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      1. 年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎感言

        時間:2020-11-27 15:12:37 獲獎感言 我要投稿

        年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎感言

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:

        年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎感言

          大家好!很榮幸能再次當選為z集團公司2013年度優(yōu)秀經(jīng)理人,在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,為我提供了一個自我展示的平臺,同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們,有了你們的鞭策與支持,促進了我的成長與進步。還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事,因為你們的團結(jié)互助與努力拼搏,才讓我獲此殊榮,這份榮譽屬于你們。

          研發(fā)部作為公司的后勤服務(wù)部門,2013年度,我部通過健全部門管理制度,完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識水平等一系列行動,響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營目標及推進計劃,可以說,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下,在部門同事的辛勤努力下,2013年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年,發(fā)展壯大的一年。

          作為部門的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部門管理,資質(zhì)材料上報協(xié)調(diào)、資質(zhì)重點難點、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中,通過不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問題,提升自身的管理能力,專業(yè)技能,培養(yǎng)自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。

          2013年度雖然獲得“優(yōu)秀經(jīng)理人”的榮譽稱號,但還是有許多的不足不要改進,要得以真正的`成長,還需要在工作中不斷歷練,只有不斷的提升自身管理水平,提高業(yè)務(wù)知識水平,才能更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家。

          最后,我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝,也希望大家能一如既往的支持與關(guān)愛我們部門,因為有你們,我們才能成長,因為有你們,我們才能進步,也祝愿劉關(guān)張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利,謝謝大家!

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