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研發經理個人簡歷范文
求職者投遞簡歷要投企業“所好”,盡量讓企業招聘人員一看簡歷就能了解你的基本情況。除非你所學專業和應聘職位有關,如英語專業應聘翻譯等職位的,否則你的學習內容、成績等最好別出現在簡歷上。
如果你的實習工作與應聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內容。盡可能多地突出自身一些和該職位有關的技能,如:應聘市場人員,應突出自己在演講、社會活動等方面的能力。
對企業的要求,包括待遇、工作環境等,最好不要在簡歷上體現。太多的要求會使企業招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
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目前所在： 廣州 年 齡： 29
戶口所在： 韶關 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 176 cm
體 重： 68 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： IT-管理，電子/電器/半導體/儀器儀表
工作年限： 10 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 10000～14999元 希望工作地區： 廣州，，
工作經歷
**公司 起止年月：2013-06 ～ 至今
公司性質： 民營企業 所屬行業：計算機服務(系統、數據服務,維修)
擔任職位： 研發經理
工作描述： 帶領研發團隊，完成項目研發工作。
負責公司新產品開發。
把握和協調各部門工作。
研發集中監控產品，其他一系列集中監控類產品研發。
利用嵌入LIUNX開發各類監控產品
離職原因：
**公司 起止年月：2012-03 ～ 2013-06
公司性質： 民營企業 所屬行業：制藥/醫療
擔任職位： 開發經理
工作描述： 1)負責公司產品開發和設計，完成公司給予的開發任務。
2)擬制產品技術資料。
3)維護公司產品，不斷提升產品穩定性和可靠性。
4)解決日常工藝和成品生產中出現的質量問題。
5)協調各部門，完成部門目標和公司目標。
6)組織和部署團隊人員，帶領團隊，完成開發目標
7)實現開發績效管理和考核，激勵開發團隊，提高工作效率。
8)對開發進度的把握和監督
離職原因： 發展空間小
**公司 起止年月：2008-01 ～ 2012-01
公司性質： 私營企業 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 開發部經理
工作描述： 管理和經營開發部。
負責公司新產品開發。
把握和協調各部門工作。
研發集中監控產品，機房監控系統產品等一系列集中監控產品。
利用嵌入LIUNX開發各類監控產品
離職原因： 尋求新的發展
**公司 起止年月：2006-10 ～ 2008-01
公司性質： 私營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 電子工程師
工作描述： 負責公司電子稱項目的設計,到最終的樣機調試成功.
主要是按照客戶要求設計方案的.
離職原因： 待遇過低
教育背景
畢業院校： 廣州航海高等�？�
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2006-07
專 業 一： 電子信息科學與技術 專 業 二： 通信原理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-07 廣州航海高等�？茖W校 電子信息科學技術 大專畢業證 111061200606109102
2009-06 2009-09 廣嵌培訓 嵌入式LINUX工程 嵌入式LINUX系統工程師 GEC2009GCSDE0910010
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1.熟悉C語言;熟悉單片機系統.并能編寫程序在其上實現各種功能.
2.精通Protel99se;會使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等軟件.
3.6年開發經驗,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技術.三年開發管理能力!
4.大學英語三級;有簡單的日語聽、說、讀、寫能力;國、粵語流利.
5.經營和管理開發部門的能力,擅長利用自己掌握的技術能力管理開發部,使開發部門正常運作,按時,按質完成開發計劃.
6.擅長溝通協調,制定目標，帶領和指導團隊朝目標前進。
7.有自己的一套考核制度，激發開發人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯!
自我評價
個人自傳： 工作努力, 善于學習, 對市場具有洞察力和分析力，勇于承擔責任, 爭取成效,待人正直誠信,具有良好的親和力。
無論在哪個公司都爭取做的最好，為公司、企業業績更上一層樓而努力。
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