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      1. 建筑工程管理簡歷表格

        時間:2024-07-03 21:54:57 個人簡歷表格 我要投稿

        建筑工程管理簡歷表格

        個人基本簡歷  
        簡歷編號:   更新日期:  
        姓  名: YJBYS.com 國籍: 中國
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 廣州 身材: 174 cm 76 kg
        婚姻狀況: 已婚 年齡: 45 歲
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職 
        應聘職位: 建筑/房地產/物業管理類:物業管理部門經理、
        工作年限: 26 職稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州
        個人工作經歷:
        公司名稱: 廣州市金屹物業管理有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-03
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 金屹物業服務中心經理 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
        公司名稱: 天河匯物業管理處起止年月:2006-11 ~ 2007-12
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 經理 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
        公司名稱: 東莞市黃江鎮長龍村管理服務中心起止年月:2006-06 ~ 2006-10
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 經理 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
        公司名稱: 白云區春蘭花園管理服務中心起止年月:2003-10 ~ 2004-08
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 經理 
        工作描述: 2004年9月-20052月任職公司監督稽查部工作,監督和知道各管理服務中心工作質量。2005年2月-2006年5月任職公司培訓工作,并負責招聘保安工作。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 東山區嘉富廣場管理處起止年月:2002-01 ~ 2002-09
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 經理 
        工作描述: 2002年9月-2003-10任職公司拓展部,負責宣傳推廣公司CI形象,設計和制作公司各小區(大廈)服務標識牌,期間多次參加公司樓盤創優評審的準備工作。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 海珠區鴻福大廈和穗花新村管理處起止年月:2000-04 ~ 2001-12
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 大區經理 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
        公司名稱: 東風路地質大院和沙園廣重宿舍區管理處起止年月:1998-08 ~ 2004-04
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 主管 
        工作描述:  
        離職原因:  
         
         教育背景
        畢業院校: 珠江管理學院
        最高學歷: 大專 畢業日期: 2003-01-01
        所學專業一: 物業管理 所學專業二:  
        受教育培訓經歷:
        起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
        1988-09 1990-07 中國人民大學廣州大專班 公共關系 *  
        1998-01 1998-12 廣州大學酒店管理培訓中心 酒店管理 *  
        2000-09 2002-07 廣州珠江管理學院自考大專班 物業管理 *  
        2004-01 2004-12 全國房地產深圳培訓中心 物業管理部門經理 物業管理部門經理崗位證書  
         
         語言能力
        外語: 英語 一般    
        國語水平: 良好 粵語水平: 良好
         
         工作能力及其他專長
          已經具備的工作能力和經驗:
        1.有貫徹落實公司制度的執行力。
        2.熟悉物業管理的政策和法規,能依法辦事。
        3.熟悉物業管理日常運作,確保收費率。
        4.掌握中協會及廣州市小區(大廈)的服務標準,并能組織部門實施。
        5.能與客戶清晰地溝通,善于化解矛盾,營造和諧人際關系。
        6.有處理突發事件的控制力。
        7.能對下屬員工進行系統地培訓。
        8.有治理和改善物業環境的經驗。
        9.能完善工作制度,撰寫崗位說明書,作業指導書和公文。
        10.能注重宣傳企業文化,通過細節服務和標識體現公司以人為本的服務理念。
         
         詳細個人自傳
          應聘承諾:
           本人長期從事服務性行業工作,具有良好的職業精神,貴公司聘用我,我將充分發揮自己的學識和經驗,積極進取、規范操作、按照創優標準營造一個安全文明、人際和諧的小區(大廈),努力完成公司下達的各項經營目標。

        月薪要求:可以面談!
         
         個人聯系方式
        通訊地址:  
        聯系電話: 137XXXXXXX 家庭電話:  
        手  機: 137XXXXXXXX QQ號碼:  
        電子郵件:   個人主頁:  

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