、審核工作。

              3、其它:

              a.解決生產(chǎn)過程的突發(fā)事件;

              b.日常生產(chǎn)統(tǒng)計報表、記錄審核,生產(chǎn)月報制作、提交;

              c.每天召開內(nèi)部生產(chǎn)進度檢討會,參加生產(chǎn)、品質(zhì)周例會及其它臨時會議;

              d.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

              **公司 (2004-07 ~ 2007-02)

              公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

              擔任職位: 生產(chǎn)組長 - 領(lǐng) 班 崗位類別: 其他相關(guān)職位

              工作描述: Panasonic就職期間,負責MS16(EC、EE型)、MS17C(密封型),4條高頻變壓器生產(chǎn)線(60余人)的管理。

              一、主要職責:

              1、負責生產(chǎn)活動的組織、管理,各部門、班組間的溝通協(xié)調(diào)工作;

              2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S、紀律、安全生產(chǎn)的監(jiān)督和指導(dǎo);

              3、負責根據(jù)PC生產(chǎn)計劃做好產(chǎn)前確認、工作安排和生產(chǎn)過程督導(dǎo);

              4、負責人員考勤申報,人事異動、糾紛、獎懲及薪酬管理;

              5、生產(chǎn)進度管控:合理調(diào)配資源、檢討目標與實績差距,制定改善對策;

              6、過程品質(zhì)控制:

              a.建立良好的內(nèi)部溝通渠道,確保任何異常均能得到及時反饋和妥善處理;

              b.及時更新相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)文件;

              c.作業(yè)員精神狀態(tài)良好、持證上崗且作業(yè)方法無誤;

              d.及時確認設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄,保證設(shè)備正常穩(wěn)定;

              e.材料來料質(zhì)量確認OK,在制品標示、防護得當;

              f.工序不良品做好分類統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)異常。

              7、生產(chǎn)狀況達成統(tǒng)計:生產(chǎn)效率、優(yōu)率、報廢率、物料利用率、設(shè)備稼動率等;

              8、其它:

              a.生產(chǎn)日常報表統(tǒng)計、相關(guān)記錄審核;

              b.交接班、定期提交工作總結(jié);

              c.例行社歌、晨操、早晚會及車間秩序維護;

              d.完成上級交辦的其它任務(wù)。

              二、主要業(yè)績:

              成功設(shè)計火牛測試治具,解決Bobbin混料問題(來料針腳差異),節(jié)省挑選人工費***元/月,重要的是徹底解決了長期客訴問題,實現(xiàn)該項"0"客訴記錄,獲得事業(yè)部年度優(yōu)秀改善項目之一。

              技能專長

              專業(yè)職稱:

              計算機水平: 全國計算機等級考試二級

              計算機詳細技能:

              技能專長: 1、多年制造現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(鋁殼/軟包);

              2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,多次參與內(nèi)、外審工作;

              3、熟悉各種管理技術(shù)和統(tǒng)計分析方法,擅長成本控制、效率提升及品質(zhì)改善過程管控;

              4、熟悉各種測量儀器使用,熟悉Office、Photoshop、AutoCAD辦公軟件運用;

              5、擅長激發(fā)團隊力量和下屬培養(yǎng),工作目標明確,思路清晰,處事果斷,重視過程和細節(jié)管理,敢于承擔責任,為人熱情、誠懇、正直。

             

              篇二:部門主管簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              國  籍:中國

              目前住地:廣東廣州

              民  族:漢族

              戶 籍 地:廣東中山

              身高體重:178cm 66 kg

              婚姻狀況:未婚

              年  齡:23歲

              求職意向及工作經(jīng)歷

              人才類型:普通求職

              應(yīng)聘職位:生產(chǎn)管理、銀行職位、證券、理財、公司行政、營銷

              工作年限:0

              職  稱:部門主管

              求職類型:全職

              可到職日期:隨時

              月薪要求:8000

              希望工作地區(qū):廣州、中山、佛山

              工作經(jīng)歷:

              200X年X月至200X年X月 XXX

              200X年X月至200X年X月 XX

              教育背景

              畢業(yè)院校:深圳大學

              最高學歷:本科

              畢業(yè)日期:2009-07-01

              所學專業(yè):電子技術(shù)、國際貿(mào)易、外語、市場營銷

              第二專業(yè):計算機

              詳細個人自傳

              本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育,具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng),能夠根據(jù)公司的需要進行設(shè)計制作,熟練掌握多種電腦制作軟件,能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。

              最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

              我會珍惜把握好每一次機遇。在校期間我養(yǎng)成了良好的學習態(tài)度及組織和管理的能力,相信會在以后的工作中發(fā)揮很大的作用。我認為自己適合并勝任本崗位,為公司作出成績創(chuàng)造效益是我的目標,現(xiàn)遞上我的簡歷!

              我將貴公司作為我人生的新起點,若有幸能成為貴公司的一員,將是我莫大的榮幸,我將在以后的工作中以良好的工作態(tài)度和出色的業(yè)績來回報公司。我將把有限的時間融入到無限的工作當中。期盼貴公司給我一次機會,我將還您十分榮幸。

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