行政經理的個人簡歷該如何制作才充實呢?今天YJBYS小編跟大家分享行政經理個人簡歷范文，精選哦，希望對你有幫助!
姓 名：YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-婁底
年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 171cm
希望地區： 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 人事行政經理、 行政經理、 人事經理
教育經歷
2003-09 ～ 2006-07 湖南信息學院 工商管理 大專
**公司 (2009-12 ～ 2012-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機硬件
擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1. 制定人力資源規劃及人才梯隊建設，素質模型建設;
2. 公司內部管理制度的擬定、報批、發布、宣導、執行、監督;
3. 負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執行;
4. 主導制定薪酬管理制度和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司相關福利政策;
5. 負責公司年度培訓計劃的制定和跟進執行，負責各類日常會議的組織、安排、跟進工作;
6. 主導績效考核方案的擬定及推行實施(分層級、分崗位的KPI績效考體系，運用SMART原則);
7. 負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;
8. 對外代表公司協調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系;
9. 負責部門內部日常工作的管理和監督，協調各部門之間的關系;
10. 主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫務等管理工作;
離職原因： 尋求新環境
**公司 (2006-12 ～ 2009-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 管理部專員/課長 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1. 全面統籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開發、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預算等);
2. 完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;
3. 負責公司企業文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;
4. 完善和規范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;
5. 完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等);
6. 負責員工食堂、廠區環境衛生維護、安全保衛、車輛調配與維修保養管理;
7. 負責生產廢品管理、蟲害、固定資產設備維修保養、7S推導等后勤工作;
離職原因： 尋求更高發展
**公司 (2005-10 ～ 2006-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1. 幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
2. 執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3. 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4. 開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋;
離職原因： 尋求更高發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 熟練使用辦公軟件
技能專長： 熟悉SA8000驗廠事項，對ISO:14001：2004及ISO9001:2008有推行經念，并有內審員資格證
熟悉各地申辦之作業程序，熟悉社保、勞動關系處理方式
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業務操作自如
有組織各類中小型員工關愛活動的能力
行政經理個人簡歷范文精選二
姓名：YJBYS
國籍： 中國
身材： 163 cm 45 kg
年齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：人事經理、人力資源經理/主管：行政經理、客戶經理/主管：客戶經理
工作年限： 5 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州市FEIDIE廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：XX-10 ～
公司性質： 民營企業所屬行業：廣告，策劃，營銷
擔任職務： 人事行政經理
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規章制度并督促嚴格執行;
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;
3、負責組織公司員工培訓工作;
4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉正等事務辦理;
5、負責組織公司員工的招聘工作;
6、負責開展公司企業文化活動，提高員工工作積極性及主動性;
7、按公司制度規定進行各種申請審核、報批工作;
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態度，掌握員工動向;
9、員工福利待遇事務的處理，社會養老保險、商業保險的購買，員工生日的慶祝;
10、所有辦公用品及設備、耗材的采購、維護及相關管理;掌握公司各類設備的使用情況，多作預案，降低設備故障率;
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發現并糾正違規行為;
12、公司所有相關證件(工商營業執照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;
13、收集、整理各類信息資料，建立相關信息資料庫(招聘資源、人才資源、采購資源);
14、巡查公司環境，隨時保持辦公環境整潔;
15、跟進每日出勤情況，月考勤統計的審核與相關事務的處理;
16、關注相關法律法規，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;
17、協助客戶工作。
離職原因：
公司名稱： 廣州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 人事行政主管/經理
教育背景
畢業院校： 華南師范大學
最高學歷： 大專 畢業- XX-07-01
所學專業一： 行政管理 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) �！I 獲得證書 證書編號
1999-09 XX-07 年華南師范大學 行政管理
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業發展，企業文化及"以人為本"的管理體系.