又到了求職旺季，各位學生朋友是否準備好了簡歷，下面，YJBYS小編為大家帶來網絡工程師的個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望大家喜歡!
姓 名： 黃先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-廣州 年 齡： 40
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區： 廣東-梅州、 廣東-東莞
希望崗位： 計算機IT類-開發/應用-系統/網絡管理員
計算機IT類-開發/應用-網絡工程師
計算機IT類-開發/應用-系統維護員
尋求職位： 系統/網絡管理、 網絡工程師、 電腦主管
教育經歷
1995-09 ～ 1999-07 廣東工業大學 計算機應用(軟件開發) 大專
1991-09 ～ 1993-07 廣東機械學校 計算機應用 中專
1988-09 ～ 1991-07 興寧第一中學 高中畢業 高中
培訓經歷
2008-06 ～ 2008-06 廣東省信息網絡安全專業技術人員繼續教育辦公室 信息安全管理 廣東省信息網絡安全專業技術人員繼續教育
1994-04 ～ 1995-05 廣州東方藝術學校 電腦維修、網絡技術 上崗證
**公司 (2005-10 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 石油、化工、地質
擔任職位： 網絡工程師 崗位類別： 網絡工程師
工作描述： 1、負責公司電腦軟硬件系統的安裝，通過工具軟件對電腦性能最優化，并做好一鍵還原系統的備份工作，防止系統崩潰時，常規修復無效的情況下實現快速還原系統恢復運行。
2、負責公司(內外網、有線、無線)局域網的正常運作，熟練處理日常辦公電腦的軟硬件系統問題及網絡故障，使用網絡測試(查線)儀檢修較復雜的網絡線路故障;
3、負責文件服務器共享權限管理，采用服務器自動備份策略，防止誤刪等情況下實現文件還原恢復;
4、負責打印機、復印機、傳真機、掃描儀、投影儀、電話、視頻會議等辦公設備維護，通過使用國產硒鼓或加粉再生使用節省了打印耗材費用，使用電腦接收傳真節省紙張。
5、易飛ERP系統及SQL2005數據庫操作及維護經驗;
6、熟悉中科新業互聯網安全審計系統網絡哨兵，有效進行網絡行為管理控制，提高員工效率。
7、負責監控錄像系統正常運行，為企業領導實時了解生產現場、保安防范、監督管理提供有效的依據。
8、企業郵箱，門禁及考勤系統維護;
9、建立FTP服務，有網站維護經驗;
**公司 (2003-10 ～ 2004-09)
公司性質： 私營企業 行業類別： 計算機軟件
擔任職位： 程序員 崗位類別： 軟件設計師
工作描述： 使用VB+SQL Server開發中山大學人才交流中心管理系統。
**公司 (1993-08 ～ 2001-07)
公司性質： 國有企業 行業類別： 計算機硬件
擔任職位： 電腦技術員 崗位類別： 系統集成/技術支持
工作描述： 稅控收款機組裝、質檢、售后技術支持;網絡工程。
離職原因： 公司重組
技能專長
專業職稱： 網絡工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練使用windows系列操作系統和office等常用辦公軟件，能夠獨立安裝并解決常見問題。
熟悉局域網的安裝、配置、維護，熟悉各種軟件的安裝和調試，具有獨立分析和處理網絡故障的能力;
熟悉常用網絡設備及服務器、SQL2000數據庫管理，防火墻、路由器配置以及互聯網接入技術;
熟悉網絡信息安全防范，防病毒，補漏洞。
熟悉打印機等辦公設備的維護;
熟悉門禁考勤系統的維護;
熟悉程控電話系統的維護;
熟悉視頻監控系統的維護;
熟悉電腦及網絡使用管理制度的實施;
熟練使用互聯網搜索信息和獲得幫助。
技能專長： 精通電腦軟硬件及其網絡系統的安裝、配置和維修，熟練使用排除法解決電腦相關的各種疑難故障和問題。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
其 他： 客家話
求職意向
發展方向： 通過網絡系統管理的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業理論涵養，進一步提升實際業務操作能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業理論知識又具有豐富實戰經驗的全面性網絡人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創造實際的經濟效益，同時在職業道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況
自我評價： 近10年在電腦公司任職和7年工廠業網管經驗。精通企業局域網的管理和維護，熟練排除電腦軟硬件故障，具有豐富的辦公設備維護經驗，熟悉程控電話交換機、電子監控、考勤、門禁、互聯網安全審計系統。熟悉Windows各種操作系統和辦公軟件以及SQL Server數據庫，熟悉使用Winfax實現電腦收發傳真，熟悉易飛ERP系統。本人敬業忠誠，責任心強，有良好的團隊協作精神和吃苦精神，具有較強的動手能力和自學能力。
求職簡歷制作與投遞十大技巧
簡歷有千百種，但核心信息無外乎有個人信息、教育背景、工作經歷、技術技能、求職崗位以及個人評價等內容，這些信息一頁紙即可，超過兩頁便會被招聘方淘汰。
即便未與招聘方當面對話，但簡歷中每個細節都在說話。小編帶你看看以下十大簡歷細節，它會幫你透露什么信息?
簡歷中善用表格
點評：簡歷繪制表格的人會受到對方青睞，因為他們會就此認為你比較有條理。
相同簡歷隔時連發
點評：簡歷發出后若沒有回音，在離截止招聘5到10天內，再發一份相同簡歷，這種做法可取，透露給對方的信息是：你比較穩重踏實。
簡歷中適當提及薪水
點評：薪水從側面反映了一個人的工作能力，只字不提，對方會認為你能力不足。
正確做法：結合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求
簡歷一份多投
點評：太粗心，沒有目標和規劃。
正確做法：有針對性地修改下簡歷，再有針對性地投遞，可根據求職方向、求職領域，多設計幾個簡歷模板。
相同簡歷連發數遍
點評：太粗心，沒有目標和規劃。
正確做法：有針對性地修改下簡歷，再有針對性地投遞，可根據求職方向、求職領域，多設計幾個簡歷模板。
只寫部門不寫職位
點評：對方會認為你信息模糊，沒有求職經歷或忽悠人。
正確做法：信息造假是很嚴重的，即便第一關過了，一旦查出，不會留下。所以哪怕曾經職位很普通，也要真實地寫上去，再在其他信息中突出優勢。
簡歷中不寫前單位
點評：對方會結合你的具體經歷來判斷你的信息是否真實，不填寫具體單位，會認為你現在還沒離職。
正確做法：跳槽其實很常見，但會給對方一種不太安全的感覺。如能突出你的能力及在過去工作中的業績，是不錯的彌補方式。
頻繁跳槽的經歷
點評：將各種工作經歷寫進簡歷，對方會覺得你閱歷多、有能力，但也會認為你不太安分，缺乏忠誠度。
正確做法：選擇幾個重要的跳槽經歷，比如因為結婚、搬家、方便照顧家人等，畢竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。
薪水不低于……
點評：對方會根據你填寫的經歷來推測你的能力，如果推測確有能力，會留給你面試機會，但一般此時對你的期望會很高，如面試表現令人不滿意，會踢你出局，認為你自負。
正確做法：可改寫成一段區間值：××-××。給自己留點余地。
用數字表達業績
點評：“曾為公司挽回了損失××萬元”的描述，給對方的初步印象是，覺得你比較有能力，但存在風險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結果。將自己單獨剝離出來，給對方的信息是過于突出自我，沒有團隊協作能力。
正確做法：突出自我能力的同時，不要忘了給團隊留些筆墨。