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      1. 渠道主管個人簡歷范文

        時間:2017-10-24 個人簡歷范文 我要投稿

          渠道主管是負責企業進出貨渠道的發掘。渠道主管個人簡歷范文是小編為大家帶來的,希望對大家有所幫助。

          篇一:渠道主管個人簡歷范文

          個人信息

          姓名:yjbys 性別:男 年齡:26歲

          e-mail:xxxxxxxxxx 聯系電話:xxxxxxx

          地址:成都xxxx區xxxx路xxxx號 郵編:xxxxxx

          工作經驗

          2000年5月——現在 xxxx商貿有限公司 物流主管

          職責:

          商品庫存的管理,庫存數據,銷售數據的分析;

          對原料的交期和質量嚴格控制,有效的支持了業務組的訂單出貨準時,無短裝;

          全面負責采購及定單管理工作,內容涉及:原料采購,供應商管理,訂單確認后的工作,購料、生產,配額,租船定艙等工作;

          為客戶設計倉儲、運輸方案;

          對公司內部生產物料的分配及控制;

          1998年9月——2000年5月 xxxx科技有限公司 物流部職員

          職責:

          協助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤,供應商交貨期保證及再庫控制調整工作;

          負責倉庫布局設計調整,倉庫設備導入及計算機edp系統的導入;

          協助經理制定完善物流制度;

          產成品在庫管理及對外出口配箱,對內銷售運輸配貨;

          庫存控制,工作期間將庫存由10個月的銷售成本遞減到3個月,為公司節省了大量庫存費用;

          庫存檔案的管理,保存;

          自我評價

          3年的物流管理經驗,清晰的思維,有很強的組織才能,果斷處理突發事件的能力;為人踏實、細心,我會是一位值得您信賴的工作助手。

          教育背景

          1994年9月——1998年7月 西安交通大學 中國工業外貿 本科

          職業特長和技能

          豐富的倉庫管理知識和經驗;

          熟悉立體倉庫的調整使用,對企業內部配送及商業物流中心的協調有豐富的經驗;

          有效率和準確的控制材料改進存貨周轉,降低倉儲成本;

          接受過庫存管理、領導技巧等方面的專門培訓;

          親和力強,能充分調動下屬工作的積極性;

          熟悉使用各種常用辦公軟件;

          有簡單的英語交流能力;

          期望工資:3000元—4000元/月

          篇二:渠道主管個人簡歷范文

          基本資料

          姓名: yjbys

          性別: 男

          民族: 漢族

          出生日期: 1978年09月24日

          學歷: 大專

          技術職稱: 中級

          畢業院校: 洛陽大學

          所學專業: 市場營銷

          聯系方式:13888888888

          求職意向

          工作類型: 全職

          單位性質: 不限

          期望行業: 紡織品業(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、建筑、房地產、計算機、互聯網、電子商務

          期望職位: 區域銷售經理、渠道經理/主管、銷售代表、業務拓展經理/主管、業務拓展專員/助理

          工作地點: 杭州市

          期望月薪: 不限/面議

          教育經歷

          1999.9-2002.6 洛陽大學市場營銷專業畢業

          培訓經歷

          2002年6月在杭州頤高數碼集團培訓計算機技術,并取得電腦維修職格證書

          2005年11月在杭州科技培訓學校培訓市場營銷課程,并取得中國市場營銷經理職格證書

          2006年取得機動車駕駛證C1照.

          工作經驗

          一.2006/42009/10:浙江康達汽車工貿有限公司

          職務:銷售顧問,銷售主管,市場營銷主管

          a. 按照公司的營銷政策開展工作,執行公司的年度銷售目標,合理的細分市場,協助銷售部開展有利銷售的促銷活動!

          b.對一些汽車消費政策上的一些變化,以及競爭對手的營銷策略的變化,及時上報,并提出市場分析報告及建議,供上級領導銷售決策用!

          c.每月對銷售任務的完成進行總結,對銷售部進行打分考核,分析銷售過程的不足,制定如何改進計劃!

          d.配合公司處理一些突發事件,維護品牌形象,提高客戶滿意度!

          e. 跑政府部門以及事業單位,拉單采購,競標,與省市采購辦主要領導關系良好!

          二.2002/07--2006/3:杭州麥芝西柏智能科技有限公司

          職務:業務員,直銷部經理

          主要從事IC門禁,考勤消費一卡通,以及安防監控設備。

          期間從2004年11月之2006年3月任河南分公司經理一職負責河南市場銷售

          自我評價

          本人性格開朗,辦事穩重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環境的適應能力強.工作中不斷的學習,逐步完善自我,對工作認真負責.為人誠懇,.較強的團隊精神,, 對市場營銷,銷售團隊管理,渠道開發有一定的經驗,自律性強, 可經常出差。

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