2017年個人空白簡歷表格
企業用人單位在求職簡歷所看到的就是求職者們的基本信息,從中現在基本符合需要的人才,然后在從中挑選出最為優秀的人才。在個人簡歷中,所顯示出來大都也是基本的求職條件,那么在篩選個人簡歷的時候,第一遍就是看其條件是否符合求職的要求,比如說企業主管職位對外招聘,需要本科學歷以上,五年工作經驗的人才。那么,沒有本科學歷或者工作經驗不夠,就會白淘汰。
很多人都說求職難,求職為什么難?就是因為競爭大,尤其是在好的職位上,你所投遞的個人簡歷所面臨的競爭對手非常多。即便說你能夠滿足對方要求的基本條件,但是在于眾多人才競爭的時候,有一些人才的能力更為突出,或者說有求職者的簡歷寫的比你好,你就會被淘汰。
在求職中投遞個人簡歷也會有一些不可預見性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個人簡歷,結果對方沒有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚,用人單位已經確定了招聘的人員,那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。
基本資料 | |||||||||
姓名 | 性別 | ||||||||
年齡 | 出生日期 | ||||||||
學歷 | 民族 | ||||||||
婚姻狀況 | 身份證 | ||||||||
籍貫 | 戶口所在地 | ||||||||
畢業學校 | 計算機能力 | ||||||||
工作經歷 | 工作時間 | 公司名稱 | 職位名稱 | 所屬部門 | |||||
教育情況 | 時間 | 學校 | 學歷 | ||||||
培訓經歷 | 培訓時間 | 培訓機構 | 培訓內容 | ||||||
語言能力 | 語言 | 水平 | |||||||
普通話 | |||||||||
英語 | |||||||||
自我評價 |
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聯系地址 |
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