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產品開發經理個人簡歷范文
什么是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信。可以是紙質簡歷也可以是電子版簡歷。
個人簡歷中可以展現很多內容。個人簡歷是求職者技能的體現，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質的體現，求職資質決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質就是求職者的學歷、專業技能、工作經驗……求職資質越高錄取 幾率也就越大。
態度決定成敗，求職者的態度決定以后的工作態度。能力再高資質再好都沒有一個好的態度重要。 工作態度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領導的管制，不按時完成工作，這些都是態度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設計來體現自己的求職態度，只要態度端正沒有什么是做不好的。
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個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業/工廠類-PE/產品工程師
工業/工廠類-RD/研發工程師
工業/工廠類-產品開發經理/主管
工業/工廠類-項目工程師
工業/工廠類-RD/研發經理
教育經歷
2002-09 ～ 2004-07 九江職業技術學院 模具設計與制造 大專
**公司 (2012-04 ～ 2012-09)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 工程主管 崗位類別： 工程經理/主管
工作描述： 1. 人員工作分配統籌與規劃
2. 新產品成本控制及進度管控
3. 工程變更維護與確認
4. 工程人員培訓
5. 產品生產技術指導
6. 與內部和對外一切產品技術性溝通
7. 產品技術性文件的編寫及發表
8. 部門管理目標達成維護和費用管制
9. 配合業務單位新產品的開發
10.激勵團隊積極進取提升
**公司 (2010-05 ～ 2012-04)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 工程主管 崗位類別： 工程經理/主管
工作描述： 1. 人員工作分配統籌與規劃
2. 新產品成本控制及進度管控
3. 工程變更維護與確認
4. 工程人員培訓
5. 產品生產技術指導
6. 與內部和對外一切產品技術性溝通
7. 產品技術性文件的編寫及發表
8. 部門管理目標達成維護和費用管制
9. 配合業務單位新產品的開發
10.激勵團隊積極進取提升
**公司 (2005-09 ～ 2010-04)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 研發和產品導入工程師 崗位類別： RD/研發工程師
工作描述： 1、DC風扇產品(2-22mm)以及VGA散熱器產品的結構設計，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、獨立設計研發產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、成功管理并參與研發工作管理和分析，實現數據的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發間。
**公司 (2004-03 ～ 2004-09)
公司性質： 國有企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 機修鉗工 崗位類別： 設備修理
工作描述： 機器的日常維護於保養，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉DC風扇產品以及VGA散熱器產品的結構，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設計研發產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、在5年內成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、完善公司的新產品開發流程，使公司的新產品開發時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發工作管理和分析，可以實現數據的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發時間。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發展方向： 通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業理論涵養，進一步提升產品的研發和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業理論知識又具有豐富實戰經驗的全面性研發和管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創造實際的經濟效益，同時在職業道路上不斷成長與進步。
自身情況
自我評價： (1) 專業知識強，專業崗位經驗豐富;
(2)處事邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;
(3)對項目成員的判斷：充分了解項目成員，善于用人之長;對事情的判斷：以企業宏觀戰略目標為行動導向;
(4)能積極與周圍工作環境(如客戶、供貨商、銀行系統、其它部門及集團內其它公司)建立良好的工作關系，并具有一定的資源協調能力;充分調動員工積極性，知人善任，并能給予員工充分的建設性反饋;
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上。 總之我雖不是最優秀的，但我努力做到最優秀。
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