設備主管簡歷

設備主管簡歷模板范文

　　在簡歷篩選階段還有一個細節(jié)絕對不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機會。確實，雇主是否“以貌取人”不好確定，但由于照片失去面試機會卻一定是“以貌去人”的結(jié)果。那么且不要責難雇主是否有招聘歧視，先來找找照片的毛病吧。

　　有兩類照片通常會影響你被篩選：一類是化妝服飾精細、光線柔和、布景美麗、姿態(tài)或媚或酷，顯然精心準備反映了應聘者的認真態(tài)度，但照片太藝術了像是選美用的，雕琢有余真實不足，讓人擔心應聘者的職業(yè)風范;另一類雖是再普通不過的證件照，但有的是初、高中一直用下來的照片，不但不能反映近期面貌反而顯得人不夠成熟;有的由于局限于某些證件照的尺寸，反而丑化了自己;還有的愁眉苦臉、表情呆滯、目光飄忽游離。

　　從眾多的應聘者中尋找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法，這里的“貌”其實不是“長相”，而是“風貌”、“表情”。一張或熱情、或朝氣、或思考、或堅毅、或充滿信心的年輕面容才是雇主最想看到的。

　　以下是由應屆畢業(yè)生簡網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的設備主管簡歷模板，更多相關信息請關注應屆畢業(yè)生網(wǎng)。

　　姓　　名： YJBYS 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢

　　戶　　籍： 江西-南昌 年　　齡： 37

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　意向地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-佛山、 廣東-惠州

　　意向職位： 工業(yè)/工廠類

　　工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-設備經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 設備主管、 項目主管、 工程主管

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 2013-06-30以后

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09 ～ 1998-07 江西渝州學院 機電一體 大專

　　1992-09 ～ 1995-07 進賢二中 理科 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2011-03 ～ 2011-04 東莞新陽學院 企業(yè)管理方針

　　公司 (2011-05 ～ 2013-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 設備主管 崗位類別： 技術研發(fā)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、設備管理，推行TPM體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足ISO內(nèi)審和外審的要求。

　　2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設計技術人員進行指導，負責設備維修點問題解決。

　　3、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺 或配件進行設計。

　　4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。

　　5、建立、完善好人員的各項管理制度，對人員的績效考核和技能培訓，負責生產(chǎn)線新設備的開發(fā)、管理和自動化改造，完善和提高生產(chǎn)線的自動化水平;

　　6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。

　　離職原因： 在職

　　公司 (2008-03 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 設備設計工程師 崗位類別： 技術支持工程師

　　工作描述： 1、參與LCD模組生產(chǎn)線設計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設計。

　　2、設計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。

　　3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。

　　4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調(diào)試。

　　5、解決設備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進行持續(xù)改進。

　　6、指導設備的維護、維修。針對公司的生產(chǎn)狀況，主導開發(fā)部對各條生產(chǎn)線進行技術改造及新設備的研發(fā)工作;

　　7、設計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,BL組裝機，點膠機設備。

　　8.熟練應用三菱FX系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種PLC編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡通訊、伺服/步進 等的綜合運用。

　　離職原因： 個人原因

　　公司 (2005-03 ～ 2008-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化

　　擔任職位： 機電工程師 崗位類別： 工程設備工程師

　　工作描述： 1、改進現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責 對舊機改良。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調(diào)試，驗收等。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。

　　4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備的故障。

　　5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進行。

　　離職原因： 個人原因

　　公司 (2000-05 ～ 2004-12)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化

　　擔任職位： 技術員 崗位類別： 自動控制技術員

　　工作描述： 1、熟悉自動化設備組裝，調(diào)試，維修，等各種非標設備制作流程，PLC硬件自動控制，觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉(zhuǎn)編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運用。

　　2、電氣控制柜的裝配與PLC變頻器控制柜的裝配，及售后調(diào)試與維修，對電氣控制原理與分析掌握較深，對三菱，松下PLC有編程學習和實踐，能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖，進行現(xiàn)場設備維護與檢修。

　　離職原因： 個人原因

　　項目經(jīng)驗

　　本田車鎖自動化生產(chǎn)線設計 (2012-07 ～ 2012-09)

　　擔任職位： 設計管理

　　項目描述：

　　為本公司的生產(chǎn)部門，設計本田車鎖組裝自動化生產(chǎn)線，減少人工、提高效率，如：自動組裝按鈕、PCB基板等，并已投入生產(chǎn)。 項目要點:采用松下FP-X系列PLC控制，觸摸屏，伺服/步進電機，變頻器、分割器等。 項目總價：約100萬

　　責任描述： 主導生產(chǎn)設備的開發(fā)管理，及設計審核。

　　LCD生產(chǎn)組裝線的設計 (2010-04 ～ 2010-06)

　　擔任職位： 設計開發(fā)工程師

　　項目描述：

　　晶達電子有限公司，設計整套LCD組裝生產(chǎn)線三條，并已投入生產(chǎn)應用和項目驗收。 項目要點:全長50多米，由多臺設備控制，串行連接。采用三夌PLC控制，觸摸屏，網(wǎng)絡遠程控制，變頻器，模擬量輸入/輸出。 項目總價：約200萬

　　責任描述： 負責整套設備的電氣設計、出圖、器件選型、PLC編程、安裝調(diào)試

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 計算機及應用

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： word,EXCEL,電腦辦公軟件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,LabView 觸摸屏，組態(tài),C/C++語言等軟件.

　　技能專長：

　　1、熟悉生產(chǎn)的設備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設備工程管理;

　　2、會使用WORD,EXCEL,電腦辦公軟件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,觸摸屏，組態(tài),C/C++語言的設計繪圖，電控上位機北京亞控軟件;

　　3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;

　　4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;

　　十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗;專長設備管理及設備維保，綜合素質(zhì)全面是本人的一大特點，從各種設備配件的設計，生產(chǎn)到生產(chǎn)設備的維護，維修以改進管理，從新產(chǎn)品導入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理，本人都有較好的基礎，從中學會了各種管理技巧與改善手法，也學會了如何利用這些技術技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業(yè) 口語一般

　　日語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 向技術管理發(fā)展

　　其他要求： 要求勞動法企業(yè)

　　自身情況

　　自我評價：

　　(1) 專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富; (2)處事風格 邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力; (3)認知能力。 對項目成員的判斷：充分了解項目成員，善于用人之長;對事情的判斷：以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標為行動導向; ; (5)做人風格 正直、勤奮、務實、遵紀守法，不謀私，嚴于律己。 (6)做事風格 努力工作，主動承擔責任， 團結(jié)精神 與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，(7)做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。

【設備主管簡歷】相關文章：

設備主管簡歷模板05-19

設備主管電子簡歷模板06-01

設備主管求職簡歷表格05-21

設備主管英文簡歷模板06-03

設備主管應聘求職簡歷模板06-05

設備主管的個人簡歷模板06-05

設備維護主管電子簡歷模板05-05

設備主管經(jīng)理電子簡歷模板06-07

設備主管個人簡歷模板08-11