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      1. 先進個人獲獎感言的發(fā)言稿

        時間:2020-12-01 09:51:33 獲獎感言 我要投稿

        先進個人獲獎感言的發(fā)言稿

          下面是YJBYS小編為大家整理的先進個人獲獎感言的發(fā)言稿,歡迎閱讀!

        先進個人獲獎感言的發(fā)言稿

          先進個人獲獎感言(一)

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

          大家好!

          我很榮幸地獲得了“金山礦業(yè)2012年度先進個人”榮譽稱號感觸良多,首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。

          今天我的感想只能三個詞來表達:

          第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽,我覺得我是幸運的,這是公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應(yīng)該屬于我個人,而應(yīng)該屬于我們整個財務(wù)部,沒有財務(wù)部的同事們對我工作的支持和幫助,沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上,所以我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和厚愛,謝謝同事們對我工作的支持和幫助。

          第二個是自豪一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中,是在她的培養(yǎng)和造就下,是在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷和幫助下我才有了今天的成績,在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的回憶,我自豪自己成為一名金山人。

          第三個是行動榮譽只代表過去,行動才能描繪出我們的未來,對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報,只能把這份感恩化作行動,加倍努力工作,目前財務(wù)部的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距,但是我們一定會再接再厲努力工作,爭取明年獲得更大更多的.成績。

          領(lǐng)導(dǎo)同事們,公司是大家的,發(fā)展也要靠大家努力,讓我們攜手共進,精誠團結(jié),創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾,感謝大家!

          先進個人獲獎感言(二)

          敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們,親愛的同事們:大家好!

          首先很高興,俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總,感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我一年來工作的支持與肯定!

          充滿機遇的2015年已經(jīng)悄然離我們而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮斗過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業(yè)績也是可喜可賀的!

          對于這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結(jié)合的產(chǎn)物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

          2016年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復(fù)明日,明日何其多。我們應(yīng)當珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!

          我的感言就此收尾,感謝大家!

          先進個人獲獎感言(三)

          非常高興能拿到這個總裁特別獎,一方面這是一份沉甸甸的榮譽,更重要的是說明了領(lǐng)導(dǎo)對我,以及我所在團隊15年工作的認可。對于如履薄冰走過來的15年來講,領(lǐng)導(dǎo)的認可是極其寶貴的。

          15年是非常特殊的一年,市場環(huán)境非常殘酷,遇到的挑戰(zhàn)是前所未有的。15年5月后業(yè)務(wù)狀況急轉(zhuǎn)直下,在困難中摸索了兩個月后,我們得當?shù)恼{(diào)整了業(yè)務(wù)思路,在有些分銷商著力確,F(xiàn)金流時,我們確定將利潤做為應(yīng)對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的,穩(wěn)定的價格體系提高了銷量的可預(yù)測性,而銷量的可預(yù)測性又促使廠商產(chǎn)生合理的業(yè)務(wù)預(yù)期,本來混亂不堪的業(yè)務(wù)就這樣理清了。全年的各項指標中,除了銷量略有欠缺,其余各項指標都控制良好,特別是利潤狀況,達到了近年的新高,對現(xiàn)金流影響最大的庫存指標也控制在指標范圍之內(nèi)。

          在此,我要特別感謝我所在的業(yè)務(wù)團隊。在過去的很多年中,我們已經(jīng)習慣了和其他分銷商的激烈競爭,而在15年,危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉(zhuǎn)變,這是非常重要的轉(zhuǎn)變。大家在15年做的不錯,這是我們15年業(yè)績的重要保障,非常感謝大家。16年,這依然是我們的重要功課,即使危機過去,這些經(jīng)驗對業(yè)務(wù),特別是提高利潤也是非常重要的。

          還要感謝信用部、商務(wù)部、財務(wù)部、人力資源等部門,15年每次業(yè)務(wù)的跌宕起伏中,都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績,成績不僅屬于業(yè)務(wù)部門,而是屬于我們這個整體。

          16年,是業(yè)內(nèi)誰都不看好的一年,但對于可以預(yù)測的困難,我們在年度規(guī)劃中都做了充分的準備。對于不可預(yù)測的困難,我們也有信心像08年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀,但我和我們團隊依然憧憬著16年取得比15年更好的成績,交一份讓公司滿意的答卷!

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