保險公司新年精英獲獎感言

保險公司新年精英獲獎感言

　　保險公司獲獎感言

　　我們非常感謝廣大的網民以及我們專業人士，對于我們中國人保財險以及我們中國的保險業的這樣一個支持信賴，我們拿到這個獎感覺沉甸甸的，非常的激動，同時我也感到非常的欣慰，因為我想作為一個企業來說，作為我們從事品牌管理工作的工作人員來說，能夠拿到這個獎，能夠接受我們廣大公眾的監督，得到他們的認可，以及我們權威媒體和專業人士的認可，我想這是我們所不懈追求的目標，也是我們工作努力的方向。所以要再次感謝各位。我們是北京XX年奧運會的保險合作伙伴，剛剛結束的奧運會非常的精彩，無與倫比的一屆奧運會，向世界展示了中國的力量，同時也向世界展示了中國保險業，以及中國人保財險的實力，同時在這個過程當中，中國人保財險品牌的形象以及各方面業務實力得到了很大的提升。我相信我們得到這個獎項是作為我們工作的一個小結，更重要的是作為我們工作的一個起點。我相信在我們在座的各位，在權威媒體以及社會公眾的支持下，我們中國人保財險一定會做的更好，謝謝各位。

　　保險公司獲獎感言(2)：

　　人保財險重慶市分公司

　�、賆X年度最具社會責任保險公司

　　②XX年度最佳財險公司

　　獲獎感言：中國人保財險以“人民保險、服務人民”為使命，積極履行優秀企業公民責任，熱心支持國家教育、體育和文化公益事業發展，促進和諧社會建設。在XX年雨雪冰凍、汶川特大地震以及南方部分地區洪澇災害發生后，公司勇擔責任，全力以赴，第一時間開展抗災救災理賠工作，為幫助災區恢復生產，重建家園做出了積極貢獻。憑借綜合實力，公司相繼成為北京XX年奧運會、XX年上海世博會保險合作伙伴，為北京奧運會和上海世博會提供全面的保險保障服務。人保財險重慶市分公司將堅持優質服務的理念，努力為客戶提供更加專業化、差異化、人性化的保險產品及服務。公司在此感謝廣大市民以及人保客戶的信賴，我們將繼續推出故障救援、免費安全檢測、法律援助、代步車等增值服務和特色服務，讓客戶體驗到我市保險業第一品牌的“優質服務”。

　　中國人壽重慶市分公司

　�、賆X年度最具社會責任保險公

　�、赬X年度最值得信賴的壽險公司

　　獲獎感言：感謝《重慶商報》和廣大市民對中國人壽多年來的關心和支持。中國人壽作為世界財富500強和世界品牌500強企業、國內最大的壽險公司，以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。中國人壽將致力于建設“實力雄厚、管治先進、制度建全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、服務優良、發展和諧”國際一流壽險公司。目前，在重慶我們為700余萬客戶提供服務，為他們的家庭增添財富和提供保障，我們非常榮幸，也深感責任重大，在未來的日子里，我們會繼續以悠久的歷史、雄厚的實力和專業領先的競爭優勢為廣大的市民提供更好的服務和保險保障。

　　太平洋壽險重慶分公司

　�、賆X年度行業推動力大獎

　�、赬X年度最佳壽險公司

　　獲獎感言：此次在重慶商報年度金鼎獎評選中，太保壽險成功榮膺“年度推動力”和“最佳壽險公司”兩項大獎，這是廣大市民對太保壽險的肯定。成立于1992年的太保壽險重慶分公司弘揚“誠信天下，穩健一生，追求卓越”的公司理念，致力于為三千萬重慶市民提拱最好的保險保障。經過16年的努力，成為了在重慶市場上有著較大影響力和品牌美譽度的人壽保險公司。保險公司獲獎感言_保險公司新年感言_保險精英獲獎感言保險公司獲獎感言_保險公司新年感言_保險精英獲獎感言。同時，太保壽險熱心于公益事業，回饋社會。5·12汶川大地震發生后，重慶太保壽險人緊急行動起來捐款獻血，捐款達三十多萬元，并斥巨資在梁平縣援建了一所“太平洋壽險關愛小學”，受到社會各界的廣泛贊譽。繼年初被重慶市人民政府授予“金融貢獻獎”之后，太保壽險重慶分公司再接再厲，創新發展，XX年保費收入成功突破十五億元，躍上了一個嶄新的發展平臺，為新重慶建設做出了應有的貢獻。

　　保險公司新年感言

　　獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親。在外面漂泊久了，總想回到家鄉，眼前的危機，似乎堅定了我回鄉的決心，合同在12月31日到期，整個12月上旬的心情，是非常難受的，一直比較消沉，感覺到危機真的很嚴重，合肥的火車站，每天都有成千上萬的民工，紛紛從珠三角、長三角返鄉。大批的制造業企業倒閉，大批的中小企業破產，還剩下不到28天就春節的這個一月，我將何去何從，XX路在何方?我彷徨過，我曾經在原先的辦公室門外徘徊過，面對網上投遞的.簡歷，一份一份石沉大海，家鄉這邊也沒有很好的就業路子，電話倒是接到幾個，都是等春節之后再說，而且那頭人家都是很為難的樣子，估計戲份也不重。

　　就在過去的這個12月，我曾經走進過保險公司的課堂，并且高分88分通過了保險代理人資格考試，后來覺得自己厚黑學還不夠，還得修煉，放棄了。來這間公司，也是一個很偶然的機會，知道某公司需要招人，于是直接投份簡歷過去，結果初試的那天，來了10多位競爭對手，我頭皮都麻了，雖然也參加過公考，職位是26：1，但是畢竟那不是面對面的較量呀。

　　果然，輪到和人事經理面談的時候，也是按照交卷的先后順序，具體我也不知道，也許是按照得分的高低，哈哈。我第一個和人事經理面談，問了許多問題，最后問到，你為什么會離職，我的回答是：金融危機，我被裁了，并不是因為我業績不好，或者工作能力不強。經過雙方友好而融洽的交談，心里還是比較有把握的，告別了人事經理，告別了并肩戰斗的兄弟們，我又走進了保險公司的課堂。

　　經過三天的等待，接到了復試的通知。那個時候，正在保險公司上崗前班，正好西裝革履，于是直接去了面試的公司，那天是接受部門經理面試，正好把在保險公司學到的知識，怎么把握對方心理，如何來說服，等等，一股腦的用上，況且部門經理是一位年紀不大的小大姐，一看就是比較知性和干練的那種類型，按照她的風格，交談也還算比較開心，結果是，讓我回去等通知。于是，告別了部門經理、告別了人事經理，走的時候打個招呼嘛。直接奔向電梯間，因為下午還要接著上保險課。

　　正當電梯快到的時候，人事經理走過來，說正好你沒有走，分公司總經理想和你聊聊，你就直接過去吧，省得來回跑了。好不容易能有這樣的機會，可是我什么都沒有準備，硬著頭皮上吧。見面之后，先是招呼，而后寒暄，最后把和部門經理說的，一股腦又重復了一遍，接著就是老總的發問，面對近乎刁難的刁轉問題，我也學著用公務員面試的技巧，一一做了破題和立論，最后得到的結論是，你回答的問題，其實我們都不能說對和錯，本來就沒有正確答案，你的回答技巧很好，適合做銷售呀。關鍵是你的學歷不夠呀，我們要求最少是本科哦。讓我回來等通知，我暈倒，至此，我非常懊悔當初沒有好好讀書，沒有努力通過自學考試的英語，因我的英語至今沒有通過，其他17門課程都通過了，至今未拿到自考畢業證，郁悶吧。

　　保險精英獲獎感言

　　下面是部分營銷精英對客戶服務工作的心得。

　　要有成本觀念

　　有舍才有得，如果不舍得必要的成本投入，就很難將服務做到位。通常，優秀的業務員會將傭金收入的20%-30%作為服務基金，專門用于客戶服務。藍鯨獎得主白海龍用于客戶服務的直接和間接費用支出更是達到了其傭金收入的50%。為了服務好客戶，揚州的趙寧、陸平夫婦專門買了車;昆明的張明麗聘請了助理，成立了保險工作室。

　　讓客戶經常見到你

　　客戶最反感的業務員就是"簽單之前天天見，簽單之后不見人"。聰明的業務員總是千方百計地爭取在客戶面前"露面"，讓客戶經常想到你，感覺到你的存在和對他的關注。哪怕是提醒續期繳費這樣的事，他們也舍不得放棄。給客戶介紹工作、寄上一份自辦的小簡報……只要處處想到客戶，客戶也會時時想到你。

　　過硬的專業能力

　　很多營銷精英都認為，為客戶提供最適合他們的保障計劃，是最根本也是最好的服務。此外，還必須熟悉銀行、理財、房地產等各方面的政策和知識，時刻關注客戶人生各階段的變化及其風險缺口，并及時給予合理建議。

　　高質量的理賠服務

　　一旦理賠服務出現差錯，很可能會使客房失去對保險和業務員的信任。相反，理賠服務做到家了，就會樹立良好的形象，贏得大批新客戶。為了使客戶享受周全而快速的理賠服務，很多營銷精英聘請了專人協助客戶辦理索賠等手續。即使由于某種原因公司無法快速賠付，他們也會經常與客戶保持溝通，讓客房了解事情的進展和緣由，并感覺到他們的努力。

　　善于經營資源

　　每個人都有自己的資源(人脈資源、知識資源和物質資源等)，是否善于經營和開發這些資源，決定著服務的附加值含量。在拜訪客戶時，特別要注意用腦、用眼、用耳、用嘴，她不露痕跡地了解客戶的困難和問題，然后通過自己的人脈關系幫助解決。其實，業務員的人脈關系很大部分是由客戶構成的，提升服務附加值也就是努力實現客戶之間的資源共享。還有的營銷精英，則憑借自己在營銷、電腦和管理方面的特長，為客戶特別是單位客戶提供相關培訓。

　　不斷創新

　　有的業務員一談起客戶服務就是請客送禮。千萬不要刻意地去請客、送禮否則客戶會置疑你的文化素養，甚至想："羊毛出在羊身上，你送得越多，一定從我這兒賺得越多。"客戶服務雖然需要成本支出，卻不能用"錢"加以衡量和堆砌。關鍵是因人而異，不斷創新。

　　時時用"心"，處處出彩

　　客戶服務要追求神而非形，要真正將客戶放在心坎上。比如，每當路過那些工作繁忙的客戶時，會買上點牛奶和餅干，提醒客戶不要因為忙于工作而記忘了吃飯。簽單時，上海的優秀營銷員顧佩華發現客戶的簽名不漂亮，就請人為客戶設計了簽名，客戶的意外和驚喜難以言表。

　　合理分配時間和精力

　　服務高手的客戶數量一般在幾百到幾千之間，再加上展業和管理團隊的工作，時間和精力的分配很關鍵。對此，他們的應對之策是：電子化管理客戶檔案，設置一些生日、節日等自動提醒功能;有條件的聘請助手，進行一些中、低端客戶的服務工作，自己重點進行高端客戶的服務工作;合理制訂工作計劃，包括回訪客戶的路線安排等。

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