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財(cái)計(jì)股長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要展現(xiàn)的可遷移技能，其實(shí)就是所謂軟技能，包括有個(gè)人交流與表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)合作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系能力、創(chuàng)新與創(chuàng)造能力等等。這些技能在求職中，不管是什么職位、崗位都可以適用，因此稱之為可遷移技能。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠體現(xiàn)可遷移技能的項(xiàng)目就在興趣愛好內(nèi)容中。
專業(yè)知識(shí)技能具有很高針對(duì)性，比如說(shuō)你所擁有的一項(xiàng)專業(yè)技能，如平面設(shè)計(jì)就只能用于平面設(shè)計(jì)方面的工作崗位。專業(yè)知識(shí)能力在求職中雖然有一定的限制，但這種硬實(shí)力體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所發(fā)揮出來(lái)的效果更強(qiáng)。畢竟，求職者所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是針對(duì)某一些職位。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還需要體現(xiàn)出求職者的自我管理能力，求職者的自我管理能力包括有自我評(píng)估，要能全面的認(rèn)識(shí)自己、了解自己，俗話說(shuō)知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。還有自我完善，在認(rèn)識(shí)、了解自己之后，就要對(duì)不足之處進(jìn)行彌補(bǔ)，通完不斷的完善自我來(lái)取得進(jìn)步。畢竟大多數(shù)的企業(yè)都希望所招聘的人才具有較好的發(fā)展空間。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 46
戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 70 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理：財(cái)務(wù)經(jīng)理，CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理：財(cái)務(wù)主管
工作年限： 19 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2008-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 財(cái)務(wù)部日常管理，財(cái)務(wù)部績(jī)效考核，日常收支的審核，對(duì)金碟與DRP的管理，財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與外部事務(wù)，預(yù)算制定、分解、審核，協(xié)調(diào)與稅務(wù)關(guān)系，參與公司重大事項(xiàng)的決策。
離職原因：
**公司 起止年月：2005-10 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 成本會(huì)計(jì)主管
工作描述： 本人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部成本科管理,QAD成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置及管理,成本報(bào)表的編報(bào)等工作;針對(duì)公司的具體情況，對(duì)以前的財(cái)務(wù)成本管理提出了新的方案，進(jìn)一步完善了公司的財(cái)務(wù)成本管理。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 起止年月：1998-01 ～ 2005-10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 理順了公司的會(huì)計(jì)賬務(wù)和其他部門與會(huì)計(jì)有關(guān)的工作流程，為其制定了會(huì)計(jì)制度，后因經(jīng)營(yíng)部分拆，任廣東順果文化發(fā)展有限公司(音像行業(yè))財(cái)務(wù)經(jīng)理，接手前經(jīng)營(yíng)部分拆的賬務(wù)，重新制定了有關(guān)的會(huì)計(jì)制度等一系列與會(huì)計(jì)有關(guān)的規(guī)章制度，并于2003年辦理了一般納稅人申請(qǐng)批報(bào)手續(xù)，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、資金預(yù)算，稅務(wù)跟蹤
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 起止年月：1996-01 ～ 1998-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管
工作描述： 先任管理處會(huì)計(jì),后調(diào)至花都任廣東秀特耐旅游用品有限公司(一般納稅人)會(huì)計(jì)主管，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作.此公司為一新公司，本人主持了從財(cái)務(wù)部組建，制度的制定及實(shí)施等一系列的工作。
離職原因： 婚姻關(guān)系
**公司 起止年月：1990-11 ～ 1995-02
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì),財(cái)計(jì)股長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部銀行，公司總賬，報(bào)表編制、報(bào)稅、財(cái)務(wù)分析、銀行信貸,以及定期的供銷社會(huì)計(jì)報(bào)表匯總。財(cái)務(wù)計(jì)劃制定與分解落實(shí)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。經(jīng)歷了93年稅制改革，首次按觸一般納稅人帳務(wù)。
離職原因： 尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南財(cái)經(jīng)�？茖W(xué)校
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1990-06
專 業(yè) 一： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1987-09 1990-06 湖南財(cái)經(jīng)�？茖W(xué)校 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 畢業(yè)證 財(cái)專畢業(yè)證90117
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1)熟悉成本控制，預(yù)算控制，內(nèi)部控制，稅收籌劃;
2)善于洞悉企業(yè)財(cái)務(wù)漏洞及設(shè)計(jì)缺陷，勤于思考如何更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;
3)嫻熟的office操作，使會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與審核，財(cái)務(wù)報(bào)告更快捷，工作中不吝將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給下屬，以提高部門工作效率。使用過(guò)QAD(ERP)軟件及用友,金碟KIS與K3;
4)工作責(zé)任心強(qiáng)，很好地處理人際關(guān)系;
5)電腦水平在同行中屬于高等，熟悉一些網(wǎng)絡(luò)，日常維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)管理，及財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)管理等;
6)C牌駕照。
自我評(píng)價(jià)
本人自1990年會(huì)計(jì)畢業(yè)后一直從事會(huì)計(jì)工作。早在國(guó)營(yíng)企業(yè)就開始了企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解與控制;從事財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)的時(shí)間超過(guò)10年，有多年大中型工業(yè)企業(yè)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)及外商獨(dú)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織管理能力;自律的個(gè)性使我主動(dòng)地完成本職工作。致力于探求完善的內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)預(yù)算體系，強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析，使企業(yè)的資金安全、合理、有效使用……通過(guò)多年對(duì)內(nèi)外資企業(yè)的了解，我相信：已具備主持一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作的能力。在新的崗位上,我一定會(huì)得心應(yīng)手，出色地完成本職工作的。
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