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      1. 幼兒園個人工作簡歷表格

        時間:2022-12-26 14:41:18 個人簡歷表格 我要投稿
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        幼兒園個人工作簡歷表格

          有人說簡歷如衣服,也需要經(jīng)常替換,意思是指個人簡歷要與你所求職的職位想適應(yīng),你所學(xué)習(xí)的專業(yè)可能對口的行業(yè)有很多。 而針對不同求職職位,就要有不同的個人簡歷,而在個人簡歷中所求職的職位也需要有明確性。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,個人簡歷職求職目標(biāo)明確,可以大大提高求職的成功率。

        幼兒園個人工作簡歷表格

          在個人簡歷中還有一個關(guān)鍵的“簡”字, 也就是說個人簡歷要求要簡介,一方面簡潔的個人簡歷看起來更加的清晰明了,便于閱讀。另一方面,簡潔也能節(jié)省招聘方的時間,進(jìn)而給人留下好的印象。以簡潔明了的文字來突出自身的優(yōu)勢,也是實(shí)力的體現(xiàn)。

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        姓    名: yjbys 性    別:    
        出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
        學(xué)    歷:   專    業(yè):  
        工作經(jīng)驗:   民    族:
        畢業(yè)學(xué)校: ***
        電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
        自我簡介:
        ***年幼教工作經(jīng)驗:***年民辦園,***年國際園,***年園長管理經(jīng)驗。擅長各科教學(xué)研發(fā)與評估;家長工作、社區(qū)工作、招生宣傳、園所各類活動策劃與主持、幼兒園整體環(huán)境策劃;園所日常營運(yùn)與管理、檔案管理、團(tuán)隊建設(shè)及園所文化創(chuàng)建。
        目前從事的幼兒園事業(yè)部加盟營運(yùn)工作是繼園長職務(wù)后的成功轉(zhuǎn)型,主要負(fù)責(zé):幼兒園加盟業(yè)務(wù)拓展、客戶洽談與簽約、項目公司成立、項目啟動前期考察、項目預(yù)算、園所前期籌備營運(yùn)工作。
        本人英語能力良好,工作踏實(shí)細(xì)致,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,勇于創(chuàng)新與挑戰(zhàn),幽默風(fēng)趣、抗壓力強(qiáng),喜歡并具備良好的人溝通能力,很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,可出差。
        希望加入一個能不斷為員工提高專業(yè)修養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)能力、提供發(fā)展空間的企業(yè),體驗成功感的企業(yè),愿與企業(yè)共同成長。
        求職意向:
        目標(biāo)職位: 幼兒教育 | 其他職位(教育·培訓(xùn)類) | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 副總裁·副總經(jīng)理
        目標(biāo)行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校
        期望薪資: 面議
        期望地區(qū): ***
        到崗時間: 1周內(nèi)
        工作經(jīng)歷:
        20xx ***有限公司  事業(yè)部營運(yùn)經(jīng)理+總園長室負(fù)責(zé)人
          職責(zé)和業(yè)績:
        1.事業(yè)部——
          幼兒園加盟業(yè)務(wù)與前期籌備工作:
          業(yè)務(wù)洽談、審核修改并簽署相關(guān)合同、成立項目公司、客戶開業(yè)流程指導(dǎo)及幼兒園營運(yùn)培訓(xùn)、客戶資料管理、制作幼兒園項目標(biāo)書等。
          簽約加盟客戶***余家,與客戶成立項目公司***家,制作標(biāo)書***個點(diǎn),輔助開業(yè)***所。
          2.總園長室——
          指導(dǎo)園所營運(yùn)管理、教學(xué)管理***所
          負(fù)責(zé)公司內(nèi)部園務(wù)管理培訓(xùn)
          負(fù)責(zé)新園長崗前培訓(xùn)
        200x—200x ***有限公司  園長
          職責(zé)和業(yè)績:
        1.創(chuàng)辦新幼兒園,從空無一人的園所到開園營運(yùn),走上正軌;建立良好的政府關(guān)系
          2.接手舊園轉(zhuǎn)新園,穩(wěn)定家長、穩(wěn)定生源及招攬新生源、完善政府關(guān)系;搭建新的人員架構(gòu)、幫助園所獲得合格園及完成轉(zhuǎn)二類園的轉(zhuǎn)型
        200x—200x ***幼兒園  教師
          職責(zé)和業(yè)績:
        與外籍教師搭班
          負(fù)責(zé)幼兒園整體環(huán)境策劃
        負(fù)責(zé)與外教教學(xué)的溝通
        職業(yè)技能與特長:
        1.英語、語言、美術(shù)教學(xué);組織教研,幫助教師提高業(yè)務(wù)水平
        2.家長工作、社區(qū)工作、招生宣傳與接待工作、幼兒園大活動策劃與主持、幼兒園整體環(huán)境策劃
        3. 幼兒園加盟業(yè)務(wù)與前期籌備工作(業(yè)務(wù)洽談、簽署協(xié)議、成立項目公司、客戶資料管理、客戶與新園長開業(yè)及幼兒園營運(yùn)培訓(xùn)、制作標(biāo)書等)
        4. 幼兒園日常營運(yùn)與管理、檔案管理及園所文化創(chuàng)建

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