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      2. 年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎(jiǎng)感言

        時(shí)間:2020-11-27 15:12:37 獲獎(jiǎng)感言 我要投稿

        年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎(jiǎng)感言

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:

        年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎(jiǎng)感言

          大家好!很榮幸能再次當(dāng)選為z集團(tuán)公司2013年度優(yōu)秀經(jīng)理人,在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,為我提供了一個(gè)自我展示的平臺(tái),同時(shí)也非常感謝理解配合我部門工作的同事們,有了你們的鞭策與支持,促進(jìn)了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步。還有借此機(jī)會(huì)感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事,因?yàn)槟銈兊膱F(tuán)結(jié)互助與努力拼搏,才讓我獲此殊榮,這份榮譽(yù)屬于你們。

          研發(fā)部作為公司的后勤服務(wù)部門,2013年度,我部通過(guò)健全部門管理制度,完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識(shí)水平等一系列行動(dòng),響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃,可以說(shuō),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下,在部門同事的辛勤努力下,2013年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年,發(fā)展壯大的一年。

          作為部門的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部門管理,資質(zhì)材料上報(bào)協(xié)調(diào)、資質(zhì)重點(diǎn)難點(diǎn)、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中,通過(guò)不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問(wèn)題,提升自身的管理能力,專業(yè)技能,培養(yǎng)自身在工作中“細(xì)心、耐心、雄心、信心、忠心”。

          2013年度雖然獲得“優(yōu)秀經(jīng)理人”的榮譽(yù)稱號(hào),但還是有許多的不足不要改進(jìn),要得以真正的`成長(zhǎng),還需要在工作中不斷歷練,只有不斷的提升自身管理水平,提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,才能更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家。

          最后,我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝,也希望大家能一如既往的支持與關(guān)愛我們部門,因?yàn)橛心銈儯覀儾拍艹砷L(zhǎng),因?yàn)橛心銈儯覀儾拍苓M(jìn)步,也祝愿劉關(guān)張集團(tuán)公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬(wàn)里,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利,謝謝大家!

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            年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎(jiǎng)感言

              大家好!很榮幸能再次當(dāng)選為z集團(tuán)公司2013年度優(yōu)秀經(jīng)理人,在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,為我提供了一個(gè)自我展示的平臺(tái),同時(shí)也非常感謝理解配合我部門工作的同事們,有了你們的鞭策與支持,促進(jìn)了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步。還有借此機(jī)會(huì)感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事,因?yàn)槟銈兊膱F(tuán)結(jié)互助與努力拼搏,才讓我獲此殊榮,這份榮譽(yù)屬于你們。

              研發(fā)部作為公司的后勤服務(wù)部門,2013年度,我部通過(guò)健全部門管理制度,完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識(shí)水平等一系列行動(dòng),響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃,可以說(shuō),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下,在部門同事的辛勤努力下,2013年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年,發(fā)展壯大的一年。

              作為部門的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部門管理,資質(zhì)材料上報(bào)協(xié)調(diào)、資質(zhì)重點(diǎn)難點(diǎn)、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中,通過(guò)不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問(wèn)題,提升自身的管理能力,專業(yè)技能,培養(yǎng)自身在工作中“細(xì)心、耐心、雄心、信心、忠心”。

              2013年度雖然獲得“優(yōu)秀經(jīng)理人”的榮譽(yù)稱號(hào),但還是有許多的不足不要改進(jìn),要得以真正的`成長(zhǎng),還需要在工作中不斷歷練,只有不斷的提升自身管理水平,提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,才能更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家。

              最后,我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝,也希望大家能一如既往的支持與關(guān)愛我們部門,因?yàn)橛心銈儯覀儾拍艹砷L(zhǎng),因?yàn)橛心銈儯覀儾拍苓M(jìn)步,也祝愿劉關(guān)張集團(tuán)公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬(wàn)里,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利,謝謝大家!