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      1. 國際金融學專業個人簡歷范文

        發布時間:2017-07-08 編輯:世肯 手機版

          小編了解到很多畢業生還未找到自己滿意的工作。下面,YJBYS小編為大家帶來國際金融學專業個人簡歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

          國際金融學專業個人簡歷范文

          基本信息

          姓 名:王xx 性 別:男

          婚姻狀況:未婚 民 族:漢

          戶 籍:北京 年 齡:26

          現所在地:廣東 身 高:169

          聯系電話:135****6341

          電子郵箱:

          求職意向

          希望崗位:資料統計專員

          工作年限:4年 職稱:無職稱

          求職類型:全職 可到職日期:隨時

          月薪要求:面議

          工作經歷

          xx年3月—至今 xx有限公司,擔任資料統計專員。主要工作是:

          1、負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統計報表;

          2、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符,能及時為領導提供所需統計資料;

          3、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整。

          xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任資料統計專員。主要工作是:

          1、指導和審核車間生產統計工作,健全原始記錄和統計臺帳;

          2、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料,為提高企業管理水平,提高經濟效益作貢獻;

          3、認真學習有關統計法規,做好資料保密工作。

          教育背景

          畢業院校:上海財經大學

          最高學歷:本科

          畢業日期:2010-07

          專 業:國際金融學

          語言能力

          英語水平:良好

          國語水平:優秀

          粵語水平:一般

          自我評價

          對待工作認真負責,主動積極。有很強的學習能力,對于新環境能很快適應并投入到新環境中,有極強的團隊合作精神和組織協調能力。有韌性,能吃苦,有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件。性格開朗,積極樂觀,富有創造力,做事認真,有很強的抗壓能力。

          拓展閱讀:

          有技巧的投遞簡歷 提高求職成功率

          制作簡歷,需要掌握一定的技巧,同樣的,一份完美的個人簡歷提高應聘的成功率,一份優秀的個人簡歷的投遞同樣需要一定的技巧。投遞簡歷,最常見的方式是,通過瀏覽求職網站,將自己的個人簡歷發到對方的企業郵箱上,等待對方企業的回復,對求職者而言,本身就極為被動的求職,一定要注意技巧的把握,才能讓你的簡歷有最高的命中率。

          網絡投遞簡歷,需要注意的問題:

          網絡投遞簡歷,一般有兩種方式,一種是求職網站上,上面有統一的簡歷模板,按照內容提示直接填寫,這種是簡歷制作與投遞同步的方式,一般沒有什么技巧可言,只需要內容上有優勢即可。

          另一種是,將自己已經制作完成的簡歷以電子郵件的方式發送到企業郵箱上,在投遞的過程中,郵件主題與郵件用戶名是投遞時需要注意的問題。用戶名最好是求職者真實的姓名,郵件主題最好標明自己應聘的職位,這些小細節的把握,都會提高應聘的成功率。

          紙質簡歷的投遞,需要注意的問題:

          各大高校,人才中心,定期會有大型的招聘會,這些是紙質簡歷的投遞。紙質簡歷的投遞,同樣有需要注意的問題:

          1、不能亂撒網

          不管是高校招聘會,還會人才中心,簡歷的投遞都不能全面的撒網,而應該是有目的的、有針對性的投遞。事先了解有哪些企業、哪些崗位,根據自己的專業、求職意向,有目的的投遞簡歷,大面積的撒網,并不是成功率的保障。

          2、簡歷制作

          紙質簡歷的投遞,可在簡歷的制作上,提高命中率,讓企業從萬千份簡歷中一眼就可以看到你的簡歷,那么,你成功應聘的幾率就非常高。例如,在簡歷的封面上耍一些小小的心機,更鮮艷的顏色,更醒目,更搶眼,被查看的幾率就更高。

          現在,大多數的企業在招聘時,大多告知應聘者以電子郵箱的方式投遞簡歷,電子郵箱成為求職者向應聘單位展現自我的唯一渠道。這里需要說明的是,電子郵箱投遞簡歷,不是簡單的把自己的個人簡歷發到對方的電子郵箱中就算完事兒,還有一些需要注意的細節問題,注意細節,可提高應聘的成功率。

          電子郵箱投遞簡歷需要注意的問題:

          其一、郵箱賬戶名

          企業以郵箱的方式收取應聘者的簡歷,一封郵件發來,單位首先看到的是郵件的用戶名,所以,建議求職者電子郵箱投遞簡歷時,將自己郵箱的賬戶名最好改成自己真實的中文名,真實姓名可給單位留下更深刻的印象。求職單位接收的求職簡歷數不勝數,大多數的人習慣用英文或數字作為郵箱的賬戶,如果你的是真實的中文名,可讓企業看到你的誠心,也加深他們對你的印象。

          其二,郵件主題

          第二需要注意的問題就是郵件的主題,你發送的郵件無疑是你自己的個人簡歷,無關于簡歷內容的好壞、簡歷模版的漂亮與否,能夠讓求職單位通過主題明確你的應聘崗位,才是郵件投遞簡歷的關鍵。郵件投遞簡歷一般有一個固定的結構“真實姓名+簡歷+應聘崗位”,僅通過郵件的主題,求職單位就可以明確郵件是應聘簡歷,是來應聘什么崗位的。

          注意以上兩點,了解投遞簡歷小竅門,讓你遠離“稀里糊涂”投遞簡歷的誤區,提高個人簡歷被企業查看的幾率。企業可以成百上千封郵件中查看你的郵件,這已經是應聘成功率提高的一種表現。

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