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個性化在很多地方都能夠體現，用人單位在招聘人才的時候，以及提拔人才的時候，個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現個人的人品，比如說倔強的個性，說明一個人的耐性大，喜歡模仿別人的人，自身的創造力低。
責任心在任何單位中都非常重要，在社會中每一個企業或者事業單位，所在的哪怕是最低的職位，都具有很重要的責任。對于企業來說，員工的責任心是影響企業形象，以及企業利益的關鍵之一。而責任心也是個人人品之一，責任心強在求職中更有優勢。
很多用人單位在招聘的時候，都喜歡勤奮的人，并企業招人是為了用人，請人來就希望員工能夠多干活。
個人操守也是人品中一個非常重要不得部分，個人操守也成為企業員工最為基本的人品素質，比如說職員道德、社會道德、個人素質等等。
| 個人信息 | |||||||||
| 姓 名： | YJBYS | 性 別： | |||||||
| 出生日期： | 現居住地： | ||||||||
| 工作年限： | 電子郵件： | ||||||||
| 手 機： | 郵 編： | ||||||||
| 地 址： | 戶口所在： | ||||||||
| 自我評價 | |||||||||
| 求職意向 | |||||||||
| 工作性質： | |||||||||
| 希望行業： | |||||||||
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| 教育經歷 | |||||||||
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| 社會經驗 | |||||||||
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| 校內職務 | |||||||||
| 語言能力 | |||||||||
| 英語（良好）： | |||||||||
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