• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 企業優秀管理者獲獎感言

        時間:2020-12-08 15:39:48 獲獎感言 我要投稿

        企業優秀管理者獲獎感言

          非常高興能獲得公司的“優秀管理者獎”,在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍,但這個獎項給予我很大的鼓勵。

        企業優秀管理者獲獎感言

          在眾業達整整5年,在這5年里,有快樂,有痛苦,有興奮,有壓抑,有無法表達的感受。但最欣慰的'是自己能伴隨著眾業達一起成長。我來到眾業達,開始我只是一個技術支持人員,然后我是一個產品推廣專員,后來我能做方案推廣,帶小團隊了,再后來我走上了管理。在公司提供的臺平上,我一步一個腳印,踏實地走了過來。我曾經說過一句話,我希望每年都不一樣,雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢,對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候,參與的項目太少;在做市場推廣的時候,摸著石頭過河;在我走上管理之后,發現自己不是科班出身的,需要惡補管理知識的期間,眾業達確實是一年一個樣,到今年業績達到了38億。

          我最后想說的是:對于每個獲得優秀管理者的人來說,這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信托的責任,在這個崗位上認真負責。

        【企業優秀管理者獲獎感言】相關文章:

        優秀管理者獲獎感言(11篇)11-13

        優秀管理者獲獎感言11篇11-13

        最新公司優秀管理者獲獎感言01-26

        優秀管理者獲獎感言(通用5篇)04-01

        優秀管理者的獲獎感言(通用5篇)01-30

        企業優秀員工年會獲獎感言06-12

        企業優秀員工獲獎感言(15篇)01-24

        企業優秀員工獲獎感言15篇08-27

        2021企業優秀員工年會獲獎感言02-22

        管理者獲獎感言(精選6篇)10-30

        在线咨询
        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 日本国产欧美大码a蜜糖视频 | 思思热国产视频观看 | 亚洲精品国产精品国自产 | 日本乱偷中文字幕久久久久 | 色综合网天天综合色中文 | 精品免费观看-国产 |

            企業優秀管理者獲獎感言

              非常高興能獲得公司的“優秀管理者獎”,在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍,但這個獎項給予我很大的鼓勵。

            企業優秀管理者獲獎感言

              在眾業達整整5年,在這5年里,有快樂,有痛苦,有興奮,有壓抑,有無法表達的感受。但最欣慰的'是自己能伴隨著眾業達一起成長。我來到眾業達,開始我只是一個技術支持人員,然后我是一個產品推廣專員,后來我能做方案推廣,帶小團隊了,再后來我走上了管理。在公司提供的臺平上,我一步一個腳印,踏實地走了過來。我曾經說過一句話,我希望每年都不一樣,雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢,對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候,參與的項目太少;在做市場推廣的時候,摸著石頭過河;在我走上管理之后,發現自己不是科班出身的,需要惡補管理知識的期間,眾業達確實是一年一個樣,到今年業績達到了38億。

              我最后想說的是:對于每個獲得優秀管理者的人來說,這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信托的責任,在這個崗位上認真負責。