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      1. 優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿

        時間:2020-11-12 09:36:59 獲獎感言 我要投稿

        優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿范文

          【篇一:餐飲優(yōu)秀員工獲獎感言】

        優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿范文

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

          大家好!作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工,能被評為“優(yōu)秀員工”,我感到非常的高興和激動,此時此刻,我的心情可以用三個詞來表達(dá)。

          第一是感謝。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,同事們給了我很大的幫助,使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工。

          第二是自豪。常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機(jī)勃勃;而一名員工,只有置身于拼搏進(jìn)取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

          第三是行動。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,為了回報公司對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,盡自己最大的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給我們可愛的車行天下,勤奮敬業(yè),激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好,與“車行天下”一起進(jìn)步!

          謝謝大家!

          【篇二:公司優(yōu)秀員工獲獎感言】

          當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來,讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

          自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的.一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽(yù)后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。

          當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

          公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

          【篇三:人事專員優(yōu)秀員工獲獎感言】

          很榮幸被評為20xx年度優(yōu)秀員工,在這里我謹(jǐn)代表所有的優(yōu)秀員工向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中,更加出色的完成各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司對我期望。

          自20xx年進(jìn)入公司工作至今,我從項(xiàng)目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間里,并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在xxx,無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

          雖然我進(jìn)入人力資源部工作的時間并不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|人事專員這個崗位,總難免出現(xiàn)差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時,讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。

          最后,我想說xxx給予我們每個人的機(jī)會都是平等的,只要你有能力并能認(rèn)真盡責(zé)的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。

          謝謝!

          【篇四:優(yōu)秀員工獲獎感言】

          我是xxx,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實(shí)現(xiàn)自己價值的平臺。(名字與感謝)

          作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺,再次,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!(歸功)

          在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿。在我們(nèi)w同仁的共同努力下,終于達(dá)成了xx公司xx分公司xxxx目標(biāo)。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經(jīng)歷)

          今天,我有三個非常深刻的感受:

          第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。

          第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實(shí)施,都是空想。

          第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標(biāo)與超強(qiáng)的行動力,沒有達(dá)不成的目標(biāo)。

          (發(fā)表三點(diǎn)感言)

          我相信,只要我們?nèi)σ愿,在新的一年,我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。(奉獻(xiàn))

          謝謝大家!(最后感謝)

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