2016實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫簡(jiǎn)歷的類型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來篩選人才，用人單位的HR所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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本人活潑開朗、熱情大方、興趣廣泛、堅(jiān)毅不拔、自立自信，待人處事態(tài)度認(rèn)真誠(chéng)懇執(zhí)著，細(xì)心耐心熱心；不畏挫折，樂觀向上，勇于面對(duì)困難、接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；善于交友，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感。工作積極主動(dòng)，虛心求教，當(dāng)仁不讓，具有創(chuàng)新精神。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) | 質(zhì)量體系認(rèn)證 | 供應(yīng)商管理 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
電子·微電子 | 檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 實(shí)習(xí)員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.UL相關(guān)事宜處理（對(duì)應(yīng)廠內(nèi)及廠外）；
2. 客戶稽核自評(píng)表回覆及資料準(zhǔn)備及稽核缺失改善；
3. 公司內(nèi)部所有客戶端調(diào)查資料的回覆，客戶GP資料上傳；
4.國(guó)際/客戶端新頒布的法律法規(guī)/程序文件登錄，要求有變更時(shí)，修改相關(guān)的SOP;
5.客戶及法律法規(guī)新要求導(dǎo)入；
6.環(huán)境管理物質(zhì)內(nèi)部稽核計(jì)劃擬定與執(zhí)行及系統(tǒng)維護(hù)；
7. 客戶環(huán)境規(guī)格書的審核和摘要，廠內(nèi)MSDS資料的更新與制作；
8.塬材料有害物質(zhì)管控計(jì)劃表排定及實(shí)施，廠內(nèi)成品板委外檢測(cè)計(jì)劃擬定和檢測(cè)；
9.代表公司參加客戶召開的環(huán)境管理物質(zhì)會(huì)議，并有效傳達(dá)至廠內(nèi)。
10.新進(jìn)及在職員工有害物質(zhì)教育訓(xùn)練。 |
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1、計(jì)算機(jī)技能：Windows, word, excel, powerpoint, Internet、C語言程序。
2、計(jì)算機(jī)繪圖軟件：CAD、Pro/E
3、簡(jiǎn)單運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 |
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