一份好的個人簡歷是敲開公司大門的開門磚，下面，YJBYS小編為大家帶來采購跟單的個人簡歷范文，供大家參考借鑒，歡迎閱讀，希望能夠幫到大家。
姓 名： 胡女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-陽江 年 齡： 28
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-陽江
希望崗位： 物流/采購類-采購專員/助理
行政/人事類-招聘專員/助理
貿易類-外貿專員/助理
尋求職位： 行政、 采購/跟單、 質檢/QC
這是一份工作的職位為采購跟單的個人簡歷模板范文，希望適合你用來參考寫作個人簡歷之用。
教育經歷
2006-10 ～ 2010-10 中山大學 行政管理 大專
2003-09 ～ 2006-06 肇慶科技職業技術學院 英語文秘 中專
培訓經歷
2004-10 ～ 2005-04 肇慶科技職業技術學院 計算機 全國計算機等級證書(四級)
**公司 (2010-05 ～ 2011-09)
公司性質： 其他 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 采購跟單 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 1.對客人資料進行整理，跟進報價及產前樣板。
2.系統內入客來訂單，制作訂單排期。
3.查詢庫存，制定物料訂購計劃。
4.聯系供應商報價，確認報價后下采購單。
5.跟進車間生產狀況，對需加工半成品外發加工。
6.跟進產品包裝及出貨。
**公司 (2009-11 ～ 2010-04)
公司性質： 其他 行業類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 采購跟單 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 1.接受客戶訂單，對訂單作評審，并確定最后交貨期。
2.物料需求計劃實施,對原材料進行有效庫存驗證并實施訂購計劃.
3.通過供應商對需采購物料進行報價打樣，確認單價樣板后訂購物料。
4.對外供應商生產能力的評估，物料交貨情況的跟蹤、監控.
5.跟進車間生產進度，對生產異常的處理及異常的責任調查與分析.
6.安排成品出貨。
7.盤點出貨后物料庫存并制訂庫存記錄。
**公司 (2005-12 ～ 2009-08)
公司性質： 其他 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 崗位類別： 業務跟單員
工作描述： 主要跟進Famosa&MGA洋行產品(玩具)訂單生產落貨。工作范圍：1.每日跟進生產進度。查詢工場每天產量是否正常、本周落貨訂單何時完成及驗貨時間。如有退貨則及時聯系相關人仕解決，避免影響走貨。2.跟進紙箱放訂及貼紙返貨情況�？凸┵N紙需照位置圖洋行確認。3.跟進生產排期及驗貨排期，發放相關部門。4.了解物料情況。了解所跟進產品的物料狀況是否能夠滿足生產，如有因物料不齊而導致產量下降或不能生產情況，即向PMC了解原因，并協助解決。
技能專長
專業職稱：
計算機詳細技能：
技能專長： 具備從事跟單工作3年經驗，熟悉生產計劃及物料控制流程。
1.接受客戶訂單，根據工程資料對產品進行分析(包括產品類型、產能與負荷、外協廠的供應分析).
2.進行訂單評審，依據產能同客戶商討貨期并制訂生產排期.
3.物料需求計劃實施,對原材料進行有效庫存驗證并實施訂購計劃.
4.對原材料供應商返貨進度的跟蹤和具體安排.
5.生產計劃制定，跟蹤并協調生產車間的產能滿足生產計劃.適時對生產計劃的各項進度加以檢查并作調整.
6.對物料加工生產過程的跟進，及時發現問題、分析原因并采取有效有利措施.
7.對生產計劃實施過程的監控及生產目標達成情況進行匯總、報告.
8.經常與客戶的溝通及制作各類文件及報表.
9.對外加工廠商生產能力的評估，物料交貨情況的跟蹤、監控.
10.生產異常的處理及異常的責任調查與分析.
11.年度盤點匯總剩余物料存庫情況并作出相應處理匯報.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發展方向： 熟悉生產計劃及物料控制;
Windows、Excel操作熟練，獲全國計算機等級證書(四級)
具有良好的語言表達、溝通、協調能力，精通白話。
英語熟練。
具有踏實的工作作風和，具有較好的敬業精神和團隊合作意識，且吃苦耐勞，有上進心。
六步簡歷制作幫你“搞定”HR
簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼球?英才網聯職業發展顧問根據多年HR工作實際，以及人才招聘會現場職業指導經驗，總結出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點迷津。
制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業特長是什么，明確自己以后發展的方向是什么，以此作為依據來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
1、 基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯系方式和個人郵箱。
專家指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個板塊上。
2、求職意向：這是比較關鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業的目標定位，應聘單位會通過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優勢是什么。
專家表示，在“自我評價”這一欄，經常可以看到“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業特點進行闡述。
4、工作經歷：為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者采用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。
工作經歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
<工作時間> <公司名稱> <所任職位>
【公司介紹】：
【職責描述】：
【參與項目】：
【工作業績】：
專家指出，“工作經歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景：因求職者的目標職業與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業相關的信息，以突出自己的專業技能和特殊優勢。
6、培訓經歷：培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業節約培訓成本(經濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
專家表示，簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。