下面YJBYS小編為大家搜集了CFO個人簡歷范文，很希望能幫到你!
CFO個人簡歷范文
基本信息
姓名：黃XX 性別
目前所在： 增城 年齡： 46
戶口所在： 江西 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 165 cm
人才測評： 未測評 體重： 62 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： CFO/財務總監/經理， 財務顧問
工作年限： 18 職稱： 中級
求職類型： 兼職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣東省,浙江,江西
工作經歷
廣州賽邦印鐵制罐有限公司 起止年月：2015-03 ～ 至今
公司性質： 股份制企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 財務總監
工作描述： 1、負責統籌公司全盤財務會計工作，協助董事長和總經理制定公司的經營戰略、財務策略及規劃;建立符合現代財務管理和公司實際要求的財務體系和財務結構，實現公司的財務戰略目標。
2、組織公司年度、月度的全面預算，分析預算執行結果，將全面預算與成本核算、績效考核相結合進行全方位管理。
3、建立和完善績效考核制度，促使績效考核目標的合理明確，績效考核的授權、責任、分工的互相配合，績效考核程序的規范合法，考核數據的真實可靠，考核結果的公平、公正、公開、準確。通過績效考核，促使公司全員努力提高生產工作效率，降低成本，增加公司效益，并形成互相促進相互竟爭的激勵機制。
4、建立與高新企業相適應的項目財務會計制度及日常管理，進行研發項目立項申請可行性財務處理，確保項目拔款取得;項目拔款及使用的財務處理及管控，做到�？顚Ｓ�，符合政策使用條件;項目拔款與使用一致性檢核及調整,保證項目驗收通過。
5、根據公司日常生產經營的正常運行及公司的擴展需求。協調銀行和擔保公司，進行銀行貸款或轉貸立項，確保融資及擔保條件、手續健全，避免融資風險;以最低成本進行資金籌集，并以效益原則確保貸款按要求合理使用，提高資金利用效率。
6、主持公司內部審計工作，行使內部審計權，實施常規審計或專項審計，加強內部控制，改善經營管理，提高經濟效益，發揮審計稽核的監督和服務作用，保障公司生產經營的健康發展。
7、主導公司上市籌備工作，依據上市條件，針對公司上市不足，進行上市輔導培訓、股改準備、規章制度流程及作業改善、具體的產供銷、尤其是財務會計規范化，促使公司盡快上市。
8、根據ERP的系統性和實施ERP項目的總體性，提請ERP系統實施項目立項書，申請設立ERP系統實施項目組，并與IT 部門和軟件提供商和咨詢商共同配合，解決效率低下，資源不能共享問題，加快公司信息化建設步伐，健全公司信息化管理，組織完成ERP系統實施工作。
離職原因：
廣東精藝金屬股份有限公司 起止年月：2015-09 ～ 2015-10
公司性質： 股份制企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 財務部長
工作描述： 1、全面負責母公司全盤財務會計工作，協助總裁和財務總監制定公司的經營戰略、財務策略及規劃;導入經營企劃、經營預算、經營責任制考核三位一體的經營管理模式，使得公司的管理基礎有了明顯發展。
2、組織公司年度、月度預算，分析預算執行，實施預算管理和控制。
3、根據公司的發展及運營狀況，規劃資金的籌集和使用，協調現金流比例，以最優的資金結構降低資金成本，評估資金的投放，保證資金的安全。
4、組織公司開展成本核算，實施成本分析、控制及管理。
5、推動上市項目的啟動，完成改制工作和輔導期，并完成中介機構和總體方案的評審，報請招股說明書等，處理關聯交易，編制合并報表及披露上市必需事項。選擇最佳的會計政策，進行盈余管理，確保公司經營目標及股東投資回報目標的實現。
6、協助對投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
7、協調公司與銀行、工商、稅務、審計等部門的關系，營造良好的外部環境，維護公司利益。
8、稅務籌劃，規避了稅務風險、降低了稅務成本，改善了公司的稅務結構。
9、建立和健全公司財務規章制度，以制度管理，通過財務管理與監控，使企業管理更加科學化、制度化、規范化、信息化。
10、借助網銀平臺實現銀企互聯，改革原有內部交易結算模式，簡化帳戶多、資金分散的弊端，實行集團式帳戶管控模式。
離職原因： 回家處理原國企買斷
美標顯浩(江門)水曖器材有限公司 起止年月：2015-09 ～ 2015-08
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 財務長
工作描述： 1、在區域財務總監的領導下主持公司財務會計運作;對財務部門全面統籌。
2、實施公司與中國區總部的鏈接和報告。編制財務報告及分析，反饋和完善財務會計信息，向公司和總部的決策層提報經營決策依據。執行公司的經營監管，建立量化的標準管理體系和經濟活動分析制度，有力保證目標經營責任制有效實施，同時全面參與KPI經營考核及述職工作，參與生產經營管理。
3、對亞太地區廣東區的資本運作，建立信貸體系及信貸網絡，制定資金操作計劃提出建議。
4、根據公司經營方針策略，制定公司中長期財務規劃、年度財務計劃及實施細則，并落實責任部門，進行績效考核。監控公司投資項目和年度經營計劃實施過程中存在的各種財務風險
5、優化財務會計結構，建立公司財務體系，確保公司經營合法的基礎上建立和健全有效的財務管理體系、會計核算體系、結算制度、管理制度、流程方法及工作規范，并落實和檢查，達成與總部帳務系統協調一致。
6、根據公司年度經營目標，編制全面預算和決算報告，并監督執行情況。
7、建立成本中心，主導公司成本核算，實現總部在華生產基地的成本費用的計劃執行、核算、審核、分析、監督、控制和管理。
8、掌握進出口合同的簽訂及報關手冊的備案及辦理，設備進口免稅的申報及進口物資的手續辦理，以及轉廠手續的辦理，進出口合同的平衡控制及外匯平衡的監控，與海關及外經委的溝通及工作諧調。
9、培訓、考核、監督、指導下屬作業，使之達到制度化規范化程序化信息化要求，打造優秀財務團隊。
離職原因： 合同期滿
相關技能
OFFICE (熟練)
自我評價
熟悉工業、商業、物業管理、互聯網企業的成本核算、控制管理;商品流轉、銷售及財產物資管理等方面有豐富的經驗。熟悉國家財務制度及稅收法規，能獨立完成企業全盤賬務的處理、年終決算、年初預算及稅務申報工作、企業內部賬務處理工作，對工作認真負責，積極主動。
【拓展閱讀】——個人簡歷的工作經驗如何寫?
1工作年限
工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。
2工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
3工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4擔任職務
在企業擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業了解你的職業發展軌跡，這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
5主要業績
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
6離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項，大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。